Идем далее. Хочется спросить,
А в случае неуспешной обработки информировать не надо? Как раз таки надо!
Да, и здесь очень не хватает заголовка Last-Modification
Да и дату кеша было бы очень кстати перед глазами иметь.
просто молниеностно :-) Посмотрел другие страницы - аналогично, где 0, где 1 секунда.
Становится ясно, что замеряется не время загрузки страницы с сервера, а результат итогового парсинга, что вообще по сути ненужно.
Это вообще очень странное правило, даже комментировать не берусь :)
И еще один совсем смешной домысел :)
Ну, а здесь просто мешанина,
Вы бы хоть посмотрели, как приводятся и анализируются такого рода статистические данные, например, у того же CS Yazzle-а, потому как строчка,
<strong><br></strong>
это, конечно, запредельный уровень технической оптимизации :)
Итого, хочу подытожить. Ваша программа представляет собой некий гибрид из Linkoscop-а, VisualSeoStudio и намека на KeyCollector. Гибрид еще очень молодой и, конечно, сырой.
Своих денег он не стоит, потому как ничего толкового нового он не предлагает, даже до попытки сделать конструктивную альтернативую сборку вы явно не дотягиваете, ибо масса своих ошибок и недоработок.
Пока слабая тройка. Но все равно желаю удачи и упорного ударного труда! :)
p.s.
Думаю, вы слишком рано взялись за то, чтобы продавать программу. Я бы вам посоветовал распространять ее бесплатно с тем, чтобы собрать вокруг программы SEO коммюнити; отфильтровывать и реализовывать удачные идеи. Думаю, если добросовестно будете развивать свой продукт, то годика через два может быть и сможете внедрить актуальную потребность в SEO функционале, за которую люди готовы будут платить ощутимые деньги.
Познакомился с программой, постараюсь быть объективным.
Во-первых, хочу поблагодарить автора и остальных разработчиков за труды и за смелость "держать удар" перед SEO общественностью, потому как критиковать, конечно, есть за что.
Начну с конца, а точнее с последней вкладки, потому как именно она, на мой взгляд, на данный момент демонстрирует совокупную полезность этой программной разработки, которую я пока оцениваю не выше тройки, увы.. :(
Это даже по сравнению с бесплатными сервисами типа pr-cy.ru крайне скромно, не говоря, уже
о копеечном xtools,
и т.д.
и не вспоминая о сопряжении с каким-нибудь ahref, без которого в серьезном, конкурентном seo делать особо нечего.
Далее. Раздел "Визуализация". Выглядит симпатично, но на самом деле мало информативно, потому как все эти элементы в бесконечном переплетении сильно "шумят" и в случае большого кол-ва ссылочных связей, просто загромождают визуальную плоскость.
Зачем для страницы 404 программа делает визуализацию - непонятно, также видно, что происходит, когда одна надпись накладывается на другую,
Воспринимается эта опция скорее как игрушка, потому как первые несколько страниц еще любопытно разглядывать этих "ссылочным паучков", а дальше уже рябит от обилия этих паутин.
На мой взгляд, эту ссылочную визуализацию нужно очень гибко модифицировать в настройках, чтобы отсекать лишние и чаще всего служебные ссылки, выводя целевое ссылочное представление.
Идем далее. Перелинковка.
Один из самых полезных разделов, но идея практически полностью заимствован из программы LINKOSCOP, где общий и специфический функционал, конечно, шире и глубже.
Затем. Анализ содержания.
Этот раздел, я так понимаю, навеян программой VisualSeoStudio, которая, кстати, является бесплатной разработкой и опять-таки богаче по функционалу, чем ваше представление.
Увы, выполнено настолько топорно, что вы забыли отключить обработку файлов по URL-ов из-за чего они воспринимаются и анализируются как обычные веб документы,
Теперь по вложенным вкладкам.
То, что вы называете сниппетом,
на самом деле никакой не сниппет. Сниппет формируется в релевантной паре запрос-документ.
Вот, например, ваш сниппет,
А то, что вы выводите в рамочку - это банальный экспорт мета полей.
Поэтому не вводите людей в заблуждение и назовите соответствующим образом эту вкладку,
потому как данные из title-а и мета полей совершенно не одно и тоже, что и сниппет.
