Антоний Казанский

Вы когда-нибудь спортом занимались? На постоянной основе, скажем так, после 30.

Когда это именно твоя потребность, на тебя никто не давит (и в действительно это нужно только тебе), но в круговерти хозяйственных дел и других надобностей вдруг поддтачивает мысль - "ай, сегодня, ладно пропущу занятие.. а потом вдруг вспоминаешь, что и прошлое также пропустил, и позапрошлое тоже не состоялось, правда не по твоей вине".

Определяющая.

Вы невнимательны. Повторюсь. Я говорю про мотивацию, которая исходит из искренней внутренней потребности, а не из необходимости что-то, например, по долгу работу делать, а тебе не хочется. Это совершенно два разных случая.

Одно дело - не любить свою работу, мучатся ею, но исполнять волю начальства и искать мотивацию для выполнения поставленного плана.

Другое дело, например, выучить иностранный язык или освоить программирование, потому что внутри тебя созрела необходимость расширить свои горизонты и поднять свой качественный уровень.  Нет здесь никакой мотивации извне, сугубо ментальное состояние во внутреннем диалоге с самим собой.

Здесь важно в определённый момент научиться различать чужие цели и свои цели.

Кроме этого в любых начинаниях нужен ясный ум и чувство меры. Тогда не будет выгораний и всего того, о чём вы сказали выше.

Настойчивость о которой я говорю, должна исходить из искренней внутренней потребности, а не навязанной извне. 

Совет  Xubart правильный - Яндексу нужен трафик. Нет трафика, для Яндекса сомнительна пользовательская ценность. Поэтому здесь как студенту - "сначала ты на зачётку, потом зачётка на тебя".

Но первоначально нужно думать не об этом. По структуре проблемных страниц - это ГС. У вас фактически только H1 заголовок и дальше вообще всё как зря.

Здесь должна быть правильно реализованная структура документа и семантическая разметка. 

Приведу пример, 

и дальше у вас в том же духе.

Это не разметка, это наваленный массив текста.

Прошли те времена, когда можно было <p>-шками и <br>-ка размечать текст. Структура документа важна.

Эта вот как раз тот случай, когда хапнул готовый онлайн движок и навалил в него текста.  А оказывается не всё так просто и удобно, как в рекламе NetHouse.

Именно. Более того, скажу, что в общем и в среднем решает не образование, ум, обаяние и прочие отличительные природные данные, а именно умение выходить из зоны комфорта и настойчиво, системно идти к своей цели. Практически всегда это происходит через преодоление природной лени, нехотения и ментальную вялость.

Американские психологи даже выделяют такое понятие - Grid (настойчивость).  Когда я это понял и применил к себе, я понял, что действительно работает (при прочих равных). Весь коучинг личностного роста в целом и базируется на этом понятии. Поэтому заданный вопрос он именной в этой предметной области.

Здесь также не могу не вспомнить фразу У. Чертилля.

По-моему, блестяще точная фраза. 

Вот, пожалуй, в ней в определённые моменты я и нахожу мотивацию для того, чтобы продолжать.

Изучайте характер поведения на сайте. Если там нет признаков заинтересованности и вовлеченности, то скорее всего это боты.

Есть мотивация выше интереса - нужда.

Значит возрастной. Но вы упустили ещё один (более важный фактор) - объём.

Нет, конечно. Необходимо выполнить корректную миграцию со старой версии на новую в пределах рабочего домена.

А для этого нужен полный контроль всех проиндексированных рабочих урлов, а также содержание и объём рабочих выводов.

Если ваше обновление дизайна не затрагивает структуру, навигацию и содержание (а условно говоря, только меняет шапку, футер и стили), тогда можете не беспокоиться. Но если новый дизайн - фактически новый сайт и вы просто зальете его на рабочий домен, то в индексе начнётся пересортица: дубли, потерянные адреса и т.д.  Вот для контроля этого процесса и нужен сеошник.

p.s. По хорошему, сеошник был нужен на этапе согласования нового дизайна, чтобы он выполнил свою работу ещё на тестовой версии нового дизайна и проработал все необходимые контрольные точки. 

Максимально безопасно - найти толкового сеошника, который проанализирует оригинальный сайт, разберется, что получилось в новой версии и организует контроль переходного периода, чтобы вам не наколбасило дублей и потерянных URL-ов.

Очень многое, начиная с контроля соответствия по структуре, заканчивая фактическим наполнением и выводами.

Если сайт большой и возрастной,  задача будет не тривиальная.