funnybunny

funnybunny
Рейтинг
357
Регистрация
14.09.2002
Традиционно: был, не привлекался, не участвовал, не состоял. Не разделяю и не поддерживаю. Регулярно.

Miha Kuzmin (KMY), http://www.solvay-pharma.ru/irs19/article.asp?id=1240

подробно описано и показания и применение. Сам применял, очень эфективный препарат, рекомендую 🚬

СКОРПИОН:
Горячая ванна с горчицей. Потом грамм 150 конька.

ага, ванная горячая при ангине и остром респираторном само то направление в больницу на койку, самолечение месяц исправлять 🚬 Вы прочитайте внимательно описанные симптолы сначала

С биопароксом полегче, это не совсем безвредный препарат на самом деле? знаю что биопарокс при гаймаритах хорошо помогает, а вот для ангины нужно что то другое, допустим ИРС-19 🚬

wolf:
А я опять мило на маршрутке до работы доехал. Зачем насиловать автомобиль?

и это правильно ;)

Евген, ага, класическая история 🚬 Есть у меня знакомый бузинесмэн который все понять не может почему у него такая текучка кадров :d и при этом мнения ни какие слышать не хочет 🚬

Выход один, при приеме на работу стоит перед тем как голову в такое пекло толкать сначала как то попытаться поговорить с работающими сотрудниками о "климате в организации"

D . G .:
Халтуру дома то не проследишь...

офф.

а никто в договоре о найме не указывает о запрете работы в оптимизаторских студиях в течении 5 лет после ухода из фирмы?

Нормальная практика когда в трудовом соглашении есть пункт о том что работник обязуется в течение года не работать в организациях имеющих сходный профиль деятельности.

Помимо трудового договора может существовать еще и некие положения о коммерческой информации предприятия с конкретным перечнем этой информации, для примера список контрагентов 🚬 Такие документы должны быть подписаны всеми работающими сотрудниками компании со словами "ознакомлен, обязуюсь соблюдать"

Конечно я могу предвидеть скептические высказывания некоторых участников форума о том что все эти документы ничтожны и кто то на них плюет. Личное мнение этих людей, это их личное мнение. Дело в том что для любых правовых и силовых органов наличие подобных документов обязательно.

talia:
Вообще-то свободное время некоторым образом связано с работой. Эт время отдыха и восстановления, так что запрещение леваков - не пустая прихоть.

..... А потому, что в рабочее время надо было работать как следует. То есть приехать на работу выспавшись (леваки личное дело, говорите? хм.), день отработать в тонусе, быстро, с улыбкой, в хорошем настроении.

Леваки - мастдай. имхо.

Согласен, поддержу сказанное

юни:
вот вам пища для размышления. О мотивации сотрудников:

http://offline.computerra.ru/print/o...05/614/239083/

прочитал. Ничего кроме как интерпретации слов сказынных ранее Маслоу не увидел. Может быть читал не внимательно, может быть там действительно нет новой полезной инфы 🚬

вообще то то это нормальная практика когда одна организация спрашивает у другой организации некий пакет документов подтверждающих само существование организации, факт постановки на учет в налоговой, возможно фин. отчетность, паспорта директора и гл. бухг и пр. возможные варианты.

Для примера большинство крупных НК при заключении договора запрашивает список документов из почти 30 пунктов 🚬 кто то соглашается и готовит их, кто то нет, это дело каждого.

В копии запрошенного паспорта не вижу проблемы 🚬

У нас тут африка приближается ;) http://www.gismeteo.ru/towns/30715.htm на ближ. три дня дневные температуры будут около 6 градусов мороза :d

А в декабре если память мне не изменяет кажется в двадцатых числах у нас с крыш текло, снег таял как весной потому что градусник за окном показывал плюсовую температуру!!!

wolf:
Везет, блин. А у нас, судя по прогнозам, такая бодяга с морозами под -30 чуть ли еще не с неделю продлится... Хочу в Сибирь, в тепло!

Вэлкам Сергей :)

мужики, вы тут о каком морозе толкуете? За окном термометр -11 показывает :) Скоро пальмы зацветут, второй урожай банонов будем собирать :)

Есть наемные работники, есть основатели и учредители 🚬

IMHO xто бы наемные работники были в тонусе, стоит постоянно заниматься кадровым вопросом и меть на примете кадровый резерв который мог бы в любой момент заменить зарвавшегося сотрудника

Всего: 12403