Идем во вкладку Сведения.
Сами предложения сформулированы мягко говоря странно. Что значит "Обязательно должен быть включен в код страницы." ? TITLE и так находится в коде страницы. Другое дело, что вхождение запросов, которые содержатся в TITLE должны быть в тексте страницы - ну так и нужно написать.
Помимо того, должна быть сооветствующая ключевая плотность. Есть еще такие немаловажные факторы, как классическая и академическая тошнота. И много, много чего, что еще можно сказать про текстовую оптимизацию.
"Рекомендуемая длина до 11 слов и 70 символов" - это кем рекомендовано? Разработчиками Google? Практика SEO показывает, что Яндекс отлично учитывает и ранжирует слова, находящиеся за пределами 70 символов, поэтому как минимум спорно и как максимум слишком ограниченно.
"Использование ключевых слов в заголовке." - тоже новички могут понять буквально и в будут забивать TITLE ключевыми словами, в результате чего заспамят себе TITLE-ы.
"В пределах сайта не должно быть дубликатов." - опять же, я бы уточнил - не должно быть полных дубликатов, потому как отдельные части (записи TITLE) вполне могут дублироваться, например, рубрикатор новостей, статей и т.д.
Далее, есть косяк, когда я щелкаю,
содержание прокручивается и вверх и все время приходится откручивать вниз.
Я к тому, что wordstat.yandex.ru - это сервис оценки статистики показов для рекламных компаний Директа, со всей вытекающей отсюда спецификой и характером данных.
Совершенно верно. Это цифры для гарантированных показов в Директе.
Это конкретные реалии живых людей. Подтверждение тому я, который был замотивирован за обычную з/п.
Вы слишком исключительную роль отводите SEO-шнику. Он обычный специалист, равно как и все остальные. Его мотивация з/п и необходимость ее получения. Работать будет тот, кому она в действительности нужна и софистика про особое ус"№рание сеошников здесь не нужна.
Лотерея - это обещания SEO-шников. Вложение в вечные ссылки - хороший расчет на ссылочную перспективу для своего бизнеса, не мне вам об этом объяснять.
Результат - это полезная конверсия, реальные звони и увеличенная прибыль. А ВЧ/СЧ/НЧ и прочие модели - это лишь угол зрения на предстоящие _общие_ задачи.
Лучше и больше можно вполне сделать за первые несколько месяцев.
Хорошо, что поделились, но он у вас звучит как категоричная и неотвратимая данность.
Допустим, вас в этом обманули, что ж, действительно обманули, меня точно на таких же условиях взяли и пол года я стабильно получал зарплату, через пол года я возглавил веб студию в лице ген. директора. Я не говорю, что это будет с каждым SEO-шником, но я говорю - несправедливо и некрасиво обвинять человека в том, чего и в мыслях у него наверняка нет.
Сайт по разным и не всегда зависящим от исполнителям причинам может болтать по ряду вопросов, но по совокупности общих результатов он должен быть в ТОПе. Общую совокупность результатов в купе с грамотной конверсией и последующими клиентскими обращениями и должен обеспечить SEO-шник (в купе с остальными ИТ специалистами).
Вот теперь вы меня искренне удивляете своими проф. взглядами и подходами.
Бюджет должен рассчитываться и утверждать не каждый месяц, он должен быть изначально определен на пол года и от месяца к месяцу в зависимости от результатов и текущей конкуренции (на усмотрение SEO специалиста) пересматриваться.
Искать соглашение по бюджету каждый месяц - провал изначально.
Опять не могу с вами согласится. Не надо заниматься угодничеством, надо четко делать свою работу и называть проблемы своими именами и объяснять работодателю в чем проблема.
Нормальный работодатель поймет и всегда пойдет на компромиссы, а грамотный и опытный специалист - всегда найдет альтернативный вариант для получения трафика.
