- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Как снизить ДРР до 4,38% и повысить продажи с помощью VK Рекламы
Для интернет-магазина инженерных систем
Мария Лосева
Копирайтинг в команде это что-то изощрённое.
Я бы не был так категоричен. Одна голова хорошо, а две лучше — как говорится.
Представим, в команде работает от 2-х и более копирайтеров. Сначала они все вместе анализируют рынок: соотношение спроса и предложения, кто является ЦА и каковы её основные потребности, предложения основных конкурентов. Затем анализируют выгоды товара или услуги, которые являются объектом рекламного текста. Сбор и анализ данных закончен, можно приступать к написанию статьи.
Каждый из копирайтеров пишет пример своего рекламного текста, затем всё это обилие информации ещё раз анализируется, уже всеми участниками коллектива, компилируется и редактируется. Статья сдаётся заказчику.
Такую же работу проделывает и коипрайтер-одиночка, только вот его анализ рынка будет более абстрактным, нежели у команды копирайтеров. Или, если он всё же решит детально изучить рынок, это скажется на сроках выполнения конкретного заказа. Плюс стоимость у команды будет в десятки раз больше, нежели у одиночки. Следовательно и ниши у одних и у других разные. А вы пытаетесь всех сгрести в одну кучу! :)
Я бы не был так категоричен. Одна голова хорошо, а две лучше — как говорится.
Представим, в команде работает от 2-х и более копирайтеров. Сначала они все вместе анализируют рынок: соотношение спроса и предложения, кто является ЦА и каковы её основные потребности, предложения основных конкурентов. Затем анализируют выгоды товара или услуги, которые являются объектом рекламного текста. Сбор и анализ данных закончен, можно приступать к написанию статьи.
Каждый из копирайтеров пишет пример своего рекламного текста, затем всё это обилие информации ещё раз анализируется, уже всеми участниками коллектива, компилируется и редактируется. Статья сдаётся заказчику.
Такую же работу проделывает и коипрайтер-одиночка, только вот его анализ рынка будет более абстрактным, нежели у команды копирайтеров. Или, если он всё же решит детально изучить рынок, это скажется на сроках выполнения конкретного заказа. Плюс стоимость у команды будет в десятки раз больше, нежели у одиночки. Следовательно и ниши у одних и у других разные. А вы пытаетесь всех сгрести в одну кучу! :)
А каким образом команда производит анализ рынка? Сколько на это времени уходит? День? Два? :)
анализируют рынок: соотношение спроса и предложения, кто является ЦА и каковы её основные потребности, предложения основных конкурентов. Затем анализируют выгоды товара или услуги, которые являются объектом рекламного текста. Сбор и анализ данных закончен
Это вообще-то может делать и не копирайтер. В таком варианте команды, Вы говорите больше о разделении труда. Я даже где-то встрачала предложение услуги - поиск и подбор информации - на это тратится много времени, а для этого совсем не нужно быть ...райтером. В таком варианте команды - это больше на студию-фабрику похоже, где каждого стараются использовать наиболее эффективно
Это вообще-то может делать и не копирайтер. В таком варианте команды, Вы говорите больше о разделении труда. Я даже где-то встрачала предложение услуги - поиск и подбор информации - на это тратится много времени, а для этого совсем не нужно быть ...райтером. В таком варианте команды - это больше на студию-фабрику похоже, где каждого стараются использовать наиболее эффективно
Согласен полностью. Конкурентов и ЦА надо спрашивать у того, кто текст заказывает. Он об этом лучше знает)))
Есть такая штука как бриф. Его отсылаешь заказчику и никаких анализов делать не приходится. Тем более что все равно нормально провести их не получится.
В таком варианте команды - это больше на студию-фабрику похоже, где каждого стараются использовать наиболее эффективно
Tata_N, можно называть это, как угодно, главное ведь результат? Заказчику не важен процесс, ему важен результат — вот, что мы с Sauce пытаемся всем сказать.
Есть такая штука как бриф. Его отсылаешь заказчику и никаких анализов делать не приходится.
Есть. И всегда ли заказчик вам предоставляет детальную информацию о ЦА, конкурентах и т.д.?
Заказчику не важен процесс, ему важен результат — вот, что мы с Sauce пытаемся всем сказать
Конечно, заказчику все равно.
Но ТС начал с команд копирайтеров, т.е. команд, где все пишут, имея в виду, что это - процесс индивидуальный, а в команде индивидуальности будут "толкаться локтями" и обезличиваться.
Но ТС начал с команд копирайтеров, т.е. команд, где все пишут, имея в виду, что это - процесс индивидуальный, а в команде индивидуальности будут "толкаться локтями" и обезличиваться.
При грамотной организации никто толкаться локтями не будет, а вот про обезличивание вы правильно отметили.
Команда представляет собой единую систему, где каждый элемент важен и необходим для корректной работы. Эти элементы в свою очередь, так или иначе, взаимосвязаны между собой.
Заказчик не будет знать, кто написал для него статью, копирайтер X или копирайтер Y, а может копирайтер Z. Но, он (заказчик) ничего и не теряет, а вот копирайтер, как вы правильно сказали Tata_N, становится безликим.
Но, он (заказчик) ничего и не теряет, а вот копирайтер, как вы правильно сказали Tata_N, становится безликим.
это как раз ТС сказал:)
А я считаю, что прежде чем появится "ЛИЦО", нужно многому научиться, найти это самое, свое, лицо, понять, что ты можешь, а чего лучше не делать - вот это можно сделать в команде, т.к. лучше, если кто-то из команды укажет тебе на ошибки, а не разочарованный заказчик.
Ведь лучше выйти с предложением своих индивидуальных услуг, четко осознавая свою нишу, свои возможности и т.п., а не выскочить с криком "хочу писать" не видя разницу между копирайтом и копирайтингом.
"Команда профессионалов напишет тексты для вас". Такие объявления - не новость в разделе.
Меня всегда озадачивает эта фраза. Что за команды такие, и каким образом они строят свою работу? Все-таки это не строительство и не производство, где результаты деятельности более-менее обезличены.
Написание текстов - творческий процесс, отсюда вопрос. Как удается таким командам разграничивать работу, распределять роли между членами команды?
И давно уж пора нам всем
прекратить безобразие!
Ведь и так уже скоро мы
все начнём голодать!
А как работает редакция? Так и работает - кто-то придумал тему, один написал, другой обосрал, третий исправил ошибки (даже когда ими и не пахло - так, для самоутверждения), четвёртый пришёл и снял за час до подписания номера, пятый резко написал замещающий материал, шестой вынул что-то из загашника, четвёртый одобрил. Потом на второй полосе районки, уже ничему не удивляющиеся читатели, прочли (нашли, увидели, тупо пролистнули) материал про художника-передвижника.
Команда - это сила. Не могут же все вчера напиться, не приехать из отпуска, заболеть... Команда ничему не учит (это всё чепуха), но даёт уверенность в том, что номер выйдет при любой погоде. В нашем случае, заказчик получит контент.
Команда ничему не учит (это всё чепуха)
А как же
другой обосрал, третий исправил ошибки (даже когда ими и не пахло - так, для самоутверждения),
?
Хорошая школа, однако!:)