Я тут обратил внимание на частое упоминание КЗОТа. Если вдруг вы не знали, Кодекса Законов Труде больше нет, есть Трудовой кодекс Российской Федерации от 30 декабря 2001 г. N 197-ФЗ вступивший в силу взамен КЗОТа 🚬
а чего их там искать ;) их и здесь хватает 🚬
у меня был такой позыв ;)
А не подстроятся, уволят. А Вы считаете что может быть и должно быть иначе? Надо понимать что никогда хвост не будет вилять содакой, как бы этого не хотелось.
Я прекрасно понимаю что мой ответ режет ухо, но что делать то? Говорить сладкие и приятные слова или обсуждать так как есть? Почему то всегда выбираю второе, я лично противник розовых очков.
Так этому работнику из дома не стоит выходить, иначе все его могут обмануть и сделать неприятное, а у него самого глаза под кепкой на затылке а уши вообще не работают.
Сам то работник по Вашему мнению не несет ответственности за свои решения? Сам перед собой? Или он всегда ищет дядю который виноват во всех его бедах?
Евген, видимо Ceres не обременен вопросами морали коли допускает это и считает вполне невинным развлечением 🚬
Тебя что ли слушать вместо СМИ? 🚬
Revan, плохи тем, что Вы сейчас рассматривали ситуацию когда человек уже работает в такой организациия 🚬 я же пишу о том, что он вправе и не устраиваться на такую работу узнав о специфичных и неприятных для него условиях
здесь все просто на самом деле. Не повторяй чужих ошибок и с тобой не произойдет это
конечно до суда скорее всего дело не дойдет, ведь существует так называемый "досудебный путь урегулирования спора" 🚬 И в нем уже будет так, как решит тот кто сильнее
как Вы думаете отреагирует руководство компании когда услышит угрозы и шантаж в свой адрес? Какие меры будут предприняты 🚬 догадались? И я о том же 🚬
я не вижу последствий в том, что некто пришел устраиваться на работу, прочитал список требований и ушел не согласный с ними 🚬
все аргументы притянуты за уши, есть что по теме?
Klopopryg, авторство не мешало бы дописать 🚬 откуда скопировано
так и веет в этих строках комплекс жертвы 🚬 Я понять не могу вот что, ну если не устраивают условия работы в этой организации, чего туда ломиться то? Чужая организация, чужие законы и правила 🚬 как там говориться: "в чужой монастырь со своим уставом не ходят" не так ли?
Почему же прямо таки вынужден? Человек имеет право работать или отказаться от этой работы и работать там, где ему интересно 🚬
