Давайте запретим автомобили чёрного цвета как самые аварийные. Грин, у тебя какого цвета шнива, если ее помыть? Кажется, какая-то темненькая на фотке была? :)
Евген: вчера по телеку сказали что долгосрочные кредиты сплочают семью...
надо давать работникам кредиты!!! вот...
Кредиты должны давать банки, если Ваша организация начнет раздавать кредиты сотрудникам, то неизбежен вопрос однажды: А почему ему дали 100 а мне всего 45, я тоже хочу 100 и полученную прибыль лучше все же инвестировать в бизнес а работникам платить достойную, белую зарплату. Если зарплата белая, то справка для банка для кредита будет просто замечательная 🚬
Shunya: Получается, идеальный по параметру надежности кандидат это мать – одиночка, при этом обремененная кредитами.
Мать одиночка с долгами это как раз таки и не лучший вариант потому как она постоянно в заботах о ее ребенке, ей и так тяжело одной а если и на работе на ней висит груз ... Наверное это шутка была?
Kostya: никто не спорит,
однако хотелось бы выявить степень надежности. Я не расчитываю на надежность когда скажем мы платим 500, а конкурент рядом 1500, но вот когда человек получает скажем 1000, а ему маячит уйти во фриланс с возможностью, хоть и рискованной получать больше то кто уйдет со стабильного места - женщина или мужчина?
-=Илья=-: А ведь ещё пара страниц и половина обсуждающих сойдётся на том, что в офисе нужны не мужчины и женщины, а специалисты, в то время как другая половина обсуждающих ударится в обсуждение сексуальных проблем шефа в женских коллективах.
Да нет таких проблем на самом деле все это для ТВ 🚬
Вообще то интересная тема о подборе сотрудников по половому признаку. Скажу прямо, никогда не задумывался над этим и не отдавал предпочтений при подборе кандидата 🚬 Скорее всего поддержу сказанное выше о том что важнее способность кандидата к обучению а пол это уже дело десятое 🚬
Но полюбому считаю что коллектив должен быть смешанным, т.е. не однополым
http://www.wow-club.ru/modules.php?name=News&file=print&sid=875
Давайте запретим автомобили чёрного цвета как самые аварийные. Грин, у тебя какого цвета шнива, если ее помыть? Кажется, какая-то темненькая на фотке была? :)
Сергей, так это же не новость про цвет то 🚬
вчера по телеку сказали что долгосрочные кредиты сплочают семью...
надо давать работникам кредиты!!! вот...
Кредиты должны давать банки, если Ваша организация начнет раздавать кредиты сотрудникам, то неизбежен вопрос однажды: А почему ему дали 100 а мне всего 45, я тоже хочу 100 и полученную прибыль лучше все же инвестировать в бизнес а работникам платить достойную, белую зарплату. Если зарплата белая, то справка для банка для кредита будет просто замечательная 🚬
Получается, идеальный по параметру надежности кандидат это мать – одиночка, при этом обремененная кредитами.
Мать одиночка с долгами это как раз таки и не лучший вариант потому как она постоянно в заботах о ее ребенке, ей и так тяжело одной а если и на работе на ней висит груз ... Наверное это шутка была?
Kostya, в общем то согласен, нужно 🚬
Kostya, надеюсь Вы понимаете что женщине сложнее найти работу, она явно будет ценить то что сейчас имеет 🚬
никто не спорит,
однако хотелось бы выявить степень надежности. Я не расчитываю на надежность когда скажем мы платим 500, а конкурент рядом 1500, но вот когда человек получает скажем 1000, а ему маячит уйти во фриланс с возможностью, хоть и рискованной получать больше то кто уйдет со стабильного места - женщина или мужчина?
Думаю что уйдет мужчина 🚬
funnybunny, главное, в такой коллектив этих самых не допускать, которых ортодоксы не любят - лесбиянов :)
громко сейчас смеялся, вот так :D :D :D
А ведь ещё пара страниц и половина обсуждающих сойдётся на том, что в офисе нужны не мужчины и женщины, а специалисты, в то время как другая половина обсуждающих ударится в обсуждение сексуальных проблем шефа в женских коллективах.
Да нет таких проблем на самом деле все это для ТВ 🚬
funnybunny, поддерживаю. Начальник - м, отстальные - ж :)
:D :D :D :D Да он с ума сойдет на 8 марта
Вообще то интересная тема о подборе сотрудников по половому признаку. Скажу прямо, никогда не задумывался над этим и не отдавал предпочтений при подборе кандидата 🚬 Скорее всего поддержу сказанное выше о том что важнее способность кандидата к обучению а пол это уже дело десятое 🚬
Но полюбому считаю что коллектив должен быть смешанным, т.е. не однополым