- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Маркетинг для шоколадной фабрики. На 34% выше средний чек
Через устранение узких мест
Оксана Мамчуева
Ладно, беспредметный спор, забили :)
Разделение труда эффективно до определенного этапа детализации. Так можно договориться до того, что один рабочий должен ключ на гайку одевать, а другой - этот ключ поворачивать.
снимать ключ с гайки тоже кто то должен :)
вообще подход у Текарта грамотный, тоже того придерживаюсь.
тут как то менялся с ссылками с дувушкой.. то се... оказывается у них в конторе отдельный человек ссылками меняется и отдельный в каталоги добавляет. о как!
разделение конечно разделением.. но если в автосервисе один будет только колодки менять, а второй только амортизаторы - то тут себестоимость зашкалит, а разделение труда задумано как снижение таковой...
Вот смотри. Берем текарт. Есть некоторая база сайтов (штук 80, на вскидку), где можно проставить свои ссылки. Кое-где - тот же вашдом, с очень жирной морды. При наличии такой базы трудозатраты на обмен уменьшаются в разы. А теперь возьмем, к примеру, случай, когда подконтрольных сайтов или мало, или что еще хуже вообще нет. Итого, чтобы вести проект, надо за день намучится с обменом, искать сайты где можно купить ссылки, составлять тз на изменение самого сайта, и при этом регулировать работу других сотрудников. После пары недель такого "труда" (неэффективного, кстати), можно уйти в запой и уже не выйти. Поэтому в таких случаях гораздо лучше держать 1-2 человек, которые возьмут на себя низкоинтеллектуальную полуавтоматическую работу.
И при этом надо их постоянно контролировать, чтоб они по причине низкого интеллекта не перепутали адрес ссылки или не вляпались в какую-нибудь линк-фарму. "Не гонялся бы ты поп, за дешевизной..." ;)
Нужно, но это проще чем самому постоянно сидеть.
Не надо думать, что всё так просто. Здесь существуют определенные ограничения. Мы стараемся не делать из клиентских проектов линк-фарму, иначе в один день может накрыться "всё, что нажито непосильным трудом..."
ну тз то не 2 недели писать -), ссылки покупать - все уже найдено, а с обменом мучаться - ну как поставить...
а вообще
Не буду спорить (хотя у меня другое мнение, по крайней мере относительно вашдома) :)
ссылки покупать - все уже найдено
В смысле ?
aleks, обмен ссылками - монотоная, без особого творчества работа, и женщины здесь, как известно, лучше справляются. А если она ещё и симпатишная, то двух зайцев убить можно :D
ну Миша сам ответил чем это грозит :D :D :D
Первый заяц - работа, второй заяц - чем-нибудь тяжелым от жены 😂
Ваш Партнер – создание и продвижение сайтов (http://vashpartner.ru/)