- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
В 2023 году Google заблокировал более 170 млн фальшивых отзывов на Картах
Это на 45% больше, чем в 2022 году
Оксана Мамчуева
Авторизуйтесь или зарегистрируйтесь, чтобы оставить комментарий
За долгие годы работы в IT сфере от программиста до руководителя проектов и групп, повидал многое. Далее, открыл фирму по обслуживанию 1с и приобрел навыки по поиску клиентов, ведению переговоров, внедрению. Сейчас осваиваю новое направление - разработка сайтов-визиток (для начала). В связи с чем нужен совет опытных людей - как работать с внештатными дизайнерами?
Поскольку ещё нет своего имени в данной нише и богатого портфолио, а так же опыт не такой уж большой в продаже этой услуги:
- решение открыть офис и нанять дизайнера в штат отложено в долгий ящик.
- приходится продавать сайты-визитки по невысокой цене
Остается два выхода:
1)Найти дизайнера и делить с ним прибыль 50х50, беря на себя функции программиста, копирайтера, менеджера и РП, а на него возлагать ответственность за дизайн.
2)Найти фрилансера, готового работать за адекватную цену.
В первом случае это будет уже не бизнес, поскольку любой проект будет занимать очень много времени, а если проектов будет несколько, то всё провалится. Кроме того, прибыль будет минимальной и её не хватит на то, чтоб покрыть издержки бизнеса - оплатить затраты на рекламу, транспорт, бухгалтерию ит.п.
Во втором случае всё было бы нормально, только что делать, если на переговорах заказчик, изучив предложенный макет дизайна, скажет, что ему совсем не нравится и что нужно всё переделать? Дизайнер наврядли согласится переделывать работу бесплатно, а дополнительных денег ему выделить уже не будет возможности, поскольку ценник на сайты не сильно велик, а нужно ещё программисту заплатить и другим задействованным лицам.
Как решается данная проблема на начальном этапе, подскажите пожалуйста?
1)Найти дизайнера и делить с ним прибыль 50х50, беря на себя функции программиста, копирайтера, менеджера и РП, а на него возлагать ответственность за дизайн.
Если вы в себе совмещаете 100500 должностей, почему нужно отдавать дизайнеру 50% дохода?
Проще всего на этом же форуме, в разделе работа на постоянной основе найти дизайнера, с примерами работ. Например, дизайнер подходит по качеству работ, вы определяете требования к дизайну, и дизайнер должен соответствии с ТЗ (брифом) делать дизайны для нужных проектов. Все дизайны на конкурсной основе: 1 проекты = 2-3 макета дизайна, клиент выберет понравившийся - сделайте корректировки, утвердит, работа дизайнера выполнена. За эту работу вы ему например 10% с проекта (1000-2000 руб. за 2-3 макета дизайна по стандарту компании и дальнейшими корректировками для одного клиентского сайта).
Во втором случае всё было бы нормально, только что делать, если на переговорах заказчик, изучив предложенный макет дизайна, скажет, что ему совсем не нравится и что нужно всё переделать? Дизайнер наврядли согласится переделывать работу бесплатно, а дополнительных денег ему выделить уже не будет возможности, поскольку ценник на сайты не сильно велик, а нужно ещё программисту заплатить и другим задействованным лицам.
Оформляется договор между веб-студией и клиентом. В договоре четко расписаны пункты по ТЗ. Всё ☝
Когда веб-студия придумывает свой велосипед, то она всегда рискует отвечать по закону за мошенничество на свои реквизиты, куда был перевод денег от клиента.
Не связываться с уникальным дизайном для дорогих визиток, вставлять логотип в шаблон, а за дизайн брать отдельные деньги, которые окупят индивидуальную работу, переделки по желаниям клиентов и позволят выбирать дизайнеров и верстальщиков по адекватности, а не по цене.
В первом случае это будет уже не бизнес,
Сайты-визитки по минимальной цене - это вообще не бизнес, это геморрой (С)
Дизайнер в долю это чепуха. У вас как-то не стыкуется многолетний опыт работы руководителем и вопросы о том, как построить процесс из 2 сотрудников. Все намного проще - приходит клиент, просите ТЗ, договариваетесь о бюджете, находите дизайнера, верстальщика и кодера на сдельщину и работаете.
По поводу дизайна - даете клиенту 1-3 примера, если его не устроит 3 примера, то не устроит и 10 - клиент проблемный. Далее утверждаем дизайн. После утверждения уже ничего не меняем и если клиент передумает берем доп. плату.
Лично я бы на месте ТС, а я был когдато на его месте, поступил бы так.
Если нет человека которого можно взять в штат, или нет возможности оплачивать его условия. Взять знакомого или знакомого знакомого на удаленку, но обязательно чтобы были контакты по которым его можно разыскать, пнуть, поэтому желательно из одного города.
Если вы в себе совмещаете 100500 должностей, почему нужно отдавать дизайнеру 50% дохода?
Проще всего на этом же форуме, в разделе работа на постоянной основе найти дизайнера, с примерами работ. Например, дизайнер подходит по качеству работ, вы определяете требования к дизайну, и дизайнер должен соответствии с ТЗ (брифом) делать дизайны для нужных проектов. Все дизайны на конкурсной основе: 1 проекты = 2-3 макета дизайна, клиент выберет понравившийся - сделайте корректировки, утвердит, работа дизайнера выполнена. За эту работу вы ему например 10% с проекта (1000-2000 руб. за 2-3 макета дизайна по стандарту компании и дальнейшими корректировками для одного клиентского сайта).
В платном разделе?
В интернете, все только и заняты поиском исполнителя, при этом, пытаясь сохранить большую часть бюджета, выделенного основным заказчиком. Целая иерархия! В итоге, заказчик платит 1000$ - а работу выполняет школьник - за бутылку пива :D От этого страдают нормальные веб-мастера, к сожалению!
На начальном этапе можно легко работать с фрилансерами, на известных сайтах. Просто придется выбирать нормального исполнителя из многих. Но можно найти очень даже хороших исполнителей, которым нужно портфолио, даже дизайнеров лебедева находил (но это было давно), это касается не только дизайнеров но и любых талантливых профессионалов, но они обычно через время пропадают, т.к обычно этих исполнителей спустя какое-то время забирают в крупные фирмы.
В платном разделе?
Работа на постоянной основе. Он бесплатный.
В интернете, все только и заняты поиском исполнителя, при этом, пытаясь сохранить большую часть бюджета, выделенного основным заказчиком. Целая иерархия! В итоге, заказчик платит 1000$ - а работу выполняет школьник - за бутылку пива :D От этого страдают нормальные веб-мастера, к сожалению!
Так я готов адекватно платить, но мне нужно, чтоб этот бизнес был не по себестоимости. И поэтому помимо гонорара дизайнеру, нужно еще платить программисту и контент-менеджеру ну и самому руководителю проекта.