Sly32

Интересно, а кто тут рассказывал про места на земле, где не работают законы физики и грузовики едуд вверх? )))

Токсичный бред обиженок. Такое про любую компанию можно написать, везде найдуться мерзкие менеджеры и тупые команды. Отчасти соглашусь с хромбуком, но это требования безопасности.
Никто там не перерабатывает, скорее наоборот. Это в славянском менталитете работать за идею. Уволить могут, только бонусов при увольнении хватить год прожить, а о "маленькой " зп ты можешь только мечтать.
вброс. Почитай что про Яндекс или Тинькоф пишут. А также Тесла, Apple и прочие - везде недовольные. Мою галеру тоже поливают как могут, однако мне нравится в целом

Ну значит, ты лучше осведомлен о работе Гугла, чем я. Не вижу смысла в продолжении препираний. Ты хочешь думать так - твое право. Я не адвокат Гугла, поделился инфой которая мне доступна  и которую можно публиковать.  Спорить в стиле темы про пиратов мне неинтересно.

Именно из-за опасению этого Гугл вкладывается в самые различные проекты. Интересно было бы посмотреть информацию по структуре прибыли у них.

Й берет масштабом, природой, эстетикой ковбойской жизни, Дикого Запада. Он ИМХО, гораздо смотрибельнее  Лэндмана, хотя Шеридан - профессионал и не могу сказать что вышла какая-то ерунда.
Ничего даже близко похожего в российском кино нет.
И приквелы к Йеллоустоун вполне смотрибельные. 

Все верно. Пронос любого гаджета с записывающей функцией запрещен. Рядовым сотрудникам запрещено брать телефоны даже на рабочие места. Моей дочке только в прошлом году, когда она стала Lead Project Manager разрешили иметь при себе телефон и то потому что служебная необходимость.

Так он и есть у них) Более того, они под свои датацентры  строят свои электростанции)

Ты наверное не очень понимаешь, что такое NDA. Я обязуюсь не разглашать конфиденциальные данные. У нас обязательные тренинги 2 раза в год про знание всех этих правил, они обычно нескольо часов занимаю, чтобы пройти, смоделировать ситуации. Там описано даже могу ли я оставить телефон на рабочем месте, если отлучился в туалет и как должен открывать дверь в офис)

Почему могут обвинить проект - я не понимаю. У нас есть ротации сотрудников. Можно поработать на Гугле, потом уйти в еще какой-нибудь проект. Не понимаю уровня поднятой тобой проблемы? Типа я использовал код, который писал для гугла?

Ты не прав. Как раз в публичных компаниях это гораздо сложнее, чем в маленьких. Они на виду, у них постоянно аудиты. Если просочится инфа о ложных сведениях - акции могут рухнуть. Примеров хватает таких. Поэтому серьезная компания не станет так себя подставлять.

Ты попал в точку. В офисе постоянные места есть только у топ-менеджмента. И у каких-то специфических отделов, типа работающих на устройствами VR например. А так  -нет. Я решил в офисе поработать - через систему забронил место, какое мне сегодня понравилось. Вот захотелось мне с видом на Вислу. В следующий раз - другое...

Работа идет через корпоративный Хромбук. Лень домой таскать - есть Локеры. Но постоянного места у большинства сотрудников нет.

Ну возьми, посчитай, если нечем заняться))) По крайней мере это будут не пустые слова а уже какая-то статистика.

Зачем тянуть неприбыльные проекты? Это нормальное явление. И как раз, кого-то сокращают, кого-то переводят. В гугле очень сложная система оценки перфоманса, не всегда прозрачная и честная.

И я не понимаю - ты считаешь что сотрудников больше или меньше?

Забавная тема)) Я бы, конечно, в первую очередь обращал внимание на эстетику. Шумо- и теполизоляционные свойства. А так верно - шпилькой не вскроешь - и достаточно. В Беларуси я подключен ц центральному пульту охраны, так что не парюсь на тему влезут - не влезут.
Дикая Европа разбаловала, тут как раз замок стоит самый дешманский. Но в принципе можно дверь не запирать. Оседле(жилой комплекс) хоть и старенькое( 2011 год, на поновее денег не хватило), но с закрытым периметром, воротами и калитками с электронными ключами ну и камеры натыканы везде. так что вообще не парит. 
Кстати я тут фиг могу поменять дверь на какую захочу. Она внешне не должна отличаться от дверей соседей и обязательно внутрь открываться. Но в строй маркетах выбор - на любой вкус и бюджет. заказывай - привезут, установят.  Замок вот хочу себе кодовый, с открыванием по сенсору отпечатка пальца или через телефон. Но это чисто игрушка, никакой функциональности в это нет особой)

Ну начнем с того, что Гугл(Алфабет) - публичная компания, которая торгуется на бирже и за представление  ложных сведений, в том числе и по количеству сотрудников, может сильно пострадать.
Далее - все твои расчеты очень субьективны.
Парковки - у тебя очень оптимистичное представление чтоб на 2 рабочих места была одна парковка. В лучшем случае это будет 1 к 4. В Америке. В других странах, например Индии - хорошо если 1 -к 20 будет. А там уже чуть ли не основные офисы Гугла.

Плюс ты забываешь удаленку. В Гугле она не приветствуется, но есть возможность 2-3 дня в неделю работать из дома. Так что офис на 3000 вовсе не говорит о том что и сотрудников столько. К примеру по моей компании(цифры условные, для понимания процентного соотношения) на 1000 сотрудников организовано только 200-250 рабочих мест и порядка  70 парковочных мест. В Варшаве вообще беда с парковками. Так что таким образом ты ничего не вычислишь

Насчет качества офисов - сравнивать современный офис Гугла(или наш) - смешно. Моя первая работа была в Госкомстате СССР - прям что ни на есть классический НИИ.  Это или коридор из которого идут десятки комнат или тн опенспэйс - где все сидят на головах. У нас рабочие места разделены перегородками, обязательны комнаты для переговоров со стопроцентной звукоизоляцией, конференцзалы, полностью оборудованные, зона отдыха с игровой комнатой, массажными креслами, пингпонгом и плэйстэйшеном( игры все лицензионные - привет Дмитрий) Локеры для личных вещей. Кухня с кофе-машинами, чай-кофе-фрукты. В Гугле кстати обязательны еще и перекусы для сотрудников в течение дня неограниченно.
В здании обязательно должна быть кантина - столовая. Понятно что туалеты - это не ряд толчков))) Не у всех такие дома стоят. Как минимум 1 лифт должен быть противопожарный. 
Вход - по кей-ключу. У нас не запрещено пользоваться своими гаджетами, в Гуглу - да, там даже за смарт-часы может хорошо прилететь. Поэтому у них перед входом обязательны локеры для личных вещей.
Кстати, я вроде как-то фото офиса выкладывал.
Перестройка же старого НИИ  будет экономически нецелесообразна - проще снести и построить современный.

А почему они должны  отличаться. Во всех серьезных фирмах примерно похожие подходы. Но тебе то какая разница, ты все равно не видел никаких офисов))) Это не рынок в Жданиках или даже в Белом Стоку