Итого, чтобы вести проект, надо за день намучится с обменом, искать сайты где можно купить ссылки, составлять тз на изменение самого сайта, и при этом регулировать работу других сотрудников.
ну тз то не 2 недели писать -), ссылки покупать - все уже найдено, а с обменом мучаться - ну как поставить...
wolf: Разделение труда эффективно до определенного этапа детализации. Так можно договориться до того, что один рабочий должен ключ на гайку одевать, а другой - этот ключ поворачивать.
снимать ключ с гайки тоже кто то должен :)
вообще подход у Текарта грамотный, тоже того придерживаюсь.
тут как то менялся с ссылками с дувушкой.. то се... оказывается у них в конторе отдельный человек ссылками меняется и отдельный в каталоги добавляет. о как!
разделение конечно разделением.. но если в автосервисе один будет только колодки менять, а второй только амортизаторы - то тут себестоимость зашкалит, а разделение труда задумано как снижение таковой...
а должно быть?
угу... прогресс =)
кстати фак тоже есть - seoman.ru
а если по сабжу - я голосую, что Булка самый подходящий кандидат для написания фака.
от туда же, откуда Я берет, когда денежку подгружает
тогда просто новый сайт заливай.
никак. ждать.
можно еще запретить к индексации весь сайт в роботсе
удалить его из Я
подождать пока удалится
потом удалить роботс
и снова добавить в Я
у меня так выходило быстрее.
просто повесьте новый сайт.
несуществующие урлы должны давать 404.
со временем все переиндексируется- новын добавятся, старые удалятся.
да не шучу я. рынка нет - кто сколько хочет тот столько и ломит, а покупатель выбирает...
ну тз то не 2 недели писать -), ссылки покупать - все уже найдено, а с обменом мучаться - ну как поставить...
а вообще
Разделение труда эффективно до определенного этапа детализации. Так можно договориться до того, что один рабочий должен ключ на гайку одевать, а другой - этот ключ поворачивать.
снимать ключ с гайки тоже кто то должен :)
вообще подход у Текарта грамотный, тоже того придерживаюсь.
тут как то менялся с ссылками с дувушкой.. то се... оказывается у них в конторе отдельный человек ссылками меняется и отдельный в каталоги добавляет. о как!
разделение конечно разделением.. но если в автосервисе один будет только колодки менять, а второй только амортизаторы - то тут себестоимость зашкалит, а разделение труда задумано как снижение таковой...
все вместе.
ну так поставь себя на то самое место :)
начни с беклинков на ресурс.
Отнюдь не западло. Для того, чтобы "процесс грамотно организовать", надо постоянно держать руку на пульсе.
я прямо представляю себе - сидит Сергей и пишет мне письмо по обмену ссылками... картина маслом :)