Как отсудить домен у сотрудника фирмы?

Если делать как Apple то судиться. Если делаться как большинство фирм (заплатить деньги за домен и всё).

ничего подобного :) зависит от множества обстоятельств, т.к. нормального законодательства пока по этому поводу нет... и до появления однозначной законодательной базы всё решается стратегией, юридической и технической грамотностью судьи и адвокатов, а так же финансовыми возможностями сторон...

удивительно, но в РФ сейчас ситуация практически как в США - там прецедентное право и решения выносят исходя из предыдущей практики, у нас сейчас то же самое, хоть и система права римская...

вообще если все так погано - сделайте запись шантажа, увольте сотрудника, переедьте на новый домен и первая новая новость на вашем сайте должна быть с адекватным изложением причин переезда на новый сайт (типа был у нас отличный сотрудник, но скурвился и так получилось, домен был его, в общем мы переехали), развернутая характеристика сотрудника в плане выполнения работы на момент увольнения, видео-аудио материалы шантажа, грустный смайлик в конце. помните - никакого вранья и никаких данных с местом жительства (это может привести вас в суд). а вот фоточку (круче всего - фортку с кооператива, массовку, и личико его в красный овал). ссылочки можно покидать своим партнерам для перепоста и рекомендовать не иметь дел с человеком.

если ваша компания узкоспециализированная и город небольшой, то человеку придется хреново - хрен его кто на работу возьмет. тут он и задумается.. если вернет домен взамен удаления информации - хорошо. если нет - ему с этим жить.

а если добавить линки на новость в соцсети по профайлам его .. (ну вы поняли, но это уж слишком сурово)

только физически ни-ни. будьте людьми. и если человек псих или молодожен / папочка маленьких детей - не делайте ничего, кроме увольнения, хрен с ним.

и учтите, ваша проблема - не домен, ваша проблема - сотрудник.

*поштрафуйте его первое время, если филонит. думаю, после получки он либо сам уйдет со скандалом, либо начнет нормально работать.

Вы хоть поняли, что сами сказали? Человек купил домен, оплачивал его, а Вы хотите забрать, махновщина какая-то. 🙅

У меня сейчас подобная ситуация, только наоборот. Я сделал сайт для предприятия на договорных основаниях (устных, 10% от заказа), 4 года оплачивал сайт и деменн, за все время не заработал ни копейки, а заказы предприятие берет точно знаю (очень дорогая тематика и сайт в ТОП3 по многим запросам). В итоге 5 дней назад послал начальника подальше, а сайт с ПР5 закинул в сапу. Теперь я принципиально не передам домен предприятию, с такими людьми по другому никак.

абсолютно верно и адекватно. и продали бы конкурентам с чистой совестью.

Да конкурентов нет во всем СНГ, а то б с удовольствием даже подарил, мне не жалко для такого дела. Предприятие специфическое. :)

А таких хитрых как ТС сейчас развелось, все хотят уже и на халяву, да и еще с доплатой.

ТС если сильно нужен домен, то договориться с сотрудником (чтоб купить домен) и дать гарантии что его не уволит в течении определенного времени по пустяком(может даже № сумму залогом сделать)

ну и бардак у Вас в конторе.

и что Вы собрались отсуживать, если : "Недавно фирма сменила название", а по учёту в предыдущем юр.лице домен не проходил. Хватайте новый домен под своё новое название, а за старый давайте калым.

ТС, или договаривайтесь с текущим админом, или регистрируете новый домен и меняйте данные в буклетах, проспектах и пр. Упирать на "бывшее" ФН компании бессмысленно. В целом у "защиты" ФН мало шансов, а уж если компания сменила его на другое, то вообще шансов нет.

Формулировка "Все годы сотрудник сам оплачивал доменное имя, и по доброй воле дал "попользоваться" доменом" характеризует компанию, как недобросовестную. Так можно продолжить: по доброй воле сотрудник не получал зарплату, другие денежные вознаграждения и прочую ерунду.

российское законодательство не запрещает регистрировать много одноименных ООО, причем даже в одном регионе и городе, так что про флинт и флинт .ру не вариант. Насчет обратного захвата домена все тут не так сложно если вы зарегистрируйте ТМ ТЗ, то можете подать в суд и захватить домен, то есть отсудить по праву. На все ориентировочно 200 300 тысяч и времени не меньше 1,5-2 лет железно, а если тот, кому он передаст домен водрузит сайт, начнет еще в суд приходить и апелляции с кассациями строчить, то тут вы просто устанете. В нашем левосудии есть один положительный момент - делать все самому и искать другие варианты, в вашем случае я бы сделал по справедливости компенсировать человеку его затраты и перестать юзать работников нахаляву (что это за трудовые отношения, где работник из своего кармана платит за фирму), если человек потребует там огромных денег, я бы лично заплатил его издержки за домен и домен бы оставил ему, пусть развлекается, а вам взять новый созвучный вашему новому названию. Визитки, контрагенты, разве это проблема всем написать, уведомить и т.д. в любом случае это будет дешевле.

Сайт это один из элементов представительства фирмы, вы же не пишите телефон работника домашний вместо рабочего, так и имя, если оно имя фирмы, то должно быть на фирму оформлено.