- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу

Как удалить плохие SEO-ссылки и очистить ссылочную массу сайта
Применяем отклонение ссылок
Сервис Rookee
юни, а все постоянно там сидят. Ну по крайней мере в бекграунд их засовывают. Только вот на производительность труда это нифига не влияет. Вместо покурки или обсуждения чулков новой сотрудницы писят там. Пробовали запрещать - все то же самое.
Короче, не вредят они нифига. Если это не салесы или другие чудики, вынужденные общаться с клиентами.
виноваты не однокласники. виновато руководство (в моем случае - я) в том что заблаговременно не предотвратило подобной ситуации (вопрос - как предотвратить). и ответственность также несет руководство - в моем случае в потерянных (незаработанных) мною деньгах.
Да и мы от части виновны в этом.
Но такое Табу нужно делать или изначально всем сотрудникам фирмы с самого начала!
Или в данный момент находить общий язык с сотрудниками. Сам не знаю, как его найти:(
После дискуссии, что я непротив в свободное от работы время, обеденное, когда вся поставленная задача на день исполнена - можно и полазить по своим закладкам.
Кажется, все понятно все согласились, все ок!
Но проходит время и все заново...
Кстати, а разве нет фаерволов, которые по контенту страницы сайты блокируют?
Например, если запросили страницу с текстом "В Контакте © 2006" - прописать правило забанить этот сайт навсегда и для всех.
Мастер Йода, сколько Вы готовы заплатить за решение проблемы? То есть чтобы с рабочего компа ни одна зараза не добралась ни до одной социалки никаким образом.
Стопудово-одноклассники виноваты.
После разборов полетов с сотрудниками о потерянном времени, не сделанной роботе в течении дня в одноклассниках и в контакте на несколько дней ситуация меняться в лучшую сторону! Но спустя недельку опять сидят как зачарованые..(
ну так вот, поговорили, появился результат... поговорите еще - снова будет результат... и постепенно народ сам поймет, какбы в привычку войдет... Сначала из-за того, что поговорили, а потом из-за того, что уже привыкли...
Ты сам написал, что имел в виду.
Нет, слава, ты видать не так понял... Ты сказал,что книги по тимбилдингу врут... Ну так расскажи, сколько людей у тебябыло вподчинении, как ты ими управлял, и почему ты решил, что эти книги врут, ты ведь теоретик... Истории аля "у мамы на работе" - не принимаются...
17 лет ?
если ваш работодатель оцениват вас по иным параметрам - интересно было-бы его мнение.
17 лет!
Я Вам искренне сочувствую с таким отношением к работникам и к наемным людям...
Начальник оценивает исключительно по итогу месяца, ну или другого срока... То есть я веду проекты, если они нормально висят в топе, то типа спасибо мне, если они не поднимаются, то как бы начинается обсуждение, почему не вылазят, что для этого нужно сделать... И ему откровенно насрать, сижу я в социалках, или нет... Может быть и следит как-то, но ни разу разговоров подобного плана не было...
Могу рассказать. Но это будет некорректно. Так что пусть лучше КаннингФокс сам задумается о своём опыте и том, что он пишет.
Слава, ну емае, все сливаешь и сливаешь... У меня нету опыта руководящих постов, я не управлял компанией, но я работал в разных коммандах, и был не исполнителем, а инициатором, так что я могу с этой точки зрения сказать, как разговаривать с людьми, чтобы они работали на благо... Но я не скажу, как это организовать в реальной фирме... Кстати, ну ты расскажи, пусть будет некорректно,а то как-то все завтраками кормишь...
а ты всегда так неадекватен или изредко?
Допустим на ты мы с вами не переходили" - эх, какая прикольная фраза, но я не буду ее применять...
Летсгоу, будет интересная тема для обсуждения - давайте пообщаемся.плохо вы меня знаете, чтобы бросаться такими словами.
letsgo, а он кстати прав, в плане смысла (не в плане аргументации - там полная глупость).
я не претендовал на обоснованное аргументирование... в основном, несу идею,которую более компетентный человек может развить...
Писец какой... Мало того, что теоретик, так еще и глупый теоретик, который не представляет уровень проблемы.
а все постоянно там сидят
А нифига. ;) Это как с аськой - кто-то за два дня пол-сообщения пишет (ну, или только по работе общается), а кто-то задрочит клаву за пятнадцать минут.
Если это не салесы или другие чудики, вынужденные общаться с клиентами.
Тут тоже раз на раз не приходится.
Да и вообще, у меня вот в otto не было ни минуты за рабочий день, чтобы у пары-тройки операторов не висела косынка или паук, не смотря на строгий запрет и приказ снести игрушки. Дык, начальство не парилось с месяц, а когда заметило, я и сказал - "а что, заказов меньше стало?". И всё, оставили игрушки девчонкам.
Или в кабаке, ночная смена свои игры приносит, режется, и днём девчонки в зуму играют - ну и что мне им, запрещать? Ясно ведь, что как только клиент заходит, все игры за полсекунды сворачиваются/закрываются: у них заработок зависит от оборота (не говоря об чаевых).
... а об чём тема-то? не читал. :) :)
Писец какой... Мало того, что теоретик, так еще и глупый теоретик, который не представляет уровень проблемы.
Миха, есть колоссальная разница между перекурами и разговорами время от времени и постоянным фоновым висением в социалке. Первое даёт отдых человеку, второе - рассредоточенность.
Мля, ты вообще понимаешь, о чем ты там начал разговаривать? Про блокировку раскрученного сайта, обладающего зеркалами. А учитывая, что у тс вряд-ли магазин (хотя он в этом не признается, ну там ущербность видна), почти любой сотрудник проломит твою мегазащиту на ура.
есть колоссальная разница между перекурами и разговорами время от времени и постоянным фоновым висением в социалке. Первое даёт отдых человеку, второе - рассредоточенность.
Любое общение не по делу рассредотачивает. Поэтому, кстати, игрушки низзя запрещать - там есть четкое начало и конец отдыха, и нет живого собеседника.