1/6 часть суши - это много, а 1/6 часть жизни - это мало? Работа в офисе стоит того?

Самодисциплина - это очень сложно. Но это понимание приходит уже после увольнения из офиса, по факту.

А так многим просто страшно терять хоть маленький, но стабильный доход.

Плюс в офисе коллектив - я, например, скучаю по нему (уволился 2 года назад).

Не каждый может похвастаться достаточной мотивацией для успешной многолетней работы дома.

До сих пор помню очень мотивирующий пост Киевского бомжа: Как я купил квартиру за 10 месяцев.

Я думаю тут все просто

Если в офисе можно заработать больше чем доиа - работаем в офисе

Если нет - то дома

Самодисциплина - отсутствие бабла из-за плохой дисциплины

Жрать захочешь - и не так раскорячешся

У Гугла/Яблока может быть да. Но уже в корпорациях второго эшелона вроде пепси или ригли это уже очень затруднительно. У более мелких невозможно, за редчайшим исключением. Почему? Да потому что:

1. Средний человек не может работать без ока начальства и погонщиков с хлыстом. Это психологический момент.

2. Дома дети\коты\муж-жена\приятелей мешок и холодное пиво, в итоге мотивировать себя на работу сложно.

3. Средняя офисная работа это... да, социальное пособие, много людей, которые ничего не умеют и в принципе не хотят уметь, но занять их надо, чтобы не появилось загнивание общества. Звучит абсурдно и как шизофазия, но копни глубже - чем офисные занимаются? 80% ВК\ОД\Фишки\ютуб, дроч в птиц на айпаде, совещания на тему КНОР, распитие чая и кофе, обсуждение всего, от жопы Машки до атомной физики (но не работы, западло), изготовление 100500 отчетов по мотивации, культуре офиса, культуре вождения, качестве сервисов, ну и так далее... ИБД как она есть, полезной работы там 5%-10% от всего времени. Платят ровно столько, сколько нужно на жизнь. Вопрос "зачем это" тянет на отдельный тред.

4. Нужны качественные управленческие кадры, требующие хорошей оплаты. В офис можно поставить начальником солдафона или просто крикливого барана, поскольку как бы он туп не был, разум улья не даст ему натворить глупостей. На удаленке такой сразу пойдет в пешее эротическое, поскольку вину на соседа уже не спихнуть.

5. Планирование. Оно сейчас в 95% случае неграмотное и напоминает цирк. Ладно, Васе-ТП можно сделать план по посещению ТТ, а вот как план сделать инцидентникам? Или обслуге вроде бухгалтеров и HR? (Надо заметить, я был свидетелем уже неоднократных попыток введения плановой системы, не SLA, а именно плана, службе внутренних инцедентов, охране труда и кадровикам, смех сквозь слезы и в цирке больше не смешно).

6. Так, где все-таки порядок и грамотные спецы, удаленке мешает секретность или цена рисков удаленного доступа. Если стырят впн какого-нибудь мясокомбината, ничего интересного там не накопает даже конкурент, а вот если стырят у банка, последствия могут быть самыми плохими...

В итоге, все звезды сходятся только для творческих проф, вроде художников\музыкантов, которым работа в кайф. Ну или для тех, кто обладает идеальной мотивацией, имеет в жизни цель и обладает стальной волей. Это динозавры, которых очень и очень мало, плюс эти сразу канают как управленцы, им нет смысла в хомячках сидеть. Остальное - инертная безвольная масса, которая без кнута и пряника не может даже до магазина дойти за пивом себе же.

Чушь собачья. И в большинстве случаев человек медленно падает на дно, в бомжи и алканы. Мотивация и воля сейчас редкие ценные качества. У меня половина приятелей классический пример: подработали месяцок на окошках и в запой\загул на пару месяцев, ведь бухать "забаву" по 150 за литр и закусывать сухарями из "бородинского" денег много не надо. Брательник, на авто-ру прилип, покупает - продает одну машину в месяц, и все, дауншифтит на разницу (благо там иной раз сливают хорошее авто за полцены). Ни у кого никаких стремлений, никто не хочет "вылезать", в затягивающем болоте тепло и уютно... Голодающих я не видел лично ни разу, даже последний синезавр и тот находит денег на пожрать и выжрать.

Приятель в Штатах. Профессия программист. Давно работает три дня дома. С утра у них там по скайпу типа планёрки, где раздаются задания. Потом все ишачат на дому. Стимул прост - приличные деньги, кризис, безработица, большая семья. Вообще не вижу проблемы для перехода в такой режим работы. Ну если ты алкаш - будь им по выходным, слушая песню "каждую пятницу я в гавно". А пять дней в неделю изволь попахать на удалёнке. Что тут непонятного?

---------- Добавлено 04.06.2013 в 09:32 ----------

чушь. Я безвольный пьющий человек, но попробуй меня подбей выпить в среду, если я не планировал. Фиг там. Потому что " у меня есть график".:)

Все зависит от статуса. Если ты выполняешь узкую задачку, то можно и дома, а если творишь в полную грудь - только в коллективе.

Ты это про старую добрую попойку?:)

И про нее тоже :) Ведь отобедать с друзьями можно только не дома - там все вразнос пойдет сразу :)

Человек существо социальное. Работа "на работе" дает необходимое живое общение всем - и узкозадачным и широкогрудым. :)

К тому же, из узких задач можно и не вылезти, если в них застрять. Вылезти проще в боевых условиях.

А что по их мнению есть "полноценная работа"? Бабок хватает, жена не жалуется, что еще надо то, не пойму.

---------- Добавлено 04.06.2013 в 11:13 ----------

Странная логика. А на буровой можно заработать еще больше. Работаем на буровой? Может стоит при этом просчитывать и другие моменты, кроме денег?