Лично я это всегда сваливал на помощников, не специалистов это дело, кодить, хоть и в Екселе. Или заказывал ))) Благо, сделают хорошо и дешевле,чем ЗП продвиженца за аналогичное время.
А ещё продвиженцы тексты не пишут и не верстают, программируют. Это к тому, что камней на поисках соискателей ещё много найдёте )))
Контакты тех, за кем с паяльником стоят? Или у Вас другие методы, утюги?
Завтра пятница, подкинь хлебушка ;)
Он не о том говорит, он о ПФ по словам, скорее. И о дожиме трафика, который слабо получается с органики.
Первое - нет ничего проще, чем оттестировать ПФ и качество слов, чем Директ. Ждать не надо. И если ПФ на уровне, то результаты в органике поднимутся, Яше плевать, как по запросу клиент пришёл. Статистика простая.
Второе - Не все слова из тысяч запросов в ТОП-3 (5) бывают. Нет ничего зазорного в том, что бы запускать объявления по тем словам, которые получают низкую органическую долю по любой причине (кроме не целевых).
Третье - я рассматриваю Директ как лакмусовую бумажку клиента. Если бизнес-процессы построены качественно, менеджеры отрабатывают, цена на уровне рынка, а сайт хорошего качества, то Директ принесёт серьёзное увеличение прибыли и оборота (включая РСЯ). Если же Директ не окупается, то клиент и на SEO будет сидеть не долго и уйдёт (скорее всего), т.к. не все понимают специфику работы в интернете. У кого-то отлично могут листовки работать, а в интернете - швах. При том, от обратного, в той же нише у кого-то может работать интернет, а полиграфия нести сплошные убытки.
Примеры можно? Речь идёт просто о надстройке доставки через существующий бизнес, или своя служба доставки с автомобилями и наймом новых сотрудников?
Владислав001, Вы, похоже, реально не понимаете суть своей тематики, смешения информационных и транзакционных запросов (в том числе вышесказанное о контрольных точках), а заодно ещё входите в риск потери трафика или попадания под фильтры. Строительство - это не клинкерная плитка, условная. Тут гоняются серьёзные спецы с серьёзными бюджетами.
А Вы свой главный инструмент готовы отдать человеку, который будет работать, пахать и понимать задачи бизнеса за зарплату сотрудника в Макдаке )
Я ни в коем случае не претендую на эту работу, но даже если бы встречи в Москве проходили в сауне, работу предложили бы не удалённую, а в офисе на Невском, полную независимость в принятие профильных решений и качественную команду, то и тогда 25 000 было бы смешно. И 50 было бы смешно. И 100 000 (без бонусов) было бы смешно.
Владислав001, так это же форум. Бывает просто хочется пописать что-то не заумное, а не KPI считать, параллельно гадая его на кофейной гуще. ) Как вакансия оформлена, столько и откликов. Написали бы основные метрики, гостевой доступ к системам аналитики, показатели KPI на данный момент и как Вы видите их в идеале, какой бюджет на реализацию конкретных пунктов и эти самые пункты, которые уже сейчас видите сами. Тогда разговор бы был предметным, а сейчас он выглядит так, что вот у нас есть сайт, сделайте КП расписанное по пунктам, а мы подумаем. Ну так это давно называется консалтингом, ибо времени на вакансию соискатель убивает значительно, готовит изменённое функциональное (а где-то и техническое описание), проводит аудит.
Владислав001, по той вакансии столько вопросов, что отвечать на неё - терять время. ) Второе, я понимаю удалённое управление группой разработки и рекламы, но вот продажи удалённо - это как-то тяжко. И третье - фулл-тайм за 150 000 в перспективе... (---------- Добавлено 02.07.2016 в 13:02 ----------И больше всего пугает: "Сайт разработан в сайт град. Нравится? Пиши!" )
Ну раз отвечать предстоит только за SEO, тогда да, вакансия для людей выше среднего скучновата и оклад крайне низкий. )
Начну с пункта 7, я говорю про сайт по домам в стиле хафверк. Он негоден. К сайту, указанному в стартовом сообщение, претензий нет.
Если отбросить в сторону сквозные платежи (тот же контекст), то обратный пример - роспись в плохом качестве предоставляемых услуг. И неважно на что уходит больше денег, собственный маркетинг или жадность, итог один.
Не согласен.
Во первых всетаки, как не ценны сотрудники, рекрутинг это рынок покупателя.
SEO - это не рынок, где музыку заказывает исключительно заказчик. Развитие SEO-специалиста - это и собственный бизнес (далеко не только IT, я, например, имею копейку с продаж окон, дверей Гранит, Стальная линия, утепления, фасадное остекление), так и личные IT-проекты (начиная от псевдо ГС под продажу рекламы и ссылок, заканчивая порталами). Т.е. есть граница доступных сотрудников в определённых пределах цены, но когда компетенция нужна более высокая, то заказчик перестаёт заказывать музыку, ему начинают её диктовать, т.к. без заказчиков вообще реально поднимать большие суммы. Условно - поисковый маркетолог - это не сотрудник Макдака или, даже, врач. Выбор развития огромен и не всегда завязан на работе с заказчиками рекламных услуг.
По копирайтерам, я не понимаю тех, кто много работает на биржах. Я к своим стою в очереди на исполнение, т.к. качество работы залог повторного обращения.
КК давно стал не Вордстатом? ))) Информационное проектирование сайта, веса и прочая "внутренняя оптимизация" взаимосвязаны. Фундамент трудно делать частями.
Ну про региональные геонезависимые уже заметили тут, но есть такой запрос, как "фото", скажите, много сайтов, где это мощное в % слово не оптимизаровано на странице или и вовсе не вынесено в отдельный раздел сайта? Второй вопрос, зачем вам не конверсионные запросы? )
