Аргументы почему не нужно идти работать в it

Вы путаете понятия, квалификация работника и то чем он может заниматься без найма на работу.

Найм на работу даёт человеку статус той или иной профессии. Если человек не работает и не может выполнять ту или иную трудовую деятельность самостоятельно, то он и не является этим специалистом, хотя у него есть знания, опыт, квалификация, но что он может сделать, ничего, он только может быть работником в той или иной сфере. Если бы он организовал своё предприятие, то тут вопросов нет, согласитесь.

ЗЫ. Уволь хирурга у которого не будет операционной с инструментами и необходимым, то какой он теперь хирург? Да он умеет оперировать, но не может без определённых условий, если у него будет своя операционная с всем необходимым и он будет оперировать, то он хирург, иначе он может быть только работником выполняющим хирургические операции, да он может быть отличным специалистом в этой области, но без операционной он не хирург. При любой деятельности нужны не только знания и умения, но и необходимые инструменты. Если есть инструменты, нет знаний или есть знания и нет инструментов, то человек не может выполнять деятельность и считаться специалистом, а если есть знания и инструменты, а человек не может выполнять деятельность, то тоже не может считаться специалистом. В IT человека уволь, что для работы в IT надо(?) только компьютер, работай себе сколько угодно, но если человек не умеет самостоятельно что-то реализовывать, то какой он IT специалист? Он может быть только работником в этой сфере не более. Так сказать принеси-подай, то есть выполнять часть деятельности той или иной профессии. Обучи человека хирургии, дай операционную, если он не сможет оперировать, то он и не хирург, согласитесь, максимум на что он способен, так это быть наёмным работником, подносить инструменты и выполнять вспомогательные действия.

Вот вы себе и ответили на свою несостоятельную логику.

Есть профессиональные знания и навык их применения, а есть необходимые средства производства без которых невозможен полноценный производственный цикл.

В IT аналогично. Берем web дизайнера без остальной команды. Он может быть талантливым художником (на всякий случай поясняю, что слово "художник" берется в широком смысле) - он может создавать красивые, убедительные дизайн-макеты, но без верстальщика и программиста конечный заказчик ничего с этим макетом сделать не может (кроме как любоваться им).

Аналогично программист - если нет материала и данных с чем работать, он оперирует лишь умозрительными абстракциями.

Аналогично SEO-шник - если нет в команде людей, кто будет разрабатывать сайт - ему не с чем работать, всё будет на уровне документации в стол.

И так далее, и тому подобнее.

Единичный IT-шник зачастую не закрывает производственный цикл (если это конечно не pet проект для себя) и если отдельный IT-шник решает закрывать весь цикл разработки, то беря на себя организационную и координирующую функцию он выходит за рамки своей специализации и становится скорее менеджером или управленцем, что само по себе также отдельная IT специальная.

то есть водитель с правами не водитель, а его начальник без прав это водитель. шизоидный бред.

неправильное рассуждение. не каждый может заниматься бизнесом.

то есть хирург только тот кто находится в операционной со скальпелем, как только скальпель положил на стол и вышел из операционной, он теперь не хирург, так? 😁

Но если после работы, в свободное время на дому он ведет приём каких-нибудь сомнительных личностей (например, латает огнестрельные ранения),  то снова становится хирургом, потому что в глубине себя он надеется, что вот-вот соберется силами, пошлёт своё ненавистное начальство и откроет свою клинику.

Отсюда вывод по  ArbNet настоящий спец - этот тот, кто зарабатывает (или намерен) зарабатывать частной практикой, потому что делает или намерен делать всё сам.

Вы утрируете. Водительские права дают право на вождение, на трассе человек за рулём с правами считается водителем, не важно работает он на машине работодателя  или едет по свои делам на своей машине. А вот если работника водителя уволили и у него нет машины, то он уже не водитель. Да, немного бредово понимать что водителем при перевозке груза наёмным работником по сути является работодатель, но фактически это так.

Опять утрируете. Если есть знания, возможность и способности, что самое главное, выполнять ту или иную деятельность, то человек будет являться тем или иным специалистом, не зависимо есть у него инструмент в руке или нет. Я же пояснил выше, почему не может считаться специалистом, потому что при наличии всего необходимого для работы, в данном случае по теме IT, компьютера, человек не способный выполнять задачи не может считаться специалистом, думаю вы с этим не будете спорить.

ЗЫ. Мне надоело разжовывать тут элементарные понятия.

Физик-ядерщик - формальность? 

Может вам сходить в какой-нибудь НИИ и предложить им прослушать лекцию на тему самореализации в отрыве от работодателя, а то что они там сидят, когда ведь можно работать на себя и смастерить на заказ ядерную бомбу, получив заказ на Кворке. 

Вы вроде бы взрослый человек, но говорите такую ахинею, что даже уже не смешно.

Нет, это не так. Предприятие-работодатель в данном случае является грузоперевозчиком, а не водителем.

Именно так. Бредово.

Ты сначала попробуй разобраться с понятиями. Потому что именно тебе тут все разжёвывают элементарные понятия.  Это уже даже не смешно.

Латание ран, это не совсем хирургия, это может сделать человек с минимальными знаниями медицины и особых инструментов не требуется, чтобы быть хирургом нужно больше квалификации. Да хирурги выполняют и подобные простые операции. Например у меня была шишка на локте, от воспаления. Я сам бы мог прорезать, почистить, обработать, но не с руки так сказать, правда в другой раз я сам себе удалил некоторое образование. Что я теперь хирург чтоли?

Абсолютно не так. Ладно, может быть когда нибудь до вас дойдёт.

Согласен, с понятиями попутал. Но смысл в том, что если лишить машины, прав, водителя, то он уже не водитель, об этом я пытался сказать, хотя у него и есть квалификация.

А в IT иметь компьютер может практически любой и если не способен выполнять задачи, то что это за IT специалист тогда? Разве это не так? А когда такой человек устраивается на работу и выполняет часть  деятельности IT специалиста, то он просто рабочий не более, вот о чём я тут говорю.