И то верно, организация из 5 человек отличается от самой себя в кол-ве уже 27 человек 🚬
В небольшой все как то ближе что ли 🚬
ну так с ходу и в лоб 🚬 нет конечно же, не знаю таких ключевых вопросов. Обычно интуиция подсказывает что это не тот человек 🚬
тренинги? Думаю никакие тренинги не научат человека мчаться на любимую работу 🚬
IMHO лучше сразу их выявлять и не принимать на работу 🚬
спрашивал у себя на работе, сказали так: интересно, поэтому и работаем ;) Ну и оплату отметили вторым пунктом, немаловажно опять таки.
Сплоченность внутри присутствует, практикуем тему наставников обучающих новичков... В некоторых отделах в течении года была ротация кадров по направлениям и в итоге они теперь легко подменяют друг друга в случае болезни или учебы или отпуска. Легко, потому что знакомы с контрагентами друг друга. Атмосфера в офисе достаточно непринужденная, нет тупых правил по одежде ... Это так, вкратце 🚬
А кто его рулит?
Извиняюсь, видимо пропустил или подзабыл :)
поддерживаю :)
а какой? Интересно просто 🚬
Ну естественно каждый вибирает сам себе .... и так дале там по тексту 🚬
Сергей, со временем все меняется, и это тоже 🚬 Потом на первое место будут выходить другие критерии 🚬
