На какой-то отдельный объём работ сотрудника нанимать не будут. Если только это ни какой-нибудь вариант по 8 часов в день долбить нон стоп многотысячную семантику или строго линк билдинг.
Если это сторонний производственный бизнес, то там скажут - нам нужен трафик и продажи, а какое вы там сеo-шмемо или чего-то там ещё - вообще нам до лампочки. Вот сайт, вот в лучшем случае программист - говорите ему, что исправить и вперед работайте. Будет прибыль, будет работа дальше, срок вам, условно говоря, два месяца.
Повторюсь, строгое разделение на специализацию актуально только в студиях и агентствах, где есть чёткое разделение труда.
Донести до работодателя мысль, что SEO-шник не кодит и не дизайнерит - да, можно и это объективно понятно, но что касается остальных работ и привлечения трафика - это всё будет проходить через сотрудника, который "по вопросам трафика и рекламы".
По сути это так и есть.
И здесь есть конкретное разделение.
Если вы нанимаетесь в студию на позицию SEO специалиста, то в этой позиции вы и будете работать. Да, вас могут конечно привлекать к смежным задачам, но если штат укомплектован профильными специалистами других рекламных направлений: директолог, smm-щик, pr-щик, то вы будете выполнять задачи которые связаны именно с привлечение поискового трафика. Т.е. в чистом виде SEO.
Если же вы нанимаетесь в компанию, где условно говоря, в штате только программист, а дизайнер, контент-менеджер и куча каких-то помощников на удалёнке, то скорее всего вы будете заниматься всеми рекламными вопросами, связанными с интернетом. Да, вы можете убедить начальство, что например директолога тоже нужно искать на удалёнку, в любом случае курировать его работу и отвечать за общую рекламную эффективность будете вы, ибо вы в штате возле начальства за полную з/п, а директолог сегодня есть, завтра нет, а вам бы (в сознании директора) хорошо бы уметь и по директу тоже.
SEO само по себе не работает, если нет необходимой рабочей обвязки.
Директору вообще не интересно разбираться, где заканчивается ваша зона ответственности и начинается другая. В его сознании SEO отвечает за трафик и за увеличение продаж и пока продажи не начнут расти к вам будут вопросы. Поэтому в принципе не ожидайте, что вам будут доплачивать. Если вы в компании единственный специалист по рекламе в интернете, настраивайтесь, чтобы вы будете заниматься всем. И прототипы в Фигме набрасывать, потому что дизайнер без этого не знает что рисовать, и подробное ТЗ программисту составлять (без этого он даже не почешется), и план развития сайта составлять и реализовывать.
Руководство бизнеса по большому счёту все равно, откуда будут посетители: поиск, реклама, баннеры, форумы, медийка. Есть рост трафика и продажи - вам будут одобрительно кивать, не будет роста, просто то, что SEO это чиста про трафик с поиска слушать будут неохотно. А если найдется тот, кто умеет и то, и другое - вас быстро заменят, несмотря на запись в трудовой.
Это на форуме можно гордо написать, что SEO-шник - это только про поиск, в практике бизнеса всё иначе. Никому не интересны теоретические обоснования, бизнесу нужен трафик, конверсии и продажи.
Если позиции есть, а продаж и увеличения прибыли нет, долго это не продлится. Для вас найдут предлог временно приостановить сотрудничество и работа сойдет на нет.
Сколько с вами договорились, столько и будут платить (в нормальной компании).
Вы можете сами предложить и обсудить доплаты по KPI (при этом их самостоятельно разработать и обосновать целесообразность) и тогда в случае очевидного успеха вашей деятельности трудовые бонусы по KPI могут доплачивать.
Если говорить обстоятельно - нет как таковой профессии SEO. Есть специализация.
В студиях и интернет агентствах, как уже выше говорил, вы действительно можете выполнять круг SEO-шных задач: анализы, аудиты, оптимизация, ссылочное, отчёты.
Но это лишь специфическая форма организации труда именно в таком формате.
Когда же вы работаете на целевой бизнес, вы зачастую и тим лид, и нередко контент-менеджер (если материала немного), и аналитик, и seo оптимизатор, и нередко директолог/таргетолог. Да, позднее, когда бизнес набирает обороты, вы можете нанимать профильных специалистов. Но как правило у малого бизнеса нанимать специалистов на каждую кнопку возможности нет и вы включаетесь в комплексную работу для улучшения рекламной эффективности сайта.
Вопрос не совсем понятен. Начинать кому? Новичку? Безусловно.
Собственнику небольшого бизнеса? Коммерческому директора? Интернет-маркетологу?
Ещё более непонятно. Какая пенсия и кто будет рулить за нас?
Правильно всё-таки SEO.
Русский плачет :)
Скажу так. Лучше использовать единообразие и системность. Когда одни ссылки так, а другие сяк - это в первую очередь самого путает и создаёт хаос.
ПС проиндексирует то, что есть. Будет ли от этого хуже или лучше - зависит от других факторов, которые исходя из вашего рассказа неизвестны и непонятные, поэтому однозначно сказать: будет лучше, будет хуже или ничего не измениться, сказать нельзя.
