Что делать с сотрудником?

Ria.neiron
На сайте с 22.03.2009
Offline
352
#101

Я конечно не юрист, но думаю как этот вопрос решается в пользу студии.

Безлимитные серверы 100 Mbps от 29$. (http://megahoster.net/server_nl.php) Нидерланды Безлимитные серверы 1 Gbps от 59$ (http://megahoster.net/server_fr.php) Франция, США Администрирование серверов и перенос сайтов - бесплатно!
Слава Шевцов
На сайте с 23.07.2005
Offline
370
#102
Ria.neiron:
думаю

Не надо думать. Надо читать законы и смотреть практику правоприменения.

Неизменность точки зрения неизменно порождает иллюзию понимания.
Lem625
На сайте с 11.02.2007
Offline
134
#103
Ria.neiron:
Я конечно не юрист, но думаю как этот вопрос решается в пользу студии.

Тут не надо быть юристом, достаточно здравого смысла. Если автор кому-то продал права на тиражирование/использование своего произведения, от этого он не перестает быть автором.

Если вы подпишете контракт о продаже "себя в рабство", то этот контракт будет недействителен по определению, т.к. рабство запрещено. Все договора, которые противоречат законодательству страны - недействительны.

Еще раз - тут не обязательно быть юристом, достаточно подумать "может ли быть иначе?"

(Вы "думали"? - пробуйте еще...)

Ria.neiron
На сайте с 22.03.2009
Offline
352
#104

Изначально вопрос не в авторстве, а в использовании произведений в своем портфолио, сделанных в студии. Много дизайнеров кричат о том что работают у татьяныча и наполняют портфель работами студии?

dlyanachalas
На сайте с 15.09.2006
Offline
693
#105
money-room:
Что делать с сотрудником?

Если выполняет свою работу, то ничего не делать. Это не ваш раб.

Руководители, стремящиеся загнать людей творческих профессий в жесткие рамки, терпят неудачу в итоге.

wzz:

Это технари могут часами смотреть в код, бухгалтера считать на калькуляторе с 9 утра до 6ти и потом в руки сумку и бежать...

Если вы ничего не знаете про эти профессии, лучше промолчите в следующий раз.

---------- Добавлено 15.11.2014 в 16:04 ----------

Ria.neiron:
Я конечно не юрист, но думаю как этот вопрос решается в пользу студии.

Это противоречит законодательству РФ. Суд не может принять решение, противоречащее законодательству РФ. В крайнем случае, легко оспорить.

На Западе - да, студии отбирают авторство.

---------- Добавлено 15.11.2014 в 16:07 ----------

Ria.neiron:
Изначально вопрос не в авторстве, а в использовании произведений в своем портфолио, сделанных в студии. Много дизайнеров кричат о том что работают у татьяныча и наполняют портфель работами студии?

http://www.narisoval.ru/

Lem625
На сайте с 11.02.2007
Offline
134
#106
dlyanachalas:

На Западе - да, студии отбирают авторство.

Можно пример?

87793
На сайте с 12.09.2009
Offline
661
#107
wzz:
Это технари могут часами смотреть в код

Может, кто-то и может часами (не отрываясь) смотреть в код, но подозреваю, что от такого (без переключения-отвлечения на что либо другое) смотрения толку мало :).

Наше дело правое - не мешать левому!
Xammer2000
На сайте с 10.08.2011
Offline
188
#108
Так разлагается фирма. Что ещё предложат неудачники и прочие никогда не владевшие своими бизнесами?

Когда нибудь у меня будет свой бизнес, и все сотрудники в офисе будут заниматься своими делами, а я буду оплачивать аренду офиса и чай с плюшками...

dlyanachalas
На сайте с 15.09.2006
Offline
693
#109
pan:
А доп. работа, это какая? Которая не относится к должности? Тогда верно.
Человек должен делать работу за деньги работодателя. Дали три дня скажем на дизайн, а дизайнер 5 часов над ним работает, а три часа фрилансит используя ресурсы работодателя. Вроде как и вовремя закончил по срокам, а мог бы сдать раньше и взять еще заказ.

Верно ли я понимаю вашу логику - дали 3 дня на заказ, а он мог сделать за 3 часа - то теперь надо давать ему 3 часа на дизайн?

(напоминает сказы Бажова - там кстати, такая же тема - мастер не торопился сдать вазу управляющему, чтобы тот не просёк, что он её сделал в 10 раз быстрее, чем надо. А сам тем временем "фрилансил" (Российская Империя, XVIII век)).

Единственный правильный вывод из топега - фриланс более эффективен, чем офис. Не для сотрудника, кстати, а для работодателя.

[Удален]
#110

Была такая же ситуация лично со мной! Сам сеошник с кз, устраивался в веб студию именно сеошником, проектов было мало ровно три а зп тянула примерно на 10 таких никчемных проекта. Соответвенно фрилансил на работе, начальство было против мол работа же!!! Объяснил адекватно ищите клиентов, а я не собираюсь по 8 часов имитировать бурную деятельность или тупо пялится в монитор, то есть мое мнение если успевает на работе делать еще и свое, значит недостаточно загрузили. Например программист у нас спал всего три часа в сутки то есть отдел разработки пахал вот как то так!

Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий