Каширин

Каширин
Рейтинг
1030
Регистрация
03.01.2004
без ложной скромности замечу я гениальный человек а то что ничего не создал так я был занят и болел
Paninaro:
Revan, ты чего это?
Сотрудник должен быть на работе 24 часа в сутки! :-)

А вообще-то уже несколько лет в некоторых организациях пошла мода на "запреты перерабатывания", вплоть до выговоров и штрафов :-)

Грубо говоря, "если ты остаешь сверхурочно, значит либо не справлчяешься, либо хрен знает чем в рабочее время занимаешься".

И ничего живут, развиваются увеличивают долю рынка :-)

Акио Морита описывает случай смерти сотрудника от перегрузки на работе, после которого был введен запрет на пребывание в офисе после 21:00.

DimYur:
я вам скажу на 100% что менеджер не должен называть руководителя на ты, не должен пить с ним чай и т.д.. на определенной ступени руководитель один, а менеджеров много, если один из них будет панибрадствовать с руководителем то остальные менеджеры будут чувствовать себя ущемленными, что приведет к расколу в их группе...

Это ты Биллу Гейтсу расскажи. Когда станешь постарше - поймешь, что обращение на "ты" и панибратство (которое произошло от слово "брат" и которое ты назвал "панибраДством") - разные вещи, они вообще никак не связаны.

Мне как то сказал один человек из руководства eHouse, когда я там работал, - "обращение на Вы не является мерой уважения". Я с ним согласен.

Alex Kirillin:
Ты знал, ты знал! Да, я не святой и ты Мих, тоже.
И, предполагаю, поступать будешь тоже из выгоды для себя лично или для семьи.

Один из дизайнеров был уволен именно из-за бардака в личной жизни.
Один из манагеров за плохое отношение к животным.
Один из программистов за пьянство.

Где под благовидными, где под неблаговидными предлогами.
Потому что с ними было некомфортно работать.

Саша, без обид, мы с тобой давно знаем друг друга. Но я бы к тебе не пошел после этого поста работать. Кто знает - может этот список не полный? И за плохое отношение к насекомым, например, тоже вылететь можно 😂

Личная приязнь и неприязнь - плохой советчик руководителю. Я понимаю твое желание работать только с теми людьми, с которыми тебе комфортно. Но лучше это выяснить до принятия на работу. А после - руководствоваться только вкладом работника, пользой, которую он приносит.

Это ведь и выгодней, в конце концов.

Sim:
Сергей, ты лучше про банщиков поподробнее расскажи. Сколько их? Откуда они рекрутируются? Какая зарплата? Амбиции? Ну, или сразу: куда нести деньги (и список конкурентов)?

Ага, лучше сразу с фото и домашними телефонами 😂

DimYur:
Господа я очень уважаю мнение каждого, но без обид…
......................................
Ребяты вы хоть в читывались в то что написал Садовский? (только без обид, я не хочу никого оскорблять я только цитирую и на основании написанного делаю выводы)
......................................
P.S
Господа заранее прошу извинений за жестко высказанное свое мнение, его можно разделять, опровергать, разделять или опровергать частично, но все же это останется мое мнение…

Такая неприятная манера оскорблять других людей. "Ребята, вы же придурки, только не обижайтесь! никого не хочу обидеть, но это ведь так и есть!"

Считаю ваш пафос низкопробным.

kav:
это просто Я примерно прикинул в каком разделе ЯК мог бы находиться ВАШ сайт, исходя из внешних (ссылки с ресурсов уже находящихся в каталоге) и внутренних (тематика сайта исходя из концентрации сугубо тематических ключей)

Это не так.

seoobzor:
так в том-то и дело что везде пишет "сайт заблокирован"....как можно выцепить дату?

Ты зачем у нас спрашиваешь? Напиши в 1ya ;) Кстати, его создатель есть на этом форуме ;)

P.S. Перечитал название топика и ужаснулся! Я ответил вовсе не потому что "гуру линкаторов" 😂

Евген:
очень даже ваше. все ситуации выходящие за рамки требуют рассмотрения.

Эта ситуация не выходит за рамки служебных отношений. Ты ведь не зря фразу не закончил - за какие рамки выходит :) Потому что сформулировать наверняка затруднишься ;)

Revan:
Alex Kirillin, не понял... за что выгнали бы? :))

За лош! 😂 и Сло!

-=Илья=-:
Ваш подчинённый приходит на работу с фонарём под глазом. Причём, независимо от вашей реакции, через неделю он приходит с сильно рассечённой бровью. Ваша реакция? Какие меры вы будете предпринимать?

Никакие - это не мое дело. Если бы мой сын пришел с фонарем - я бы спросил, что случилось. А на работе - малолетних нет, все взрослые люди и вольны делать вне работы все что угодно. Если он сам попросит помощи - другое дело, буду слушать его, но уже не как начальник, а просто как человек.

Если работник работает лицом - продавец в торговом зале, например, .... Тогда сложнее. Если это хороший продавец, и я доверяю ему, то просто закрыл бы глаза. А если так себе, или новичок - сказал бы ему, что это мешает продавать, отпугивает покупателей.

Если диктор на ТВ - снял бы с эфира. А если программист - пусть хоть бензопилой себя пилит, лишь бы программы писал кул.

Всего: 26060