Главное, что нарушается - это нарушается рабочая логика в представлении данных, а этого не нужно делать.
Попросил нарисовать усердного SEO оптимизатора работающего с сайтом клиентам в различных стилях :)
Я так понял, AI решил, что в ряде случаев клиент тоже должен быть :))
Наслаждайтесь :)
Без стиля
Аниме
Детальное фото
Киберпанк
Айвазовский
Малевич
Пикассо
Гончаров
Классицизм
Ренессанас
Картина маслом
Рисунок карандашем
Цифровая живопись
Средневековый стиль
Советский мультфильм
3D рендер
Мультфильм
Студийное фото
Портретное фото
Новый год :)
Для этой задачи уже есть соответствующие программы и онлайн сервисы, а я вот расширяя этот вопрос наткнулся на идею, что с помощью chatgpt можно генерировать визуальные метафоры.
Пример.
--
Визуальная метафора на тему SEO может быть следующей:
Представьте себе веб-сайт как огромный сад. Каждая страница на этом сайте - это отдельный цветок, который может привлекать посетителей. SEO - это своего рода уход за этим садом и его цветами, чтобы они были здоровыми, красивыми и привлекательными.
Внутренняя оптимизация сайта - это как удобрение, которое позволяет цветкам расти и развиваться. Вы должны правильно использовать ключевые слова, оптимизировать заголовки и описания страниц, улучшать структуру сайта, чтобы поисковые системы могли лучше понимать его содержание.
Ссылки с других сайтов - это как пчелы, которые опыляют цветы, распространяют пыльцу и помогают им размножаться. Чем больше качественных и релевантных ссылок указывает на ваш сайт, тем лучше он будет ранжироваться в поисковых системах.
Техническая оптимизация - это как система полива, которая обеспечивает достаточное количество воды для каждого цветка. Вы должны убедиться, что ваш сайт имеет быструю загрузку, правильное использование тегов, отзывчивый дизайн и другие технические аспекты, чтобы обеспечить удобство пользователя и улучшить его ранжирование.
Таким образом, SEO можно представить как процесс ухода за садом, где вы стараетесь создать и поддерживать здоровые и привлекательные цветы (страницы сайта), чтобы привлечь больше посетителей и достичь высокого ранжирования в поисковых системах.
Я так понимаю, правят каждый раз для каждого приоритетного запроса.
Делают всё быстро и качественно в контексте каких бизнес задач? В развлекательные паблики Контакта постить?
Есть вполне очевидные вещи. Если вместо того, чтобы индексировать, а потом ранжировать новые страницы поисковый робот раз за разом натыкается при переобходе на 404 ошибки, попадает в многократные циклы 301 редиректов, то очевидно ПС нет необходимости ранжировать такой сайт выше, нежели аналогичный, где за статусом ошибок следят, 404 вовремя склеивают, редиректы отслеживают и кроме того добавляют на сайт качественные авторские материалы.
C лидерами себя сравнивать не надо - не потяните, ни по деньгам, ни по навыкам. Определите средне востребованный уровень - вот ваш ориентир.
Тенденции - это про то, как развивается дизайнерская мысль, а ваш сайт (в отношении дизайна) должен быть актуально-нишевым.
Раз уж сайт о психологии и вы, как говорите, что имеете некоторое отношение - прислушайтесь к жене и дайте оценить сайт ещё нескольким знакомым.
Совершенно необязательно, что она права, а вы со своими подходами окончательно устарели, но может быть и тот, и другой случай.
Вы действительно можете находиться в состоянии персонального искажения - из-за того, что сайт сделали вы лично (и при этом внутренне хвалите себя, что справились и с темой, и с технической реализаций), то вам кажется, что сайт замечательный.
На самом деле, в вас говорит достижение нового качества, раньше вы были без этого сайта, а теперь с ним.
Помните, как в известном мультике - Раньше я чего такой злой был, да потому что у меня велосипеда не было, а теперь есть!
Это что касается психологии.
Теперь что касается (внимание) маркетинга. Дизайн может быть любой, но он не может быть не целевой. Поэтому любую проф. оценку нужно начинать с анализа ЦА. Вы должны себе чётко представлять, кто ваша ЦА и определяется ли она возрастных критерием. Если вы писали сайт для таких как вы, а ваша жена на 20 лет моложе (здесь даже не знаю, порадовать за вас или посочувствовать), то у жены и у её ровесников спрашивать не надо. Что касается эстетического вкуса это другое поколение. Вообще и в принципе. С этим не надо бороться, из-за этого не надо расстраиваться - это надо принять.
В остальном с дизайном действительно могут быть проблемы. Он действительно может быть слабый (и/или ошибочный) и здесь надо прислушаться к советам тех, кто занимается дизайном. Поэтому, вариантов нет, показывайте сайт.
Без сайта - это будут умозрительные поглаживания сферического коня в вакууме, если стесняетесь, можете показать сайт в личку :)
