ладно понял, всем спасибо за ответы!
Тут вы наверно правы на 100%, тк я хотел свалить от них через месяц. Ну так что делать то?
ящик есть, он скрыт от конкурентов,
не не вы ошибаетесь, люди плачат как им нужен персонал, только вопрос в том, чтобы найти нормальных исполнителей, а не очередную контору однодневку!
все бы это как то с моим сайтом совместить!
ЧТо то ту не совсем понял, а так вы правы тупо ключи и вперед на продвижение!
С чего вы взяли что продажники подойдут, точнее они подойдут, но не так как мне хотелось бы!
Насчет вашей сестры да не спорю, но это не относится к Москве и Питеру!
не, я давно в этом биз, просто я сам продажник и у меня команда сильная продажников, но они продают другие услуги, а вот как раз этот сегмент, должен работать только от сети ну всмысле полностью на онлайне, виртуально! Есть сильная команда, подберем кого и что угодно, но, ЗАКАЗЫ - это больная мозоль! Их должно быть много, а их мизерно мало!---------- Добавлено 06.04.2014 в 13:56 ----------
мне нравится ваш подход, те 100 000 на сео эта так - мука чтоли?
может и мука для пластиковых окон, но у меня услуга не забывайте какая, и никто не говорит, что не готов платить, но после того, как уже отобьются вложенные деньги, а их вложено много!
Далее по ключам, а что их выискивать то? я сам их знаю прекрасно!
зашел отмониторил сайт конкурента и все, вот тебе и горе ключи)
и кстати самое главное то не сказал, не забываем про вордстат, там вся правда, ключи типа, кадровое агенство по подбору персонала как бы мягко сказать не ликвидны! Частотность по спб, 50 что то в этом роде!
спасибо, закажу обязательно, только диз сменю на более дорогой! У нас народ любит лакшери))
Конторы конечно тоже меня удивляют, есть где нибудь профи?
чето я совсем запутался, да тут ясно что соискатель не кликнет, кликнут Хедхантеры, чтобы затащить к себе в базу это резюме, но чтобы кликнул HR? Мне кажется это вопрос, или како нить ген директор, врядли!
а какие по вашему должны быть ключи еще?
Объясню, мой клиент - это фирма работодатель - все! те они должны кликать и они же должны заказывать! Больше ничего не интересно!
аутсосрсинг, аутстафиинг, прямой поиск, класссический рекрутниг
ПС насчет, взять с вас денег- ну конечно, а что еще мне от вас нужно?
какие то речи, разговоры, нет, как раз только деньги! Причем за огромную работу!
да ребят спасибо, над дизайном да согласен - изменим,
что касается запросов если можно тут по точнее, мне как раз нужен работодатель денежный клиент, а не соискатель.
Делать аудит, тоже вопрос - моим сайтом же занимается контора сеошная!
что касается контектса, тутне спорю сам настраивал, но тут вроде ума не нужно много, по своим же ключам, ну чуть видоизменив, также направив таргетинг на работодателей!
Но по ЛИ видно, что заходят соискатели тоже, они мне как раз и ненужны, с них толку как сами знаете с кого! Мне нужен клиент хороший, жирный! Денежный московский клиент!
Дело конечно не только в дизайне, вот не пойму еще в чем то?
Я конечно могу загнать НЧ запросами кучу неадеквата на сайт, но мне нужен четкий денежный клиент!
Тут согласен с Присущ да, сайт по сути гавно! на низшую аудиторию пойдет, значит что делать - менять дизайн - это сделаем!
А что еще?
Полный спектр что нужно сделать?
Готов заплатить за работу или за консультацию специалиста! ЧТО ДЕЛАТЬ?