Kostya: вот именно как?
какие следует избирать рычаги мотивации?
деньги?
рост?
стабильность?
1 возможно самореализоваться
2 остальное потом, деньги конечно не последнее
что необходимо для того чтобы сплотить команду оптимизаторов?
а черт его знает. общие планерки, мозговой штурм, коллективные работа и шашлыки. а главное - надо уметь слушать и слышать людей.
чем вы удерживаете таких ключевых сотрудников? я не говорю о простых обменщиках.
чем обменщик не человек ;)
ушедший, выученный оптимизатор это по идее возможный дополнительный конкурент, знающий в добавок все ноу-хау компании, все тонкости, полученные опытным путем.
VERONIQUE: Ну насчет креатива тут я не согласна! Категорически не согласна! А рутинную работу мало кто хочет делать, только куда деваться, рояль надо таскать.
Вероника, а кто вам мешает нанять грузчиков таскать рояль? в том то и красота - избавляешь себя от рутины, появляется много креативного времени... вот на форуме потусить, например ☝
чем же удержать людей?
меньше всего хочется учить, вкладывать в человека пол года, а он потом уходит.
брать людей в которых не надо вкладывать и платить соответственно, но это не всегда получается.
В догонку...
Почему на моем месте появился сайт который всегда был в ж....
круговорот в природе - тот из ж... твой в ж...
вот именно как?
какие следует избирать рычаги мотивации?
деньги?
рост?
стабильность?
1 возможно самореализоваться
2 остальное потом, деньги конечно не последнее
а черт его знает. общие планерки, мозговой штурм, коллективные работа и шашлыки. а главное - надо уметь слушать и слышать людей.
чем обменщик не человек ;)
ну а что поделаешь.
да уж... действительно не то место :)
коммисию не забудь за предложение ;)
Евген, А Вы когда пришли работать то сразу всех построили, мол, я художник, я буду творить, да:)?
ну в общем то так и было, а когда оказалось что фирме это не очень надо я просто уволился.
Я лично начинала с самого начала, прошла весь путь линк-йола до автономного оптимизатора. А потом, конечно, появились грузчики:)
мне трудно судить, потому как я не начинал с самого начала.
Ну насчет креатива тут я не согласна! Категорически не согласна! А рутинную работу мало кто хочет делать, только куда деваться, рояль надо таскать.
Вероника, а кто вам мешает нанять грузчиков таскать рояль? в том то и красота - избавляешь себя от рутины, появляется много креативного времени... вот на форуме потусить, например ☝
О !!! Только Питер ? и щас еще как на зло реклама на радио кончится ...
давно не слышал (просто на слуху было) - точно сказать не могу. а в газетах наверно крутят рекламу.
P.S. реферы сайта - 57.9% закладки в среднем за 7 дней ...
вот из оффлайна и закладчики видимо.
хм... неужели так все плохо... почитать негде нельзя об этом?
просто в настолько крайний вариант с трудом верится, честно говоря
тебе что за клики платят?
что написано в правилах банерообменки?
я извиняюсь, но сайта ни на яндексе, ни на рамблере в десятке нет по "недвижимость" ...
в Питере рекламу по радио гоняют и в газетках по недвижимости видел. оффлайн, короче.
ссылки на сайт поставь - по каталогам пробегись.