интересно какой у вас опыт. сколько вы бизнесов подняли и сколько менеджеров наняли?
ну просто потому, что приедет из Тая он уже не предпринимателем-бизнесменом, а менеджером :D
и вобще это где такие эффективные менеджеры водятся, что готовы работать за долю малую? в том то и принцип работы менеджера - выгрести все что можно и если никто не пристрелит, то лучше под себя. а если он не такой, то он тюфяк и просто завалит вам бизнес, вот и все.
number4, удаленка работает, но тут не удаленка.
ида - зачем добавлять к своему сообщению имхо не подскажете? вам непонятно, что это мое имхо? мне вот почему то понятно, что все ваши сообщения - ваше имхо, а сообщения МоММа - его имхо:) ---------- Добавлено 30.09.2012 в 20:48 ----------
причем тут понимание? по вашему опыту работает - я рад за вас.
а вот у большинства кого знаю - не работает. значит у вас или не удаленка оффлайном или ключевые моменты через вас не перескочить - поставщики например или ключевые работники, которые вам жизнью обязаны или еще чем, не знаю. по другому не бывает, чудеса конечно случаются, но весьма редко.
Bronza, ну 20 лет - это свои однозначно :D---------- Добавлено 30.09.2012 в 19:17 ----------Bronza, вобще идея хорошая. но мне совсем не понравилось, что пластик надо песком засыпать. это очень трудозатратно и не совсем понятно зачем так делать. если например заполнять батлами пустоты между колоннами (как у деда на фотке) то там несущая способность стен не нужна.
MoMM, это еще хороший расклад. хоть должен не остался, еще и в прибыли :D
вот именно что для удаленки. вы когда через полгода приедете домой то не найдете ни склада на 4 ляма, ни работников, ни прибыли, еще и должны поставщикам будете.
вы первый начали.
и потратил в 10 раз больше, чем на кирпич и здоровье никуда :)
не знаю. тут не специалист. но радоваться будут, потому что все знают, чем гайцы на дороге занимаются.
это с твоей точки зрения. а их может премии лишают - вот и мотивчик отпинать хорошенько.
в общем примеров неадекватного поведения хватает.
я не приплетал. просто как пример. когда расстреляют какихнить гайцов - вот увидишь коментов таких же как в этом случае будет еще больше. почему как ты думаешь?
raminas, в пример можно. главное на ноль не делить!
зачем наемный директор, если ты тратишь на это час день? чтобы кто то другой тратил на это час времени и думал как это все у тебя увести?
я же говорю тут ка кто концы с концами не сходятся...
какой смешной бред.
