Как вести контроль за своими сотрудниками?

вот ..золотая истина..

уважаемый? вы что говорите? сотрудник должен на работе работать а не заниматься тем чем он хочет...даже в обеденный перерыв он должен обедать и отдыхать а не бродить по инету и искать как вы говорите все что ему нужно.....и то что его контролируют это наоборот есть гуд....и огромный гуд🚬

не..аська каждому сотруднику по роду деятельности нужна......прога нужна чисто для того чтобы в реальном времени видеть что делает каждый компьютер

Напомнили анекдот:

- Эй, на судне! Вам матросы нужны?
- Нет.
- Вам повезло. А то я бы вам наматросил...

Чего я не понимаю, так это нафик нужны такие работники, за которыми надо следить. Единственным критерием должен быть результат работы. Остальное - пофик, пусть он хоть в бубен стучит.

Короче говоря, совок жив. Одни делают вид, что платят, другие - что работают.

Это не "огромный гуд", а большая глупость. До тех пор, пока этого не поймут начальники и сотруднки, нормальной эффективности не будет у обоих.

Узнал бы, что мой начальник использует по отношению ко мне подобный софт - в тот же день написал бы заявление.

Сам себе, что ли?

Это огромная проблема, что ваши сотрудники вместо работы занимаются непонятно чем, но этим вы делу не поможете, т.к. это проблема на уровне управления. Да, менеджмент включает в себя контроль, но это подразумевает контроль выполнения отдельных этапов поставленных сотрудникам задач, а не слежение за их личной жизнью. Поверьте, если сейчас у них есть хоть какие-то мотивации, то вы их остатки точно развеете в прах.

вот тут вы не правы.....все что касается наемных специалистов то с этим все в порядке. ..что касается обычного менеджерского звена то сдесь есть проблемы....и с результативностью и с тем что люди не всегда понимают что нужно работать... над ними как раз таки и нужен постоянный контроль......то что вы говорите это бред....никогда не дойдет человеку котрый тупо отвечает просто на звонки клиентов что он является какой то частицей огромного колллектива

ПО поводу совка и глупости................ я сам разберусь без ВАС что результативнее на моей фирме что нет...поверьте у меня это лучше получится чем у вас🚬 ПРичем прочитайте начало топика..я непрошу не у кого помощи в вопросе как заставить персонал работать...я прошу помощи в программах которые смогут контролировать работу сотрудников на компах...это разные вещи..

Прекрасно. Если еще и перестанете указывать, что нам здесь говорить, будет просто замечательно. 🚬

ЗЫ. К вам я бы и в обмен на вечную жизнь не пошел работать. А будь вы моим менеджером - выгнал бы за неспособность к управлению. ;)

Сайты типа "одноклассников", аськи и чаты являются своего рода наркотиком. Поэтому бороться с ними приходится иногда и запретительными методами.