Завтра пятница, подкинь хлебушка ;)
Он не о том говорит, он о ПФ по словам, скорее. И о дожиме трафика, который слабо получается с органики.
Первое - нет ничего проще, чем оттестировать ПФ и качество слов, чем Директ. Ждать не надо. И если ПФ на уровне, то результаты в органике поднимутся, Яше плевать, как по запросу клиент пришёл. Статистика простая.
Второе - Не все слова из тысяч запросов в ТОП-3 (5) бывают. Нет ничего зазорного в том, что бы запускать объявления по тем словам, которые получают низкую органическую долю по любой причине (кроме не целевых).
Третье - я рассматриваю Директ как лакмусовую бумажку клиента. Если бизнес-процессы построены качественно, менеджеры отрабатывают, цена на уровне рынка, а сайт хорошего качества, то Директ принесёт серьёзное увеличение прибыли и оборота (включая РСЯ). Если же Директ не окупается, то клиент и на SEO будет сидеть не долго и уйдёт (скорее всего), т.к. не все понимают специфику работы в интернете. У кого-то отлично могут листовки работать, а в интернете - швах. При том, от обратного, в той же нише у кого-то может работать интернет, а полиграфия нести сплошные убытки.
Примеры можно? Речь идёт просто о надстройке доставки через существующий бизнес, или своя служба доставки с автомобилями и наймом новых сотрудников?
Владислав001, Вы, похоже, реально не понимаете суть своей тематики, смешения информационных и транзакционных запросов (в том числе вышесказанное о контрольных точках), а заодно ещё входите в риск потери трафика или попадания под фильтры. Строительство - это не клинкерная плитка, условная. Тут гоняются серьёзные спецы с серьёзными бюджетами.
А Вы свой главный инструмент готовы отдать человеку, который будет работать, пахать и понимать задачи бизнеса за зарплату сотрудника в Макдаке )
Я ни в коем случае не претендую на эту работу, но даже если бы встречи в Москве проходили в сауне, работу предложили бы не удалённую, а в офисе на Невском, полную независимость в принятие профильных решений и качественную команду, то и тогда 25 000 было бы смешно. И 50 было бы смешно. И 100 000 (без бонусов) было бы смешно.
Владислав001, так это же форум. Бывает просто хочется пописать что-то не заумное, а не KPI считать, параллельно гадая его на кофейной гуще. ) Как вакансия оформлена, столько и откликов. Написали бы основные метрики, гостевой доступ к системам аналитики, показатели KPI на данный момент и как Вы видите их в идеале, какой бюджет на реализацию конкретных пунктов и эти самые пункты, которые уже сейчас видите сами. Тогда разговор бы был предметным, а сейчас он выглядит так, что вот у нас есть сайт, сделайте КП расписанное по пунктам, а мы подумаем. Ну так это давно называется консалтингом, ибо времени на вакансию соискатель убивает значительно, готовит изменённое функциональное (а где-то и техническое описание), проводит аудит.
Владислав001, по той вакансии столько вопросов, что отвечать на неё - терять время. ) Второе, я понимаю удалённое управление группой разработки и рекламы, но вот продажи удалённо - это как-то тяжко. И третье - фулл-тайм за 150 000 в перспективе... (---------- Добавлено 02.07.2016 в 13:02 ----------И больше всего пугает: "Сайт разработан в сайт град. Нравится? Пиши!" )
Ну раз отвечать предстоит только за SEO, тогда да, вакансия для людей выше среднего скучновата и оклад крайне низкий. )
Начну с пункта 7, я говорю про сайт по домам в стиле хафверк. Он негоден. К сайту, указанному в стартовом сообщение, претензий нет.
Если отбросить в сторону сквозные платежи (тот же контекст), то обратный пример - роспись в плохом качестве предоставляемых услуг. И неважно на что уходит больше денег, собственный маркетинг или жадность, итог один.
Не согласен.
Во первых всетаки, как не ценны сотрудники, рекрутинг это рынок покупателя.
SEO - это не рынок, где музыку заказывает исключительно заказчик. Развитие SEO-специалиста - это и собственный бизнес (далеко не только IT, я, например, имею копейку с продаж окон, дверей Гранит, Стальная линия, утепления, фасадное остекление), так и личные IT-проекты (начиная от псевдо ГС под продажу рекламы и ссылок, заканчивая порталами). Т.е. есть граница доступных сотрудников в определённых пределах цены, но когда компетенция нужна более высокая, то заказчик перестаёт заказывать музыку, ему начинают её диктовать, т.к. без заказчиков вообще реально поднимать большие суммы. Условно - поисковый маркетолог - это не сотрудник Макдака или, даже, врач. Выбор развития огромен и не всегда завязан на работе с заказчиками рекламных услуг.
По копирайтерам, я не понимаю тех, кто много работает на биржах. Я к своим стою в очереди на исполнение, т.к. качество работы залог повторного обращения.
КК давно стал не Вордстатом? ))) Информационное проектирование сайта, веса и прочая "внутренняя оптимизация" взаимосвязаны. Фундамент трудно делать частями.
Ну про региональные геонезависимые уже заметили тут, но есть такой запрос, как "фото", скажите, много сайтов, где это мощное в % слово не оптимизаровано на странице или и вовсе не вынесено в отдельный раздел сайта? Второй вопрос, зачем вам не конверсионные запросы? )
Владислав001, у Вас неправильное представление о рынке.
1. В диджитал компаниях основной расход - ЗП.
2. В большинстве компаний (хороших) есть распределение на координатора (старшего SEO) и команды. Младшие спецы - это как раз 5-10 сайтов за ЗП в 30-50 тысяч рублей.
3. Обязательства по SEO - это маркетинговая замануха ) Либо стоимость умножается, условно, на 5 от предполагаемого расхода, либо с 3-5-10 месяца, т.е. попрёт - хорошо, не попрёт - и так заработали.
4. Хорошие спецы редко работают в компании, не занимая одну из основных управленческих должностей. По факту при росте от новичка до среднего, специалист берёт 3-4 частных простых проекта и получает столько же, сколько предлагает работодатель. Т.е. смысла в работе уже нет. Больше скажу, вакансии SEO такие же "декретные", как оператор в банке. Удержать сотрудника можно либо ТОП задачами, либо деньгами. Это могут позволить себе немногие.
5. У Вас одна из самых конкурентных ниш (хотя и сайт хорошего уровня), если Вы считаете, что справится прослойка специалистов от 10 до 70% (условно до новичков, но не профи) - это Ваше дело и Ваш риск, для прочих предложение не интересное. При загруженности 66 часов интересная сумма была бы от 50 + система мотивации. Но, повторюсь, у Вас тематика совсем не простая, линк-менеджера нет, а значит надо прорабатывать площадки для того же крауд-маркетинга и самому на них размещаться. Внутренняя оптимизация, конечно, повысит видимость, но она явно ограничена и завязана на других источниках получения трафика.
6. Озвученная семантика на 50 000 слов. Почти уверен, что проработана в Вордстате исключительно. Без сегментирования по рентабельности и других аналитических данных. Тут с одной семантикой очень много РУЧНОЙ работы предстоит.
7. Уверен, скоро к задачам добавятся и остальные сайты компании, в том числе проектирование нормального сайта по хафверку и остальные, указанные в пуле.
8. Когда говорят, что проще продвигать геонезависимые слова по строительной тематике, я впадаю в ступор. ) Ну да, по Питеру конкурировать или вообще по всей России. )
SEO-специалист - это тоже не работник со ссылочной массой исключительно. Впрочем, уверен, на различные сервисы для ускорения работы средства выделяться будут, если их траты аргументированы.
