Не в этом проблема.
Проблема в том, что на проверку специалисты часто не готовы реализовать даже то, что демонстрируют в портфолио за тот ценник, который они сами назначают.
Все эти сервисы по большей части бесполезная фикция.
Если у вас не всякие серые тематики, не колоссального объёма сайты и не ситуации, когда надо переиндексировать и как-то загнать в индекс десятки и сотни тысяч страниц сомнительного качества, а вы стартуете с нового качественного сайта - вам оно не нужно.
Если сайт некачественный, контент слабый и техничка абы как - вы потратитесь на сервисы, но страницы всё равно вылетят или даже не проиндексируются.
Вкладывайте энергию/деньги/время в качество контента и в качество сайта. Штатных средств Вебмастера/СерчКонсоли и соблюдения рекомендаций ПС вполне достаточно.
От вашей специализации зависит.
Работаете сантехником - изучайте больше практических случаев, чтобы справляться с большим кол-вом задач.
Хороший радиоэлектронщик - шире специализацию, чтобы и музыкальную аппаратуру починить и компьютеризированную технику.
Хороший педагог и оратор в своей дисциплине - держи нос по ветру, что востребовано для частного и группового преподавания.
Если IT-шник, смотри, что в тренде. Вы же тестированием насколько я помню занимаетесь? (это уже вопрос лично к вам)
Вот например нам часто после обновления Битрикса требуется услуга тестирования. И такие ситуации у меня возникают в каждой команде к которой я присоединяюсь для работы. Тестировщиков как правило в команде программистов нет, часто спустя время приходится вылавливать баги.
Вот вам пример конкретной надобности, когда требуется сдельная работа тестировщика.
Есть ещё одна надобность. Нужен опытный, толковый и грамотный дизайнер. Не халтурщик, ляпающий стандартизированные решения на манер шаблонов, а человек с развитым вкусом, умеющий делать авторский дизайн и творчески мыслить.
Кажется, специалистов полно кругом, а как начинаешь работа, чуть шаг в сторону - человек сбегает, потому что привык работать с зоне комфорта и делать банальные, примитивные решения. Работа есть, ответственных и по-настоящему грамотных специалистов мало.
Формально - да, а номинально, устраиваясь в офис вы точно также продаете свои рабочие усилия посредник - работодателю.
Да, фриланс, самозанятость, ИП. Кто на что горазд.
😊 выполняя любую полезную деятельность, которую вам оплачивают - это работа в пользу того, кто вам оплачивает ваши усилия. Назовите его хоть дядей, хоть тётей, хоть Небесной канцелярией.
Как бы вы не работали, вы формально зависите от того, кто заказывает ваш труд. По-другому и не бывает.
Это вопрос хороший. Здесь ты должен держать хвост по ветру и понимать востребованность своей специализации.
При необходимости - менять.
Умение адаптироваться с изменениям окружающей среды (в нашем случае рынка труда) - важное и необходимое качество.
Переквалифицировались в востребованные графические специальности.
Всё время надо учится, здесь без компромиссов.
Даже не смешно. Там где молодой берет неизвестно чем (бездельем, разгильдяйством) у вас есть опыт - вы всегда держите в своей голове десятки решений и способны их предложить.
К тому же 45-50 - это возраст продуктивной активности. В политике он вообще считается очень молодым.
Я знаю массу людей из академической среды, которые в 60, а 70-ат и под 80 продуктивно трудятся, пишут методические пособия, преподают. А 45-50 если ты за собой следишь и собой занимаешься, ты в самом трудоспособном возрасте. Ты знаешь что ты хочешь, твой выбор осознан.
Я помню себя до 30 лет, и сейчас я знаю, что и в интеллектуальном плане я лучше, и даже в физическом. Да седина появилась, да, кожа не такая упругая, да восстановление на тренировках медленнее, зубов поменьше, острота зрения похуже, в остальном я не испытываю ухудшения качества жизни.
Совершенно согласен. У рабочей схемы должны быть возможности фильтровать, но фильтровать с прохождением капчи на случай живого пользователя.
p.s. Кстати, был один интересный практический случай. Практический каждый рабочий день на сайте с утра были отказные заходы с одной группы адресов. Оказалось, это были сотрудники компании, которые с утра приходили, активировали компы (но не пользовались сайтом), а вкладки активировали короткий заход и так как активности на странице не было - фиксировались отказы :)
Благо была капча, а не отрез в htaccess. Убрали IP-шники их списка, вернули доступ и попросили не оставлять сайт во вкладке, а использовать на момент конкретной надобности.
Да хоть 100 раз написано. Где конкретные практические примеры? Где доказательства?
Одна инструкция взятая с потолка. Ценность такой информации околонулевая, если нет ясных объяснений и обоснования.
Разговоры в духе "Вы просто не знаете, вы просто не понимаете" - лютая бестолковщина. Кто ясно мыслит, ясно излагает.
Почему не касается? Думаю ( надо проверять, лень), что он хочет сказать что бот заходит на адрес твоего сайта с загруженной метрикой, при этом не заходя на твой хостинг ( т.е мимо твоих капч )
Это каким же образом, выбирая адрес целевого сайта обращение минует хостинг?
Это смотря с каким трудоустройством. Если вы представляете себе необходимость до пенсии ездить офис и соответствовать корпоративным требованиям - да, высока вероятность того, что руководитель не захочет в своей команде каждый день видеть человека которые на 10-15-20 лет старше среднего возраста вверенного ему коллектива.
А если вы уже вдоволь нахлебались всех этих корпоративных соответствий и можете себя как ценностную единицу продавать заказчикам, которые сотрудничают с вами и поручают вам исполнять непосредственные задачи, то заказчикам вообще всё равно сколько вам лет. В лучшем случае он слышит ваш голос при рабочих созвонах, а нужно ему от вас ваша результативность, а не физический возраст.
Я уже несколько лет на неё не рассчитываю.
Если ты (я сейчас не тыкаю, я фигурально) не можешь себя реализовать частным образом после 10-15 лет активной трудовой деятельности, то тебя нельзя назвать развитым. Значит развивался не туда и не так.
Развитость это универсальность, самостоятельность, самоценность и способность с самореализации.
Даже в советском время наиболее активные направляли себя в самостоятельное плавание (помню отец говорил, глядя на частного мастера, которые возился с телевизором - "учись радиоэлектронике, всегда сможешь заработать себе на кусок хлеба"), а сейчас в современных условиях, когда всё компьютеризировано, всё опутано мгновенными возможностями для коммуникации с любыми потребительскими задачами - о чём вы говорите? Какой офис?
Вы сейчас о каком большинстве? О большинстве без широкой квалификации и опыта? Если про этих, то - да, сфера обслуживания. Не хочешь учится и развиваться - всю жизнь подноси.
Повторяю.
/etc/hosts
$ man 5 hosts
Это никаким образом к моим задачам не относится.
Не-не, как раз сейчас пишем с командой модуль, где первичная отчётность будет в модуле и там будет понятно - застрял заход на капче или всё-таки прошёл.
Тут главная проблема в том, что бОльшая часть поведенческих приходит с пула мобильных адресов и там есть живые пользователи, поэтому если живой пользователь нарывается на капчу и проходит её - он возвращается на сайт уже с загруженной Метрикой и мы начинаем учитывать его сигнал. А если капчу не проходит, то этот информационный мусор так и остаётся в статистике модуля. И следовательно, не влияет на ПФ показатели, которые формируются в Метрике.
