Евген

Евген
Рейтинг
1051
Регистрация
28.02.2004
Должность
мозжечковый штурм
Интересы
взрыв моска
зохват мира

может няню поискать по району? сидит же ктото со своим ребенком, почему с вашим за денежку не посидеть..

UZPN:
Бывает что и начальник тупой и за это не любят. Бывает что он просто работать заставляет (вот сцуко). Суть одна: начальника всегда не любят за то что он подавляет волю подчиненных, независимо от того прав он при этом или нет.

не совсем. просто зачастую решения начальства тупы донельзя. простой пример - у меня доставка работала, машинка газель ездила, как приедет все развезет - так домой. хоть 14 часов, хоть 20 часов. ну нечем заняться, чего людей держать.

тут пришел как то дирехтор проспавшись часикам так к 14 и поморщил лобик - как же так? все работают, а водила домой? непорядок! ты говорит сиди до 20 часов, как продавцы в магазинах", водила говорит "я не буду работать больше 8 часов в день". тут до дирехтура доходит, что значит до 18 часов. "ок, тогда работай до 18 часов". водила говорит ок и так как все доставки на сегодня сделаны идет и ложится спать в газели :D

я дирехтору говорю "зачем ты так? завтра будет много доставок и минимум до 8 вечера возить придется. хочешь чтобы в 18.00 машину бросили на перекрестке с мотивацией у меня рабочий день до 18 часов и идите в жопу?". дирехтур наморщил лобик.. тут то он как то и не подумал..

вот о таких решениях и идет речь - когда человек в процессе нихрена не смыслит, но "мнит себя стратегом".

А доставка у меня работала как часики, за что я был благодарен им. а они мне (за всякие ништяки, типа домой пораньше когда можно).

о каких таких "заставляет работать" ведете речь вы, моя твоя не понимает. заставляет прежде всего четкий, понятный и слаженный процесс, а не начальники. ну и денежная мотивация.

и опять же - с чего вы взяли что роль начальства подавлять волю подчиненных? вот уж как говорится по фрейду...

Слава Шевцов, это сведения из очередной книжки? :)

UZPN:
Все не любят, когда ими командуют. Но мало кто из наемных работников отдает себе отчет в том что, как правило, не любит он именно эту ситуацию, а не своего начальника. (Наемный работник представляющий собой уникальную ценность для работодателя находится в другой ситуации).

на своем опыте я бы так не сказал. не любят тупость командиров, а так - не вопрос.

много чего могу понарассказать, но клаву мучать лень..

Chyvak:
Не факт, что получится. Я, например, на последнем месте работы на таком "укреплении" набил морды руководству (ну и мне конечно досталось, сцука, - много их дармоедов). Таперича в оффлайне не работаю)))

только почему ваш уход вы воспринимаете не как укрепление коллектива? ;)

Nekada:
Как? Вы не знали??

неа. от всех этих фальшивых начальниковских пятиминуток только озлобленностью коллектива пахло :)

Nekada:
ЗЫ. У нас тоже, бывает: в 11 с одним директором совещание, в 14 ч. с другим, в 17 ч. тоже ежедневное совещание.

так то совещания.. они конечно всякие бывают, но всеже. а то просто все приехали, чтобы услышать напутствие от "великого". маразм крепчал, деревья гнулись.

Слава Шевцов:
Придёт. Особенно когда осознаете, зачем на самом деле проводятся эти 15-минутки.

и зачем? давайте послушаем Славу, он точно знает.

инженер значит :) зато есть тема для создания второго сайта - электроснабжение домов, коттеджей :)

Круглый:
Наверное, все-таки оставлю работу (кстати, она с инетом никак не связана)

Круглый, а что работаешь? не секретная ведь инфа..

Круглый:
закончу все начатые проекты и напишу заявление.

лучше наоборот. заканчивать можно уже дома.

Miha Kuzmin (KMY):
У меня такое ощущение, что у все отписавшие работали исключительно с идиотами, при этом их имел шеф (не меньший идиот), а работа располагалась за тыщу верст от дома, причем меньше 16 часов в сутки работать было не комильфо.

отож! :) одна такая работа наверное у каждого имеется :)

Cell:
А что это вы все на офисе зациклились? Мир несколько шире, чем офис.
А если человек - педагог?

тогда это клиническое :)

SlonoTOP:
Я в отличии от многих начальников в разуме и мне в голову не придет укреплять корпоративный дух пением гимнов и всего этого корпоративного онанизма. Водкой будем укреплять коллектив

+1. водка и бабы намного лучше прыганья в мешках :D

Всего: 38416