Этого маловато, на одной вере тут не уедешь, да и не в народе дело то. Вспомните ВТО ВТБ оно было для народа?
И совершенно правильно делают, т.к. целесообразность инвестиций оценивается прежде всего по риску, который на длительный период у нас рассчитать вообще не реально.
Уже четвертый день не могу попасть на сайт, что бы скачать новую версию, что делать?
Не нужно воспринимать это так буквально, да знания с умениями далеко не единственный фактор учитываемый при приеме на работу. По простому так - тест определяет профпригодность, все остальное проверяется отдельно, но пройдя сертификацию удачно соискатель имеет определенное приемущество при приеме. Помимо этого есть достаточно веб-студий, которые эту профпригодность сами определить не в состоянии.
Вы же как создатель сервиса получаете дополнительную легитимность для своего бумажного сертификата в глазах тестируемых. Что касается самой идеи, например в Физтех можно поступить без экзамена, для этого нужно выиграть международную олимпиаду по физике, но ведь во вступительном экзамене помимо физики есть и другие предметы, которые идут по боку в случае поступления без него.
А рабочий номер сотруднику можно завести? Я так например сделал для своих, не думаю, что это полностью решило проблему бесполезного трепа, но сократило точно.
Вообще то такие меры безопасности предпринимаются совсем с другой целью, а именно с целью недопущения утечки информации или инсайдинга, и уж точно не потому, что они там работают на компах купленных фирмой :)
Это огромная проблема, что ваши сотрудники вместо работы занимаются непонятно чем, но этим вы делу не поможете, т.к. это проблема на уровне управления. Да, менеджмент включает в себя контроль, но это подразумевает контроль выполнения отдельных этапов поставленных сотрудникам задач, а не слежение за их личной жизнью. Поверьте, если сейчас у них есть хоть какие-то мотивации, то вы их остатки точно развеете в прах.
Не стоит ИМХО мешать все в одну кучу, интуит это прежде всего дистанционное обучение, при чем БЕСПЛАТНОЕ, а не центр сертификации, а это большая разница, не находите?
Что касается seotesting.ru, всегда конечно найдутся желающие потестится, тем более не дорого. Хотя с точки зрения позиционирования его как инструмента привлечения клиентов мне кажется не самая удачная идея. Вот что пришло в голову сходу - центр сертификации специалиста должен работать, в первую очередь, на самого специалиста, а не ту организацию, которую он представляет. Поэтому, идея такая: почему бы не привлечь к нему хотя бы крупнейшие веб-студии и компании SEO с лозунгом - "при прохождении теста с результатом от 80-100%, за 1-3 попытки, принимаем в штат без предварительного тестирования на оклад 50000-100000 (доп условия - удаленно/офис)". + те же веб-студии будут иметь реальный инструмент оценки специалиста в данной области, при приеме на работу, если к примеру своих нет (расходы при тестировании могут браться с самой студии).
P.S. Просьба не убивать сразу :), это кофе на голодный желудок...
А что задавая запрос как "в" вы выстраиваете сайты по обратной выдаче?
P.S.
возможно немного некорректно выразился.
А вот о чем писал cymax
правильная и неправильная
но так же при желании можно найти запросы, в которых "в" не будет являться стоп-словом, например в запросе "в египет"
Тоже ищется так "в", а вот так "!в" уже нет, с большой все как у ТС
Согласен, непонятно как такой вывод Константином был сделан без переколдовки.
