Согласен. Растет общий уровень. Это очень важно. Но можно и не совсем по своей. Но когда по своей - эффекта немного побольше. Ну и выбор "своего" на общий уровень тоже сказывается. Когда душа не лежит - фиг себя заставишь что-то делать, эффекта, соответветсвенно, меньше.
Не стану консультировать вас по технологиям, но попытаю подсказать по вашим письменам. Как сам человек пишущий и кой че тут соображающий.
1) Прочитайте еще 10-15 книжек зарекомендовавших себя фантастов, желательно научных. Ваша речь шерохоховата. Глаз за углы цепляется, а не гладко скользит.
2) Первое же предложение:
"Много позднее, в качестве индексационных роботов, гуляющих по сети стали использоваться отдельные независимые киберы, обладающие своим искусственным интеллектом, которые впоследствии стали классифицироваться на киллеров, деффендеров и прочих, решающие свои узкие функциональные задачи, а к 2050 году в сети появились кибер-воины на контрактной основе, полнофункциональные системы из личностных матриц умерших людей, проживающих в виртуальных мирах типа мира 729 и конкурирующих с ним."
И еще подобное:
"Его Высочество Google хочет получить релевантный ответ по домену WWW.RBС.RU
Заградительные отряды киберов были атакованы противниками и ТИЦ в недельный период оказался ниже объективно возможного. Компания Google понесла убыток в размере 10456 долларов, т.к. стоимость контекстной рекламы снизилась на доллар за банер. Поясните причину, по которой вы допустили это. Почему вы не привлекли к этой военной операции контрактников? Кто просчитывал вероятность поражения атаки противника?"...
Там еще веселого много, но и этого хватит:
а) Специалисты вас поднимут на смех. Т.к. всех деталей, вы не будучи специалистом все равно не выясните. Все меняется очень быстро. Специ прекрасно понимают, что в будущем ничего подобного и в помине не будет. Не понятно что через месяц то будет.
б) Такие сложные предложения не специалистов поставят в тупик. Они ужастно скучны. В них нет динамики. Я их не осилил внимательно прочесть - часть прочел, часть бегло просмотрел. А я что-то да понимаю. Кто не понимает - плеваться будет, не больше. Не грузите читателя - уйдет!
3)
А вот тут уже полнейшие хренушки. Не понимая вопроса - нормальную вещь не написать. Вы ниразу не слышали о том, что серьезные писатели перед тем как писать книгу по нескольку недель материалы лопатят? Или знают о чем пишут. Или пишут настолько интересно, что уже не важно о чем. Но, во-первых, у вас пока не так, во-вторых, они ПРИДУМЫВЮТ миры. В которые веришь и в которых работают не наши законы, а законы, родившиеся в голове писателя.
Высшее. Два диплома (получил за одни и те же 5 лет). Менеджмент оргаганизации, специалиализация - маркетинг. И английский язык. Работаю вполне себе по специальности. И менеджер и сфера фирмы с маркетингом сильно связано. Но, от самого себеобразования, что-то в плюс (еще и сайт сверстать и сео и попрограмить понемногоу приходится), что-то в минус (работаю чисто в инетрнете, здесь своя специфика, несколько отличающаяся от того, что изучал). Ну английски - понятно. Не переводчик там, но в моей сфере деятельности - очень даже.
Самомообразование рулит не меньше, чем вышка и степени. Но не заменяет, особо в начале карьеры, а дополняет. Практика - как они оба вместе взятые, а то и больше (но речь не про нее, а про образование).
Переходи пока не поздно на то что по душе. Общие предметы - одинаковы. Сдавать не придется. Специальные - нагонишь. Если все просмотреть, то есть возможможность даже не на первый курс перевестить. Если Вы в данный момент, конечно, не на первом. Но если на первом, то сам бог велел.
Ну и что? Я сам буянил. Выбил себе монитор, что глаза не испортит. Ругался с программистом, который все мерз и продувался. А я предпочитал свежий и прохладный воздух. Это все житейские вопросы, которые только разнообразят работу. )
Когда у вас более 100 работников - другой вопрос.
Специалисты не те, чтобы до драк. Все таки программисты, дизайнеры... И другая культура прекрастно приживается. А искренность она сама собой получается.
У меня много способов решения проблем. Например, общаясь со спецом, начинаю сначала гооворить о нем, о его жизни, да и вообще на отстраненные темы. И когда установится контакт - вот тогда о работе. Хорошо работает. Ну совместная пьянкане не уступает по эффективности. Уступает по моральным соображениям. ))
Принимаю. У меня есть работники. Так вот (может тоже помидоров подкинут), я еще не нашел более эффективного способа выяснить что им надо, да и вообще наладить "дружеские" отношения, чем совместная пьянка (в меру, по крайней мере для руководителя). В офисе том же ночью. И все выскажут и идеи прут. И с утра все шелковые.. )))
Как то все слишком теоретизировано. У Вас есть работники?
Нам работодатель, когда я в студии работал не покупал. Он денег давал. Конкретную сумму раз в неделю. А мы покупали что хотели. Надо было - доплачивали. Но, вопрос, думаю, таким способом решен.
Работаю с подобными. Удаленно. Есть задача - делают. Нет - на мне ответсвенности нет, зарплату платить не должен. Проекты делаются, качество на уровне.
Спецов ищу по знакомству. Удачно получается. Но по знакомству. А еще иногда нахожу новые кадры, что только начинают. Учить и учить, но талант в своей сфере. Посмотрим, что из этого получится...
