IMHO бизнес это слишком общее понятие, я бы его разделил по объему ответственности и в числе подчиненных. Это к тому что не каждый владелец трех киосков управится с торговой сетью 🚬
WebMaster, ага, меня концовка тоже немного разочаровала, как то скомкано 🚬 Что то вроде резкой остановки после динамичного движения. А сама книга вся весьма насыщена событиями, драйв прямо таки ого го
Dersigner: я сам ушёл 5 лет назад вместе с "подельником"
первые полгода было тяжко, хотя вернуться никогда не хотел
реально 2 раза больше денег и в 2 раза меньше времени по работе тратишь
когда я превратился из допечатника в технического директора с кучей ответственности и напрягов - пришел к директору - сказал - вот 2 года - вот что я делал - вот что делаю сейчас. Зарплата осталась без изменений.
Он думал месяц. "Сношал" больше обычного. Потом сказал что действительно - я заслуживаю большего. Добавил 20 у.е. к зарплате.
Я принёс заявление вместе с дизайнером через 10 минут.
Ни о чём не жалею
Вот он яркий пример видения проблемы с другй стороны 🚬 Я же говорю что в итоге все встанет на свои месята и будет ясно кто есть кто и самое главное кто чего действительно достоин 🚬
Mit: Действительно, чего гадать то. Даже если так, хотя это на 99% так, судя по первому сообщению, сам виноват. Надо было вовремя построить политику внутри компании - планы, премирование, учет, депримирование и т.д. Тогда становится все прозрачно, кто чего делает. А на пальцах считать, ясно к чему это приведет
Я бы не стал ставить вопрос именно так: Сам виноват нет его вины в происходящем. Все маленькие конторы однажды это проходят, все. Вопрос времени и суммы ради которой это происходит 🚬
то есть пора сваливать.
нет нет нет Виктор, не надо сваливать, плиззззз :) Посты всегда с удовольствием читаю
Заниматься бизнесом может 5-10%
Ох Григорий оптимист, оптимист 🚬
IMHO бизнес это слишком общее понятие, я бы его разделил по объему ответственности и в числе подчиненных. Это к тому что не каждый владелец трех киосков управится с торговой сетью 🚬
WebMaster, ага, меня концовка тоже немного разочаровала, как то скомкано 🚬 Что то вроде резкой остановки после динамичного движения. А сама книга вся весьма насыщена событиями, драйв прямо таки ого го
номер два Милорд :) У себя и для себя
Оставьте себе 51% в ООО. Иначе очень скоро в этом ООО может появиться другой директор... со всеми вытекающими отсюда для Вас последствиями.
но стоит ли тянуть резину и откладывать решение на потом?
Это сродни агонии, типа я понимаю, но пусть это будет не сейчас а потом или может быть само рассосется 🚬
не рассосется, почему то я уверен в этом 🚬
согласен :) Но этого можно и избежать. Есть так-же масса примеров и личный опыт🚬
да? Очень интересно 🚬
прошу опыт и примеры. Почитаю с удовольствием 🚬
Сюда вопрос сколько у кого людей в партнерах (не сотрудниках) ? по факту мы партнеры все приносят больше чем могли бы.
два раза у меня были "партнеры". Оба раз кончились плачевно. Расстались 🚬
я сам ушёл 5 лет назад вместе с "подельником"
первые полгода было тяжко, хотя вернуться никогда не хотел
реально 2 раза больше денег и в 2 раза меньше времени по работе тратишь
когда я превратился из допечатника в технического директора с кучей ответственности и напрягов - пришел к директору - сказал - вот 2 года - вот что я делал - вот что делаю сейчас. Зарплата осталась без изменений.
Он думал месяц. "Сношал" больше обычного. Потом сказал что действительно - я заслуживаю большего. Добавил 20 у.е. к зарплате.
Я принёс заявление вместе с дизайнером через 10 минут.
Ни о чём не жалею
Вот он яркий пример видения проблемы с другй стороны 🚬 Я же говорю что в итоге все встанет на свои месята и будет ясно кто есть кто и самое главное кто чего действительно достоин 🚬
Кстати, Константин по-моему в третьей книге умирает в космосе 😂
Ага-ага 🚬 так и есть. В сумеречном дозоре он умирает
Scaramush, в точку 🚬
бессоница у меня, потому и сижу за монитором
Действительно, чего гадать то. Даже если так, хотя это на 99% так, судя по первому сообщению, сам виноват. Надо было вовремя построить политику внутри компании - планы, премирование, учет, депримирование и т.д. Тогда становится все прозрачно, кто чего делает. А на пальцах считать, ясно к чему это приведет
Я бы не стал ставить вопрос именно так: Сам виноват нет его вины в происходящем. Все маленькие конторы однажды это проходят, все. Вопрос времени и суммы ради которой это происходит 🚬