seolink74, для того, что бы вносить быстрые правки, которые сделать быстрее, чем ТЗ писать.
ТС, на вакансию не претендую, на для HR умение читать правила размещение вакансии, думаю, условие обязательное. Как и создавать чёткое описание вакансии и чёткий набор требований + указывать адекватную ЗП.
Вакансия будто на синонимайзере написана ))) "Динамичная работа в молодой и быстро развивающейся компании" )))
Мало того, что куча работы по SEO, специалист ещё будет контентом заниматься.
А вот становиться частью "молодой динамично быстро развивающейся компании профессионалов" из всего вышеперечисленного не советую. Испортите карму ))
zebrahead, Сергей, отписался всем, кто прислал тестовое (если нет, продублируйте, пожалуйста, письмо).
Вообще было 4.5 работы приемлемого качества. Но, к сожалению, не было соискателей из Санкт-Петербурга и, в целом, уровень знаний был ниже предполагаемого оклада (чаще всего - гораздо). Хороший уровень знаний был у тех, кто не с одним мной работал бы (не в разумных пределах).
Сотрудника выбрал.
На будущее советы тем, кто рассматривает вакансии помощников/ассистентов. Делай конкретное подробное резюме (лучше на своём сайте) с понятной информацией "навык" - "пример".
Да, писем 20 пришло не по форме и без запрашиваемой информации. Это к тем, кто тут так любит критиковать все вакансии. )
Всем спасибо за участие. Проверю и отпишу к вечеру-утру, работ довольно много. Некоторые даже качественные. )
Всем отослал ответы (кроме тех, кто не дочитал до правила оформления письма). Срок сдачи теста - вечер среды (начну смотреть в четверг). Если вдруг мы общались и каким-то образом ответа не было (как отрицательного, так и приглашение к тесту), то, пожалуйста, продублируйте сообщение.
Всех относительно успешных кандидатов добавлю в список на будущее, спасибо за внимание к вакансии.
Получил обращения, сегодня подготовлю краткий тест. Кому не ответил - отвечу в течение дня (воскресенье - выходной). Кто хочет ещё поучаствовать - сегодня крайний день.
Вы - это кровати-трансформеры? За 40-70 тысяч я такого спеца сам бы отхватил с удовольствием, хоть под него и задач нет )))
Для теста маленьких текстов не осталось, так что предлагаю оплачиваемый рерайт после принятия работы как тестовую задачу, далее - по результатам.
В письме просьба кроме примеров указывать ответ на два вопроса:
1. Есть ли базовое знание HTML-разметки?
2. Умеете ли самостоятельно редактировать контент на WP.
Объём работ большой. Очень большой.
Что бы не плодить тем. По стартовой вакансии ещё пару человек рассмотрю. Плюс ко всему надо отрерайтить чуть больше трёхсот страниц типа:
- отрывок статьи из налогового кодекса
- описание / пример.
Рерайтить надо именно описание/пример. Цена - 70р/1000 знаков бп (именно блока с рерайтом). Под это дело готов рассмотреть соискателей и отдельной.
За тестом отправляйтесь на почту lawbreak@gmail.com
Понимание налоговой тематики приветствуется. Примеры работ тоже, пожалуйста, скидывайте.
Двух человек взял, готов ещё рассматривать людей. Знание строительной тематики так же полезно, может сильно прибавить работы.---------- Добавлено 29.07.2017 в 00:13 ----------Товарищ WEB, я вижу по цитатам, что Вы что-то пишите. Если мне, то не беспокойтесь, справляюсь как-то. А сообщений по понятным причинам прочитать не могу.
Ребята, ещё раз.
Тематика - изменение конкретного налога в конкретный год. Что там поменяться может? Оно ещё в силу не вступило. Ценник выходит выше 100р/1к, если умеете больше, чем компилировать информацию, ценник выше (о чём я и написал).
Бухгалтера в периферии получают 15-30ка за фуллтайм. Которые по профессии в теме разбираются. Я, вроде, не бизнес консультантов ищу с MBA образованием. Тематики простые, информации куча, работа регулярная, а не разовая.
Интересно - пишите, если хотите поучить, то учите там, где об этом просят. Предложение полностью в разрезе рынка, отклики есть.---------- Добавлено 23.07.2017 в 16:04 ----------Ростик =), главное у копирайтера - умение понять и грамотно объяснить. Корочки и крутость, согласен, важны для текстов для узкой ниши (разговор на языке читателя). Но общее понимание - важно.
Именно из-за этого ищу одного-двух (может и больше) человек, которые в принципе изначально поймут что и как в конкретной нише и будут от этого плясать. Т.е. не надо будет им и мне тратить время на изучение, пусть и поверхостное, и состыковки к требованиям.