Это ваше лично дело ничего против не имею. Я знаю только одно. На 100% никто из SEO-шников не контролирует ситуацию и не имеет прямого воздействия на ранжирования. Если позиции вопреки всей разумной логике рухнут, то на одном доверие здесь не выехать. С клиентам и работодателем должен быть открытый и обстоятельный диалог. SEO-шник - это не поставщик услуги, SEO-шник это лишь человек, который сопровождает проект и изменяя элементы внешней среди лишь с большей вероятностью делает лучше. Все.. все гарантии по запросам это все маркетологическая фикция.
Ага :) Расскажите об этом CS YAZZLE и огромному кол-ву веб студию рассчитываюсь бюджеты на ссылки в различных тарифах. Кокшарову в комментарии напишите, мне не стоит.---------- Добавлено 07.03.2014 в 15:12 ----------
Абсолютно верно! Вам нужен человек, который будет курировать все вопросы по прямым SEO-шным и остальным смежным задачам. А вам как управленцу, надо заниматься управленческими задачами.
Советовать директору заниматься перетряхиванием ссылочной массы, это действительно очень узкий взгляд человека, который на удаленке занимается удаленной работой.---------- Добавлено 07.03.2014 в 15:19 ----------
Еще одна стратегическая ошибка!
Любая идея имеет срок актуальности. К тому моменту когда идеи и методы будут сформированы светлым умом, а работодатель найдет и обласкает удода сидеть на рабочем месте и пытаться что-то по этой схеме реализовать идея может потерять эффективность и со временем будет неакутальна!
Удод будет месить и перетасовывать неясные по назначению ему данные и будет ноль, если не минуc. В голове у SEO-шника всегда должны быть альтернативы и креатив в методах и приемах.
Продвижение - оно в голове специалиста на уровне опыта, умозрительных моделей и предприимчивости, а не в руках того, кто за бесценок будет проводить действия по инструкции.
На мой взгляд, предложение вполне себе может быть довольно привлекательным, только ТС нужно помочь его правильно сформировать и изложить.
Здесь я с вами согласен и + понимания должно быть больше, чем просто топ в органической выдаче. Я уже порекомендовал TC шагнуть в оплате стоимости для специалиста и думаю, испытательный срок надо начать с 70-ти.
Насчет 5 сайтов. Это не 5 разных сайтов различной тематики, которые требуют переключения, внимания и знания текущей конкуренции в своей нише. Как я понял (хотя я глубоко не погружался в задачи TC) общая задача - это получить максимальную эффективность с переходов по всей тематической семантике. Будет ли оптимизатор решать этот вопрос 5-ю сайтами - значит будет вести пять ресурсов, решит эту задачу 2-я сайтами, значит будет два сайта. Это вопрос стратегии и оптимизации использования готовых ресурсов.
Бюджет надо определять и обосновывать SEO специалисту исходя из конкретной ситуации по конкурентному составу сайтов в выдаче. Если уж работодатель решил взять специалиста в штат, а не отдать свою задачу на аутсортинг, значит предполагаются уверенные маневры с бюджетом.
Откуда такой скепсис и с чего вы решили, что TC решил заниматься отловом и прикармливанием сеошников, на которых он предполагаемо будет зарабатывать? Вы не учитываете его риски.
TC хочет взять человека в штат, чтобы понимать и видеть реальные затраты, и реальную картину происходящего. Почему вы решили, что он не имеет на это право? И почему вы решили, что у него есть время и желание вникать во всю специфику, чтобы после очередной смены сеошника рулить процессом самому? Каждый занимается своим делом и помимо проблем с SEO внутри фирмы масса забот.
TC - коммерсант и, я уверен, у него хватает своих управленческих и организационных головняков, а не сидеть и не заниматься периодическим перетряхиванием ссылочной массы от апа к апу. Я абсолютно его понимаю, что ему нужен человек, который будет стараться от месяца в месяцу сделать лучше.. согласовывать с ним используемые бюджеты, выслушивать его планы на дальнейшее развитие его интернет представления. Важен вектор и накопленные наработки, которые позволят его бизнесу выйти на иной финансовый уровень. Вполне нормальное и разумное желание найти человека, который будет в комплексе заниматься вопросами по сайту.
Это все неплохо, когда, как говорится, процесс на рельсах, сайт успешно ранжируется и сайту достаточно фонового контроля, небольшого контентного и ссылочного обновления/развития, когда нет принципиально новых задач.
