Scaramush, в точку 🚬
бессоница у меня, потому и сижу за монитором
Я бы не стал ставить вопрос именно так: Сам виноват нет его вины в происходящем. Все маленькие конторы однажды это проходят, все. Вопрос времени и суммы ради которой это происходит 🚬
Согласен 🚬
Обоснования у них просты:
Мы на тебя пашем как негры а ты тут все сам имеешь а у нас нет нифига! А нука давай делица! А не то ;)
Вам мотивация не понятна? так она проста как пятак. Ситуация описанная Rocket абсолютно банальна и не нова 🚬
да я уж и не помню :d На заборе объявление кажись читал :d
не уйдут сейчас, уйдут потом. Только потом больнее будет.
О чем говорить с ними? Что сказать? Показать что сейчас делить нечего? Ну так они подождут когда делить будет что, но вот тогда то действительно это будет сильным ударом для Rocket
IMHO поздно уже. Получив первое, они потребуют и второе и компот. 🚬
про менеджмент я краем уха слышал 🚬
но в ситуации описанной топикстартером сказано ясно о том что люди уже потребовали долю. Они уже приняли решение уходить если долю не получат. Стоит обсуждать именно эту ситуацию
Не соглашусь потому что:
1. Компромис нужно искать тогда, когда не поздно. Сейчас в ситуации описанной топикстартером уже поздно потому что два человека хотят долю. Вопрос на засыпку: Что они захотят в следующий раз?
2. Потеря сотрудников это не крах. Это новое начало и такое, в котором не будет прежних ошибок.
На самом деле это сильное испытание собственным силам. Это даст возможность понять и оценить трезво собственные способности. Жестоко? Ну а кто сказал что будет приятно все время 🚬
Согласен, именно расставшись можно будет понять кто есть кто 🚬
