Собеседование на должность SEO оптимизатора, как себя вести в подобных ситуациях?

Надо начинать каждое предложение "я с Вами согласен, посещаемость по ЛИ хорошая, но"

Может Вас и смотрели на замещение того сеошника? Может Вас тестировали на конфликтность... х.з.

Почему решили, что работу не получите?

А зачем его звали понятно - переводчиком :)

Вы задаёте вопросы по ситуации, в которой изначально не могли выглядеть выигрышно.

Вопрос "зачем так сделали?" в данном случае неуместен, поскольку ответ на него будет один "потому что идиоты".

Psycho добавил 31.10.2011 в 01:42

Рекламная пауза: подработаю нейтральной стороной - переводчиком при собеседованиях сеошников на работу. :D

Paleo, Если у вас есть опыт выхода в ТОП крупного проекта, с такой высокой посещаемостью, не ходите на собеседования, а берите на продвижение проекты сами.

Все правильно сделали, но повели себя недостойно. Надо было прямо сказать, что seo-шник идиот, не понимает азов и надо гнать его ссаными тряпками, (предварительно кастрировать) пока сайт не вылетел из ПС, развернуться и уйти.

Ибо - нахрена вам вообще работать в компании, которая:

1 Принимает на работу идиотов

2 Создает идиотские ситуации при собеседовании.

Обязательно пошлите им по емалйу ссылку на мой топик, им будет полезно.

Знаю я эти крупные издательские дома - понаберут по объявлению (или тупо по знакомству) ламеров.

С другой стороны - сеошник, может и не виноват в неуникальности - такие тексты дали, или их растащили (при посещаемости - воруют перманентно) - но все равно идиот, раз не придает этому значения.

Боюсь, что процент таких компаний достаточно высок.

Да работодатель не специально, тупанул малость, кроме того, вам задание было предложить что "доработать", а вы указали на то, что там еще не работали вообще, поэтому дорабатывать рано. Вам сказали крышу подкрасить, а вы взяли и фундамент копнули. Собеседование должно было проходить про принципу вы ученик, а мастер гун-фу это "сеошник" фирмы, вот и все. Перестаньте работать и искать РАБотодателя, просто трудитесь, трудитесь для себя и на себя и с таким идиотизмом вы больше не столкнетесь, а если увидите его со стороны всегда сможете сказать, что думайте и вас никто не уволит, ну договор расторгнуть один, подумаешь, еще два заключите...

Единственный вариант в такой ситуации как ваша, это переговорить с начальником или боссом, то есть подготовить материал, "вломиться" к нему и все ЦИФРАМИ и АРГУМЕНТАМИ показать и доказать, если вас не выпнут охранники (им в пах можете пнуть, если примут, то они вас не тронут...). На личность не ссылайтесь, что "сеошник" даун. Ваша задача предложить выгоду фирме. а когда все изложите, если вам позволят, я бы из двух вариантов выбрал: первый - сказать что за сколько и когда вы готовы сделать и оставить координаты или второй просто уйти и сказать, что если им это интересно они знают где вас искать. Помните профессионалы за РАБоту не держаться, пусть она за них цепляется. Удачи!

Если это действительно крутая фирма была, может быть специально провокацию вам сделали.

Кстати да, последнее время психологи в крупных компаниях любят вгонять работников в стрессовые ситуации и анализировать их поведение. С одно стороны все правильно, вы отстояли свою правоту и показали кто, в чем разбирается. Но с другой стороны это было не то место, для проведения боев :)

Хрен знает что у вас там за разговор был, но вы явно переборщили с выводами...

Даже только поисковой строки (и знания языка запросов) в большинстве случаев достаточно, чтобы сделать качественные выводы о сайте.

Вот как раз таки НЕзнание и НЕумение пользоваться поисковой строкой, плюс слепое поклонение всяким "проверочным" программам - и должно выдавать профана.

Вот такое вот, например:

а неубогое - это сколько?

а почему 10% - убогое, а скажем 15% - неубогое?

где граница убогости?

Или вот этот аргумент от Кэпа:

Неужели Вы думаете, что даже если вас возьмут на работу и вы год отработав на отлично все сделаете на 5+, то к вам нельзя будет применить такого же критического замечания :)

----------

И напоследок, на одном примере из жизни (тематика туризм - крупная компания), контент проходит три стадии утверждения перед выкладкой на сайт. И этим всем трем стадиям в принципе по барабану на seo - они больше боятся юридического отдела, который сражается с клиентами, придирающимся к запятым на сайте и требующим постоянно себе компенсаций и возвратов.

Сайт крупной компании - это не стеллит, где рерайть - не хочу. Тут за каждое опубликованное слово надо отвечать, иначе запаришься судиться потом...

А откуда ТС вообще взял 10%? Из сервиса миратулз?

эммм.....а зачем вам искать работу тогда в каких то неизвестных вебстудиях?