С другой стороны, у контентщика например часто есть повод саботировать нового сеошника. Представьте, что за полгода сео-люди приходят в третий раз, и каждый требует немедленно поменять заголовки :)
Типичный случай, когда сайтом занимаются разные люди, потом кто-то решил, что нужен специалист про оптимизации. Специалист берется за дело, но другим товарищам это не нравится и не хочется ничего менять, поэтому придумывают байки про "всё сломалось".
Это классика, это знать нужно! (с)
Надо искать работу там, где лендинги поставлены на поток, например в CPA-сетях.
Идеалистические мысли о том, что вдруг ни с того ни с сего у вас появятся богатые и стабильные заказчики, которые будут платить вам по 50К за лендинг, нужно отбросить. Любой вменяемый человек, если ему нужен красивый лендинг, закажет его в студии, у которой есть примеры работ.
А если роста прибыли нет - вы это как-то связываете со своими действиями? Или в росте прибыли - всегда ваша заслуга, а в спаде всегда кто-то другой виноват? И есть ли формулы, по которым можно определить, насколько существенный вклад в рост прибыли внес сеошник? :) Ой, хотя что же это я, ведь он же был настолько незаметен, что его никто не помнит.---------- Добавлено 17.04.2017 в 12:30 ----------
Так в том и дело, что нормальный руководитель захочет узнать, где человек раньше работал. Хотя бы для того, чтобы выяснить, не занимался ли он шантажом работодателя, как это любят делать сеошники :)
Присущ,
Это все тоже важно, но если вы хотите сказать, что все обязаны верить на слово насчет опыта - это смешно. Возвращаемся к тому, о чем я написал: можно заявить, что работал где угодно, вдруг поверят? Ну и чтобы 2 раза не вставать, у многих сеошников так и есть: сплошное бла-бла, а реально подтвердить нечем. Только кивать на то, что никто не разбирается в нюансах их гениальной работы.
Странная у вас рефлексия на совершенно логичные требования.
Ну хоть какие-то.
Вы сами человека возьмете на работу на основании поста на форуме или письма по имейлу?
Как-то получается интересно: профессия-фантом, никто ничего не знает, никто ничего не может сказать, никто не разбирается, чтобы оценить вклад :)
Может и нет никакой профессии? :)
Начнем с того, что у нормального сеошника есть круг знакомых в бизнесе, которые с удовольствием его порекомендуют. У нормального. Нормального. Сеошника. Нормального.
Психиатр,
Так я и рассуждаю логически.
Оплата была озвучена в стартовом топике.
Те, кто продвигает много проектов за 10-20 тыщ, просто обязаны иметь контактные телефоны с хорошим отзывом по ту сторону трубки. Иначе они как минимум глупые сеошники.
Репутация, репутация... репутация на форуме (в цифрах) мало коррелирует с некоей реальной репутацией пользователя как профессионала и порядочного человека. Каждый, кто провел на форуме довольно долгое время и был свидетелем интересных топиков, об этом знает. И помнит: кто чего и где :)
Отдельным вопросом стоят инвестиции, уже в новейшей истории форума было много громких дел и что характерно: поначалу оптимистично выглядящие темы практически всегда скатывались в одно и то же :)
Ну а Гирс, что Гирс, Гирс - это такой персонаж, с которым можно поржать в его темах на форуме, потому что 95% из них он создавал будучи абсолютно бухим. Весело? Весело. Однако я бы не стал у него заказывать даже лайк по постом в соцсети, если говорить откровенно.
Все такие интересные, секретики у всех :)
Так-то теоретически и я могу сказать, что продвигал М.Видео, Связной и Кинопоиск. Контактов не дам, неча людей отвлекать, они злые. Рассчитываю на з/п от 200К + бонусы и льготы. Писать в ЛС.
Если серьезно, нормальный сеошник всегда может дать пару-тройку контактов для рекомендаций. Если скрывает - тут что-то не то, во-первых это уже говорит о том, что он не очень умён :)
