Как продвигают сайты известные SEO-студии?

Расскажите как ему найти? ПРишел такой нонейм на серч/биржи и нашел сразу? Или запилил себе сайт и на раскрутку ему надо как пол его зарплаты, даже кредит в банке на столько не возьмешь и потом пол года работы, чтоб вывести его в топ по своему мухосранску. а потом еще убедить клиента заказать именно у него, рассказывая почему у него с 10 годами стажа 0 портфолио, а потому что он без амбицый работал на дядю и это не его портфолио, а того дяди.

я начинал в 2008 году в вк - сделал группу , налил туда ботов, вышел в топ вк по раскрутке и пошли клиенты.  Программу ломаную скачал бесплатно из инета инвайтер . Тут если отвечать новичкам  - то ломятся в лс с просьбами продвинуть постоянно

но тем не менее офисы процветают и находятся желающие работать, можно быть хорошим сеошником, но не иметь возможности, желания, амбиций стать директором сео конторы. а удаленно - это не только открывает тебе потенциально клиентов со всего мира, но и конкуренция у тебя весь мир и попробуй убеди, что я должен у тебя заказать услугу, а не у индуса.

ну вот кто начинал 10-20 лет назад с нулевой конкуренцией, те сейчас могут быть на коне, а кто сейчас отправляется в самостоятельное плавание - тому уже не так, как было вам в начале. 

В общем виде для большинства коммерческих задач, да, но если речь идёт о точечных задач, то бесплатные способы есть, их немало и большинству опытных специалистов они известны (думаю, не стоит их здесь перечислять). 

Так что хороший специалист должен уметь работать со всеми методами. К слову, по мере развития бренда и репутации компании, возможности для бесплатного распространения коммерческой информации существенно расширяются.

плох тот солдат ....

ну без .... жизнь плоха

не надо никого убеждать - если ты спец то тебя с ногами и руками оторвут. Сеошник может спокойно зарабатывать 300к в месяц, только на клиентском сео. А если еще и свои проекты будут - то и пол ляма можно

Как работник и наниматель, имевший опыт работы и внутри МКАДа, и во вне, могу сказать, что в общем виде данный принцип распространяется на всех и на все сферы деятельности. Кроме тех случаев, где действительно важен авторский подход и его реализуют единицы (он в общем-то актуален для столицы). 

Любой наёмный работник (SEO-шник, программист, дизайнер - неважно) и не должен получать выделяемых сумм, его ориентир - з/п. 

откуда кто-то узнает что вы специалист, которому пора ногу отрывать? 

Нюансы есть везде, колебания по заработку тоже. 

Опять-таки из лично опыта. 7 лет до 2013 года я работал в типовой региональной веб студии. Мой оклад был 18 тыс. рублей + надбавки за выработку (премии). В интервале 2010-2013 з/п в 20-ку я получал стабильно. Кроме этого, как человек любознательный, интересующийся и увлеченный имел несколько клиентов в частном порядке по вечерам и мутил свои проекты на Sape и в варианте частной ссылочной монетизации. В общем выходило в районе 40 тыс. рублей (когда меньше / когда больше), я считал это довольно умеренным средним доходом. Потом уехал в Москву и зарабатывал в несколько раз больше, но это уже совсем другая история.

Так вот я к чему веду. Я никогда не считал себя топовым исключительным специалистом (даже в своём регионе), не считаю таким и сейчас, хотя обладаю некоторым опытом и регионального и столичного продвижения в  различных тематиках и способах организации рабочего процесса.

В связи с этим могу сказать, если в регионе опытный специалист  (более 5-ти лет работы) доволен 20 тыс. доходом, то скорее всего это очень ленивый и неамбициозный специалист, который давно перестал расти и живет по накатанной, удовлетворяя весьма малые человеческие потребности. 

Средняя планка IT специалиста в региональной студии. Для джунов - 20-25 тыс, для мидлов - 30-35, для сеоньоров в районе 40-ка (иногда больше в зависимости от предпочтений начальства). 

Сколько обычно в Москве получает хороший сеошник, тимлид?