UX'еры в России - товар штучный ))) Тем более с такими задачами, европейско-американскими, прямо скажем. Думаю, по большей части они и работают на западный рынок.
Revan, тут вопрос финансов, на самом деле. И время офисное сильно на стоимость повлияет. В любом случае координатор/аналитик - это работа эпизодическая, скорее, так что фулл тайм выйдет в пару сотен тысяч минимум и очень трудно будет найти спеца искомого уровня. Их, реально, единицы. У Вас же не мусорный сайт, где результативность легко поднять ) Тут, скорее, seo сплит тесты на разные разделы.
А ТОП не будет заниматься рутиной, как не крути )
С СММ и ПР - не знал, что у Вас настолько всё хорошо построено ) Ну, значит, вопрос внешки можно закрыть. Если под СММ/крауд подразумевается и отслеживание тематических ресурсов с проставлением ссылок. Объём около тематических ресурсов огромен )
А вот с sb1982 согласен, удалённые семантики - это редкость с хорошим результатом. Да и вообще, семантики с хорошим результатом - редкость.
Есть ещё один формат, кстати, брать среднего и двух-трёх новичков и отдавать им по разделам отработку. Эффективность повыше, но, опять таки, опытный дядька нужен для общей оптимизации.
Кстати, а Вы не хотите блог вести по тому, как отрабатываете сайт, да и вообще бизнес? Мне бы интересно было почитать какие ошибки и удачи будут на пути. Можно на том же Хабре, заодно и гиковую аудиторию получите ))
Anton111, ну так вопрос в качестве квартиры/ремонта. Нормальный вид + техника не сильно от района зависит. 25-30 будет стоить однушка/студия.
sb1982, человека, который будет 6*5 заниматься семантикой с одинаковым качеством найти очень трудно или он свихнётся. ) Да и семантика там, в основном, схожая (если про мероприятия говорить), её выборку можно и нужно оптимизировать. По сути семантик нужен на направления + топ мероприятия, где с общей семантикой общего мало. И, да, сбор семантики сильно упирается в возможности написания контента.
По миралинкс - фиг знает. Сайт и так трастовый, я бы, скорее, в сторону PR уж тогда думал и крауд-маркетинга. Крауд, конечно, необходим, но надо и понимать, какой он прямой профит сможет дать (возможно, он вообще будет выше, чем от SEO в перспективе).
Revan, если захотите сами руководить, то за 120 таких трёх человек вполне сможете найти с ростом ЗП от результата. Сами по себе подобные спецы не дорогие, а общую оптимизацию можно и повесить на кого-нибудь, кто по крупняку специализируется, SEO-SEO тот же )
Отредактировано, ошибся с проектом ))) Но из той же оперы.
Ну аренда жилья в Питере, нормального, это 30 000 всё таки )
По КудаГоу, Вы уже давно, вроде, ищете и со мной общались через ХХ. Я бы рекомендовал управленца с уклоном на аналитику и загруженностью часов 10 в неделю офиса (как удобнее бить, так пусть и будет) + помощник на постоянку под него (семантика, рутина). Требования к помощнику лучше сообща составлять.
Ребята сверху правильно сказали, 120к - это ЗП на офисную работу и требуемую квалификацию низкая и неинтересная. Да и Вы хотите ТОПа загрузить рутиной, что печально для всех. ) Да, от себя, Вам бы в первую очередь над юзабилити поработать, по мне так очень сложная структура. Я на сайте был раз 10 (с поиска) и все 10 раз закрывал, уходя на Фиесту (кстати, может будет интересно - Фиестой занимался Семенчук, пока не продал. Бэкграунд у него хороший, в т.ч. 220 Вольт). Может сможете с ним договориться, найти контакт, думаю, сможете.
Впервые вижу, что бы в одном топике два человека подряд правильно написали "рекламные кампании". )
Не любитель такое писать, но: с каких пор убогие сайты с шаблонным решением (а ваш собственный - ещё и с ужасным позиционированием элементов) - стали "со вкусом"?---------- Добавлено 17.12.2016 в 00:39 ----------Да, про умеренный перфекционизм и здоровое там что-то, Вы с моего сайты стырили, что ли? )) Красавцы ;)
Слушать о том, что контроль не нужен, а только результат, остальные - горе руководители забавляет от тех, кто, судя по стилистике, никогда не был и руководителем. Даже в офисе людей было трудно мотивировать работать КАЧЕСТВЕННО и продуктивно. С хорошей ЗП и лояльным руководством. Удалёнщики - это, вообще, отдельная каста. Тех, что не пропадают и не халтурят - единицы процентов. И вопрос не в том, что они сволочи редкостные, просто фриланс, сам по себе, психологически труден. Сенсорики + логики могут пахать, этики туда-сюда. Но заставить работать интуита (а практически всегда они и нужны в SEM) - вообще нереально ;)
А по вакансии и кого ищет, раз 40-50, значит ищет специалиста с опытом год, чего не понятно-то?
Ну и по скорости выполнения позабавило, кому 3, кому-то 10. Человек, вот тебе задача - собрать СЯ. Ты соберёшь за 3, я соберу за 3 ДНЯ. Только на выходе у меня будет проработанная информационная структура (запрос - потребность - страница) со всеми вариациями и словоформами (что бывает очень важно), а у того, кто за 3 - вордстат с сомнительной кластеризацией. Вопрос времени - это вообще бред, чес слово, ибо одинакового качества добиться невозможно.
Если кто не понял для чего тест, используется по двум причинам:
1. Подобрать психологически нужного человека.
2. Подобрать человека, способного влиться в коллектив.
Соционика и психойога работают и работают верно. Беда в том, что тестмами определить себя может меньшинство (в пй - больше). Понятно, что для SEO нужна логика, а для потокового выполнения работы - физика. Ну и вторая проблема - информационный метаболизм вещь отличная, но куда как больше влияния на ценности человека оказывает его воспитание, окружение, весь жизненный опыт.
Вакансия по психофии ))) Думаю, лучше уж соционика для подбора в офис, пи-пй - это больше для удалёнки, имхо. )