Это схема рушится, когда заказчику принципиален какой-то ВЧ запрос, этот запрос от месяца к месяцу начинает туда-сюда болтать и наличие данного запроса в ТОПе является итоговым решением платить и не платить, причем, долю поискового трафика данный запрос может занимать процентов 5% от общего, накопленного за месяц :)
Не обязательно делать крутой сайт, куда важнее его сделать просто правильным и функциональным, это, кстати, и не таких уж больших денег стоит. Просто небрежность на сайте опосредованно может свидетельствовать и о халатном отношении к клиентам/заказчикам, должностным обязанностям и т.д. Это к разговору об уровне деловой культуры, если она есть, то она отражается во всех аспектах деятельности, если же ее нет, либо она нацеленно игнорируется, следовательно, о каком-то конструктивном диалоге (в случае претензий) уже и говорить не придется.
Я сейчас ни на какого конкретно не указываю, просто абстрактно размышляю :)
Крутой сайт - не факт, что будет очень дорого. На перспективу бизнес деятельности сайты - визитки довольно быстро себя окупают, поэтому сделать сайт хорошо, правильно и эффективно, на мой взгляд, уже обычный корпоративный этикет.
Ну, хорошо, прислушаюсь к вашему мнению, если у вас действительно богатый опыт в этом.
Думаю, ваши консультации для ТС могли бы быть для него очень полезными :)
Не могу с вами согласиться. Перед тем как отдать свои деньги предполагаемому исполнителю/поставщику услуги, я изучаю его предложение, его материалы сайта и тот фон отзывов, который фигурирует в сети (не всегда, но зачастую). Если сайт вызывает у меня зрительный дискомфорт, верстка, представление и содержание информации - сомнение, то зачем мне доверяться той фирме/компании, которая должен образом не решает свои рабочие вопросы? У нас, как у клиентов, всегда есть право выбора. Сайт всегда был и остается лицом фирмы.
4YOUBOB, приветствую! Это Антоний.
Мой вам совет. Упор в требованиях делать не на ВЧ запросы, а на общую оптимизацию и развитие ресурсов. Когда мы с вами последний раз обсуждали ваш сайт я вам рекомендовал озадачиться вопросами и надлежащего структурирования, и юзабилити, и дизайна. Без эффективной конверсии топовые результаты коммерческого успеха не принесут. Поэтому смотреть надо не на тех специалистов, которые за смелыми обещаниями будут покупать какие-то ссылки на ваш сайт, а на тех, кто внятно, обстоятельно и доказательно подготовят и реализуют план мероприятий по ссылочному/контентому/репутационному/медиа/smm развитию.
В контексте невнятных перспектив по отмене ссылочного эффекта для коммерческих запросов в msk это наиболее актуально.
Фактически вам нужен SEO-шник, который ко всему прочему будет взаимодействовать и с исполнителями/ответственными по техническому обслуживанию сайта, правки по программингу, дизайну и т.д. и т.п. - все эти вопросы вам придется решать, поэтому заранее надо все оговаривать.
Далее. З/П зрелого SEO специалиста в офисе должна начинаться от 100 тыс. рублей, поэтому я рекомендовал бы вам шагнуть в оплате труда (так вы обратите на себя внимание большее кол-во тех, кто вам нужен, а не тех, кто придет на ваших сайтах учиться продвигать).
Еще. Заранее договориться со специалистом как и с кем будут решаться вопросы по дизайну, программингу и т.д. и т.п. иначе SEO-шник по незнанию может стать заложником ситуации, когда общий результат будет зависеть от третьих, слабо заинтересованной в помощи вашему сайту лиц.
p.s. По поводу испытательного срока решать вам, но лучше оговаривать один, ибо, в действительности, важно насколько добросовестно работник будет вести работу, а это сразу понятно в первый месяц.. и промежуточную динамику можно тоже по результатам месяца вывести (опытный специалист должен уметь это делать). В ТОП по нужным вам запросам за два месяца оптимизатор все равно сайт не загонит, а на компромисс двух месяцев испытательного срока вряд ли кто-то из серьезных специалистов согласится.
Да, функциональность восстановилась, спасибо за оперативность!
