Сотрудники-будущие конкуренты

maxun, согласен. Уже давно действую по п.1. Беру женщин, причем не ищу молодых. Немолодые еще и лучше: отвественные и амбиций меньше. Но у них есть свои минусы.

Ну, понятно, что это я образно.

Да, именно с этого и начался мой первый удачный бизнес еще туеву хучу лет тому назад, который потом вырос в серьезное мероприятие и на котором и был заработан первоначальный капитал. Если бы не тот случай, вся жизнь пошла бы по другому.

---------- Добавлено 26.10.2013 в 14:13 ----------

По разному бывает. И так и эдак. Системы нет.

Это неправильно. Старое правило не должны работать вместе. Почему? Если бизнес "ляжет" то без денег оба остануться.

+1, согласен

Не вижу смысла копиравать интернет магазины которые работают в Москве, т.к. выйти на определенный уровень будет крайне сложно, даже при наличии всей информации. Конкуренция везде настолько велика, что появление 1го магазина ровным счетом ничего не изменит.

Другой вопрос, если вы сделали инет-магаз, подкючили его к маркету и продаете серые мобилки на 300-500 тыс в мес. Тут тупо есть 3 составляющих: сайт, я-маркет и мобилки. Такой биз конечно можно повторить, но вот только бизнесом это назвать нельзя, скорее это школота развлекается...

Я думаю юлмарт и сотмаркет со своим огромным штатом сотрудников особо не парятся, что их биз "уведут или скопируют". Можете сами туда устроиться и увести, хаха!

"Волков боятся, в лес не ходить" Мы пытаемся брать на работу только умных и мотивированных на решение задач сотрудников, Да безусловно они на каком то этапе уходят и открывают свой бизнес, но при этом за время их работы организация становится сильнее,а организация это не один человек, а самообучающиеся структура хранящая и умножающая знания своих элементов( человек ушел, а наработки остаются) при правильно мотивации, даже после ухода большинство остаются лояльными

P.S.

Конечно опасны случаи, когда кто то уходит в проект забирая команду, но чтоб этого не произошло и есть мы- руководители.

да, опасен уход не одного "суперменеджера", а то что он утягивает потом команду, видел такое на разных уровнях.

Даже у буржуев это наблюдал - уходили топы с кучей инженеров и создавали фабрики аналоничные той - с которой ушли.

В Китае - это просто на потоке, все мои знакомые директора фабрик - раньше работали технологами, инженерами, продавцами - на аналогичных фабриках.

Блин, да что у вас у всех за бизнесы-то?

Если для вас это не бизнес?

У вас есть свой ИМ?

У вас у всех объем и масштаб как у юлмарата или сотмаркета?

А чем маленькому бизнесу мотивировать своих 3 с половиной сотрудника?

Карьеры нет, з/п обычная, да еще и в серую, и тд.

Читаю вот тех, кто выше отписался и не понимаю, то ли я дурак, то ли все вокруг такие умные?

Вы сами предприниматели или работаете по найму? Отпишитесь, это очень интересно и важно.

Есть у вас свои магазины?

---------- Добавлено 27.10.2013 в 14:41 ----------

Добавлю еще по поводу мотивации.

Почему у меня работают сотрудники за небольшую з/п и без перспектив?

1. Беру не молодежь. Им не нужна карьера.

2. Не компостирую мозг планами, задачами и прочими менеджерскими штучками.

3. Не напрягаю их на работе, т.е. работа не большой интенсивности.

4. Не требую каких-то особых знаний.

5. Не штрафую и не наказываю.

Грубо говоря, даю я им немного, но и требую тоже немногого.

Все это позволяет нанимать людей за относительно небольшие деньги и снизить текучку.

Понятно, что все, что перечислил перетекает в минусы, но что есть, то есть.

Есть такое понятие как эксклюзивный дистрибьютор, я в своей теме таким являюсь, ну пусть от меня уйдет кто нибудь, им в обход меня китайцы ничего не продадут :) А аналоги похуже, чем то, что я продаю.

Мне почему-то кажется, что китайцы всем так говорят 😂

Да нет, я и не только я, уже несколько раз пытались у них купить в обход меня, сразу были посланы ко мне :)

у нас для таких случаев есть филиал в Бельгии, который покупает для Европы.

Платит Бельгийская фирма, мы бельгийской фирме, а потом товар едет через Гамбург в Россию.

И фабрика понимает что что-то не так, но перед партнёрами чиста - товар продаёт в Бельгию, все доки может показать разозлённым русским "эксклюзивщикам"