Антоний Казанский

Антоний Казанский
Рейтинг
787
Регистрация
12.04.2007
Должность
Частный интернет-маркетолог и SEO специалист
Интересы
Интернет-маркетинг, SEO, интернет реклама
Подробности на сайте https://akazansky.ru
рецидивист :
Можно поставить ссылку на эту услугу. С одной стороны  — хорошо: пользователь может перейти тут же на страницу услуги из прайса, дополнительное удобство для пользователя и т. п. С другой стороны — плохо: пользователь уходит со страницы услуги, внимание его рассеивается, создается доп. нагрузка, «уменьшается вес страницы доп. ссылкой» и т. п.
рецидивист :
Доводы за и против — 50/50. Какое ваше мнение по этому вопросу?

Конечно перед тем, как дать уверенный ответ хорошо бы посмотреть на конкретную реализацию, в данном случае заданный контекст решает всё.

А не глядя на сайт могу лишь сказать, что если ссылка в прайсе востребована и по ней есть переходы, значит она имеет смысл и определяющую пользовательскую полезность. Не думаю, что в этом случае внимание как-то рассеивается и куда-то что-то уходит. Если пользователь испытывает потребность в уточнении информации - он этим пользуется и это хорошо, потому что доп. кликабельность это плюс к ПФ. Так, что скорее "да", чем "нет".

dromanov31 #:
Спасибо, согласен.

Пожалуйста.


dromanov31 #:
Что вы понимаете под дополнительной экспертизой

Понимаю дополнительную SEO экспертизу и желательно от нескольких крепких SEO специалистов - это вероятнее всего укажет вам на те проблемы, которых вы не замечали, либо обозначит новые точки роста. Одна голова хорошо, а две лучше.


Фактически нужно провести дополнительный фактчекинг и ревизию того, что вы сделали здесь:

dromanov31 #:
Семантика, структура, метатеги, картинки, скорость загрузки, on-page, коммерческие факторы внутри сайта, контент-маркетинг, техничка само-собой.

нередко находятся ошибки или спорные решения, которые требуют пересмотра и дополнительного тестирования.


dromanov31 #:
как посоветуете прокачивать ПФ?

Это довольно объёмный вопрос и он может рассматриваться, начиная с позиций интернет-маркетинга, заканчивая грамотной точечной накруткой ПФ в контролируемых показателях.

Разговор об этом имеет смысл вести только применительно к рабочим данным сайта.

dromanov31 :
В Яндексе за аналогичный период либо отсутствие результата, либо оооочень медленный рост.

Если нет ошибок, то возможно проведенные вами изменения и соответствуют тому уровню ранжирования в Яндексе, который своими изменения вы ему обеспечили.

Яндекс и Гугл и не должны ранжировать сайт одинаково, не нужно искать в этом резонную справедливость, её нет. 


dromanov31 :
В чем может быть проблема и куда смотреть?

Смотреть  туда, где

1) Вы не дорабатываете в отношении конкурентных сайтов. 

2) В возможные проблемы, которые вы не видите / не понимаете / лежащие для вас в слепой зоне.


dromanov31 #:
Семантика, структура, метатеги, картинки, скорость загрузки, on-page, коммерческие факторы внутри сайта, контент-маркетинг, техничка само-собой.

Увы, это может иметь свой потолок полезной эффективности и для дальнейшего развития вам нужна дополнительная экспертиза и развитие ПФ показателей.

Если ваши конкуренты этим активно занимаются, а вы не решаетесь, очевидно, сайт может бесконечно мариноваться в числе аутсайдеров, уж простите за прямоту.

VasilisaDali :
Можете посоветовать

Да, конечно.


VasilisaDali :
что обратить внимание

На отсутствие опыта.


VasilisaDali :
не знаю даже с чего начать

С предметного анализа сайта и выявление его проблем. 

Найти специалиста, проведите аудит, на форуме без анализа сайта это пальцем в небо.

Sly32 #:
Вас занесло куда то в сторону.

Возможно.


Sly32 #:
Я оцениваю это только с точки выгоды для компании.
Sly32 #:
С точки зрения бизнеса  это невыгодно компании.

Хорошо, позвольте спросить, а вы один из собственников? Зачем вам вам брать на себя доп. функцию в оценке  бизнеса?

Я так понимаю, ваша задача налаживать процесс, так ведь? Если да, то вам необходимо смотреть на ситуацию с точки зрения поддерживания оптимального рабочего процесса, а не стратегических выгод. 

В этом смысле я с вашими коллегами согласен. Всё, что якорит процесс должно устраняться. Ваша функция именно в этом (если я её правильно понял).

Dmitriy_2014 :
Скопирую
Dmitriy_2014 :
может ну хоть 1К-5К прибавится

Мелко берете. Копируйте сразу известных медийных личностей или главу государства - можно тоже некисло хайпануть.

А если серьёзно, то такие проекты реализуют годами в составе команды и большого производственного процесса. Про новый фильтр мимикрия слышали? Если нет, почитайте. 

Между семантикой для работы, и семантикой для проверки позиции (а точнее списком запросов на проверку) - довольно существенная разница.

Обычно я делаю так - из рабочих кластеров я формирую лишь несколько запросов, определяющих среднестатистический срез поисковой видимости каждого кластера и гоняю проверку только по ним. Если в ранжировании возникают проблемы, они видны по этим контрольным запросам, а гонять каждый раз проверку на XX тыс. запросов - это накладно, дорого и в общем-то ненужно.

ArbNet #:
А смысл переживать?

Смысла действительно нет, но эмоции на то и эмоции, чтобы проявляться вопреки практически резонности. Мы просто испытываем определённые эмоции и всё.


ArbNet #:
Раньше когда письма писали и месяцами ждали весточки, да, можно было бы попереживать. А сейчас можно общаться с любым человеком онлайн хоть на другом континенте... 

Ооо.. это совсем другое. Общение на работе и неформальное общение лично - это совсем не тоже самое, что написать сообщение в личку. 

Никакое виртуальное общение никогда не заменит человеку личное, живое присутствие. И для того, кому это важно - это особо остро чувствует.

Ничто не заменил интонацию голоса, ничто не заменит крепкое мужское рукопожатие, ничто не заменит тонкий юмор, высказанную фразу, тёплую улыбку и внезапную дружескую поддержку, когда ты не ждал. Ничто не заменит доброе и порою очень нужно участие в твоей жизни. 

Бывают люди уходят и с ними уходят целые миры (но это уже в очень тесно взаимосвязи).  


ArbNet #:
ЗЫ.  У меня друган на Кубу уехал отдохнуть и жить там остался 😀 иногда общаемся

Поверьте, через годы, если вы не будете лично встречаться вы будете общаться всё меньше и меньше. А через 10-15 лет общение сойдет на нет.

Когда люди не общаются лично, они уходят из жизни друг друга. 

ArbNet #:

Нет не заменимых людей, тем более в конвеерных компаниях.

ЗЫ. У вас там любовь чтоли? 😂

Незаменимых нет, но когда уходит человек, с ним уходит совместное прошлое. Для некоторых людей это важно.

Я тоже тяжело переживаю расставание с людьми с которыми эмоционально сближаюсь.

Sly32 #:
с нашей стороны мы предложили ему все возможные варианты

Значит со своей стороны вы всё возможное сделали.

p.s. Я тоже привязываюсь к людям.

Всего: 12565