melkozaur

melkozaur
Рейтинг
540
Регистрация
06.04.2010
Интересы
разносторонние
Tanstaafl:
Уверен, что людей с большим экраном и десктопом гораздо больше.

А это вы все время уводите в сторону, иы не про них говорили. А про тех, кто ищет в каталогах, их нет вообще.

Tanstaafl:
Если к каталогу приделать нормальную систему поиска, он тоже это найдет.

Вы кого тут пытаетесь обмануть?

Сами же писали, что список сайтов просматривается раз в полгода.

О какой актуальной информации тут можно говорить?

---------- Добавлено 18.04.2017 в 15:56 ----------

Tanstaafl:
ориентация на смартфоны

Ориентация на 2017 год.

Я понимаю, что аудитория каталога - это люди, которые на большом FullHD экране смотрят этот ваш каталог. Но эта аудитория - это только 1 человек: вы.

Чет не врубаюсь, если мне надо ресторан в районе м. Кузьминки - я в Яндексе штоли должен это искать? А сайты у всех есть? И у всех ли сайты делал вменяемый человек, а не сеошник/дизайнер/суперкрутойспец из-за чего ничего не понятно и все не на своих местах?

Агрегаторы тем и удобнее, что я могу отсортировать как мне нужно и выбрать несколько подходящих, ну а дальше уже пойти на сайт или даже не ходить а позвонить или вообще ничего не делать, а просто туда ехать.

Агрегаторы тупо удобнее чем многие сайты.

Вот если мне нужно в конкретный магазин - я могу зайти на сайт и посмотреть что нужно, ок. Но если мне нужно сразу получить некий набор магазинов/ресторанов/пластокна-фирм, я это посмотрю на каком-нибудь сайте, где их много.

Вообще странная у некоторых позиция. Людям просто удобнее искать именно так. А сколько там тратит контора на продвижение и с какого года она в топ-3 яндекса - это меня волнует вообще нисколько :)

Этак мы дойдем до того, что вообще все достижения последних лет - фигня, только потому что сеошник Вася Пупкин против. Ага. Еще скажите что поиск билетов я должен осуществлять с убогого сайта турфирмы, а не через Авиасейлс.

Cell:
На мой субъективный взгляд пока альтернатив хорошо структурируемому и хорошо модерируемому каталогу сайтов нет

Слишком субъективный взгляд человека, оставшегося в 90-х. Во времена смартфонов не может быть никаких каталогов. Задайте себе вопрос: почему кроме ЯК их вообще нет? Можно же было за 30 лет кому-то скооперироваться, создать нормальный работающий каталог, так ведь не было такого.

В разделе про каталоги даже не надо отматывать назад на 10 лет, достаточно прошлогодние списки "белых" каталогов пролистнуть - почти все мерты, либо вообще мертвы, либо остались на уровне "мы с Пашкой из пятого Б решыли сделать католог, добавляйтесь".

А еще такой прикол: лет 7 назад я сам делал каталог сайтов, ради лулзов. И что вы думаете? Сайт взлетел довольно быстро. Количество кидающих ссылки с описаниями меня прямо-таки удивило. Я тоже могу сказать, что сделал полезный и нужный ресурс? Да нет, мне наглости не хватит. Обычный говнокаталог, который прожил год и потом я просто "забыл" продлить домен. А мораль сей басни такова, что на любую халяву найдется аудитория, если есть хотя бы 0.000000000001% шанс, что ссылка с "каталога" поможет в продвижении.

Сейчас рулят агрегаторы, особенно те, которые хоть как-то подумали об актуализации информации. Особенно те, кто реально является хорошим ресурсом, например Афиша, Кинопоиск. Ну или тот же Я.Маркет.

Поймите, людей больше не интересуют сайты. Уже давно. Людей интересует где купить, где посмотреть, куда пойти, у кого почитать.

Актуализация информации характерна и для ПС, просто там все немножко медленней.

Но все равно, если надо купить кровать в Москве, ни один вменяемый человек не полезет искать этов Яке или ДМОЗ. В гугл или лучше Яндекс.

Если надо найти "кинотеатр м. Выхино" - уж точно никак не помогут каталоги сайтов. Это пережиток 90-х. Сейчас 2017 год.

Был сайт с текстами примерно такого вида:

<p style="font-family: Verdana, Tahoma, sans-serif;font-style:normal;font-variant:normal;font-size:12px;font-weight:normal;color:#ffffff;">Текст текст текст<span style="font-family: Verdana, Tahoma, sans-serif;font-style:normal;font-variant:normal;font-size:12px;font-weight:normal;color:#ffffff;">текст текст текст текст</span><span style="font-family: Verdana, Tahoma, sans-serif;font-style:normal;font-variant:normal;font-size:12px;font-weight:blod;color:#ffffff;">текст текст</span></p>

Не могу точно сказать, есть ли какие-то влияния на отношение ПС, скорее нет. Поисковики как мне кажется на весь этот мусор не обращают внимания. Хотя когда почистили тексты, вроде некоторые странички получше стали показываться, но я это связываю с тем, что там с заголовками была беда, а мы их поправили.

С другой стороны, у контентщика например часто есть повод саботировать нового сеошника. Представьте, что за полгода сео-люди приходят в третий раз, и каждый требует немедленно поменять заголовки :)

EstranhoRu:
выдали доступ в админку, после чего попросил клиента и его разработчиков добавить два поля для тайтла и h1 в WP. прошли выходные и сегодня владелец кричит верните деньги работать не будем, с сайтом чтото случилось замаялись чинить

Типичный случай, когда сайтом занимаются разные люди, потом кто-то решил, что нужен специалист про оптимизации. Специалист берется за дело, но другим товарищам это не нравится и не хочется ничего менять, поэтому придумывают байки про "всё сломалось".

Это классика, это знать нужно! (с)

Надо искать работу там, где лендинги поставлены на поток, например в CPA-сетях.

Идеалистические мысли о том, что вдруг ни с того ни с сего у вас появятся богатые и стабильные заказчики, которые будут платить вам по 50К за лендинг, нужно отбросить. Любой вменяемый человек, если ему нужен красивый лендинг, закажет его в студии, у которой есть примеры работ.

Присущ:
А вклад оценивается не словами, а ростом прибыли или нет, ростом эффективности компании или нет.

А если роста прибыли нет - вы это как-то связываете со своими действиями? Или в росте прибыли - всегда ваша заслуга, а в спаде всегда кто-то другой виноват? И есть ли формулы, по которым можно определить, насколько существенный вклад в рост прибыли внес сеошник? :) Ой, хотя что же это я, ведь он же был настолько незаметен, что его никто не помнит.

---------- Добавлено 17.04.2017 в 12:30 ----------

Присущ:
А если вы не можете выбирать людей, то и бизнесом и руководить людьми, вам не стоит

Так в том и дело, что нормальный руководитель захочет узнать, где человек раньше работал. Хотя бы для того, чтобы выяснить, не занимался ли он шантажом работодателя, как это любят делать сеошники :)

Присущ,

Это все тоже важно, но если вы хотите сказать, что все обязаны верить на слово насчет опыта - это смешно. Возвращаемся к тому, о чем я написал: можно заявить, что работал где угодно, вдруг поверят? Ну и чтобы 2 раза не вставать, у многих сеошников так и есть: сплошное бла-бла, а реально подтвердить нечем. Только кивать на то, что никто не разбирается в нюансах их гениальной работы.

Странная у вас рефлексия на совершенно логичные требования.

Всего: 10961