funnybunny

funnybunny
Рейтинг
348
Регистрация
14.09.2002
Традиционно: был, не привлекался, не участвовал, не состоял. Не разделяю и не поддерживаю. Регулярно.
Mit:
согласен :) Но этого можно и избежать. Есть так-же масса примеров и личный опыт🚬

да? Очень интересно 🚬

прошу опыт и примеры. Почитаю с удовольствием 🚬

Rocket:
Сюда вопрос сколько у кого людей в партнерах (не сотрудниках) ? по факту мы партнеры все приносят больше чем могли бы.

два раза у меня были "партнеры". Оба раз кончились плачевно. Расстались 🚬

Dersigner:
я сам ушёл 5 лет назад вместе с "подельником"
первые полгода было тяжко, хотя вернуться никогда не хотел
реально 2 раза больше денег и в 2 раза меньше времени по работе тратишь
когда я превратился из допечатника в технического директора с кучей ответственности и напрягов - пришел к директору - сказал - вот 2 года - вот что я делал - вот что делаю сейчас. Зарплата осталась без изменений.
Он думал месяц. "Сношал" больше обычного. Потом сказал что действительно - я заслуживаю большего. Добавил 20 у.е. к зарплате.
Я принёс заявление вместе с дизайнером через 10 минут.
Ни о чём не жалею

Вот он яркий пример видения проблемы с другй стороны 🚬 Я же говорю что в итоге все встанет на свои месята и будет ясно кто есть кто и самое главное кто чего действительно достоин 🚬

BUFO:
Кстати, Константин по-моему в третьей книге умирает в космосе 😂

Ага-ага 🚬 так и есть. В сумеречном дозоре он умирает

Scaramush, в точку 🚬

бессоница у меня, потому и сижу за монитором

Mit:
Действительно, чего гадать то. Даже если так, хотя это на 99% так, судя по первому сообщению, сам виноват. Надо было вовремя построить политику внутри компании - планы, премирование, учет, депримирование и т.д. Тогда становится все прозрачно, кто чего делает. А на пальцах считать, ясно к чему это приведет

Я бы не стал ставить вопрос именно так: Сам виноват нет его вины в происходящем. Все маленькие конторы однажды это проходят, все. Вопрос времени и суммы ради которой это происходит 🚬

Евген:
до поры до времени...

Согласен 🚬

Mit:
согласен, нужно прежде чем требовать что то, нужны обоснования

Обоснования у них просты:

Мы на тебя пашем как негры а ты тут все сам имеешь а у нас нет нифига! А нука давай делица! А не то ;)

Вам мотивация не понятна? так она проста как пятак. Ситуация описанная Rocket абсолютно банальна и не нова 🚬

Scaramush:
Сообщение от funnybunny
про менеджмент я краем уха слышал

Где??!!

да я уж и не помню :d На заборе объявление кажись читал :d

Mit:
В любом случае, если они решили, то ничего не стоит это решение изменить, придя к обоюдному согласию. И если все построить нормально, то уже никто не уйдет.

не уйдут сейчас, уйдут потом. Только потом больнее будет.

О чем говорить с ними? Что сказать? Показать что сейчас делить нечего? Ну так они подождут когда делить будет что, но вот тогда то действительно это будет сильным ударом для Rocket

Mit:
Значит надо сделать так, что бы не захотели. Это просто, опыт и знания

IMHO поздно уже. Получив первое, они потребуют и второе и компот. 🚬

Всего: 12376