Как писал funnybunny Гуляев Виталий, осмелюсь дать небольшой совет: у Вас на гл. странице это: Т е л е ф о н : (095) 257-4748 / 257-4996
.....
стоит перести в подвал.
Как писал raine Евген, хех планировался ввод символических абонплат за получение полного доступа к разделу "Тендеры", а также за вынос на первые позиции прайс-строк в разделе "Прайс-листы" и символическая оплата за возможность публикации ответов на вопросы посетителей в разделе "Вопрос-ответ" .....Вот и попал я в тупик.
В общем ты сам ответил на свой вопрос.
Впервые вижу, что то что другие сайты делают бесплатно в виде вкусностей и заманухи посетителей, теперь делается за деньги -).
Мне кажется надо развивать далее статьи, объявления, тендеры, и продавать рекламу.
Как писал Miha Kuzmin Мне еще понравилось про "отсутствие проблем с армией" :)
Может быть Вам неизвестно, что в любой фирме должно быть ответственное лицо за воинский учет, и все сведения о воеенообязанных должны передаваться в военкомат??? Просто кто-то на это забивает, а кто-то нет.
Если брать человека на работу официально - то уж извините без регистрации (можно временной) не один бухгалтер на работу не возьмет. И это не прихоть бухгалтера.
Так что Nikolai Popkov и Каширин обращайтесь в с претензиями в суд, а не к работодателям.
Как писал dimok Работодатель, даже если не важно, что там написано, обычно всегда в личное дело копию вкладывает. Так что, выходит, у тебя действительно работодатель такой попался...
Ну насчет копии - это проблема не моя (хотя действительно копии не делал). Сейчас я, кстати, сам работодатель - вот и думаю, а на кой мне эта копия???
Может фишка в том, что диплом технический, а работал всю жизть в продажах - а там важнее как человек сможет преподать себя. Наверное по этому после собеседования вопросов больше не возникало.
Гуляев Виталий, осмелюсь дать небольшой совет: у Вас на гл. странице это: Т е л е ф о н : (095) 257-4748 / 257-4996
.....
стоит перести в подвал.
и счетчики туда же
если сайт в каталоге яндекса а твой нет, то конкурировать бесполезно ?
Не все так страшно. Работай - все будет ОК. Примеров масса.
Евген, хех планировался ввод символических абонплат за получение полного доступа к разделу "Тендеры", а также за вынос на первые позиции прайс-строк в разделе "Прайс-листы" и символическая оплата за возможность публикации ответов на вопросы посетителей в разделе "Вопрос-ответ" .....Вот и попал я в тупик.
В общем ты сам ответил на свой вопрос.
Впервые вижу, что то что другие сайты делают бесплатно в виде вкусностей и заманухи посетителей, теперь делается за деньги -).
Мне кажется надо развивать далее статьи, объявления, тендеры, и продавать рекламу.
- ну и самое щекотливое: на чем реальнее всего все-таки начать хоть что-то зарабатывать в ближайшем будущем
Вся фишка в том, что сначала решают на чем будут зарабатывать, а потом под это делается сайт.
На Вашем сайте я так и не увидел что у вас за фирма, и какие услуги вы предоставляете (кроме рекламы на сайте).
Так откуда деньги возьмутся??
А что лучше hotlog или rax?
по мне так Хотлог.
Сие вроде у них платно, или нет?
spylog - платно
hotlog - бесплатно только для доменов в зонах ru, com и тд (narod и др бесплатные хостинги отпадают)
rax - бесплатно для всех.
ps все вышеперечисленное относится только к статистике поисковых запросов.
Мне еще понравилось про "отсутствие проблем с армией" :)
Может быть Вам неизвестно, что в любой фирме должно быть ответственное лицо за воинский учет, и все сведения о воеенообязанных должны передаваться в военкомат??? Просто кто-то на это забивает, а кто-то нет.
Если брать человека на работу официально - то уж извините без регистрации (можно временной) не один бухгалтер на работу не возьмет. И это не прихоть бухгалтера.
Так что Nikolai Popkov и Каширин обращайтесь в с претензиями в суд, а не к работодателям.
Евген, ну извини, диплом нужен.
Дык, с этим я и не спорю.
Работодатель, даже если не важно, что там написано, обычно всегда в личное дело копию вкладывает. Так что, выходит, у тебя действительно работодатель такой попался...
Ну насчет копии - это проблема не моя (хотя действительно копии не делал). Сейчас я, кстати, сам работодатель - вот и думаю, а на кой мне эта копия???
Может фишка в том, что диплом технический, а работал всю жизть в продажах - а там важнее как человек сможет преподать себя. Наверное по этому после собеседования вопросов больше не возникало.
Такие, значит, были работодатели...
Просто у них не возникало сомнений о моем образовании.
С другой стороны ты то на что смотрел - на человека или на диплом ???