- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Что делать, если ваша email-рассылка попала в спам
10 распространенных причин и решений
Екатерина Ткаченко
Перечитал всю тему, но так и не понял: сколько же должен получать админ, чтобы хостинг считался качественным?
Где-то в сто раз меньше топикстартера и вдвое больше президента небольшой страны.
Я - робот!
Я - легенда!
Я - Андрейка!
Перечитал всю тему, но так и не понял: сколько же должен получать админ, чтобы хостинг считался качественным?
нисколько.
админ должен работать за идею. и отдаваться работе всем сердцем. тогда хостинг будет качественный.
а деньги так... суета.
главное, чтобы админу на жизнь хватало и он не думал о том, что его семья будет завтра жрать, если он сегодня на шабашке денег не заработает.
ЗП может быть и $100 и $100 000 - если админу НАСРАТЬ, то и результаты будут соответствующие.
нисколько.
админ должен работать за идею. и отдаваться работе всем сердцем. тогда хостинг будет качественный.
а деньги так... суета.
Деньги - это стимулирующее средство и оно у каждого индивидуально :)
Повышенная самооценка свойственна не возрасту, а является результатом нереализованных амбиций. (Мое личное мнение)
Полностью согласен.
---------- Добавлено в 13:07 ---------- Предыдущее сообщение было в 13:05 ----------
Перечитал всю тему, но так и не понял: сколько же должен получать админ, чтобы хостинг считался качественным?
Как директор средней фирмы похоже и звать всех должны Андреями (как платоны у яндекса)
нисколько.
админ должен работать за идею. и отдаваться работе всем сердцем. тогда хостинг будет качественный.
а деньги так... суета.
главное, чтобы админу на жизнь хватало и он не думал о том, что его семья будет завтра жрать, если он сегодня на шабашке денег не заработает.
ЗП может быть и $100 и $100 000 - если админу НАСРАТЬ, то и результаты будут соответствующие.
Ну вот и прозвучал правильный ответ.
Так разве можно контролировать из Москвы работника в Челябинске?
вебкамеру на рабочем месте поставить? 🤪
p.s. это я предстоящие выборы вспомнил, тоже хотят кучу камер понаставить...
---------- Добавлено в 10:15 ---------- Предыдущее сообщение было в 09:58 ----------
На всех работах где я работал официально, после моего ухода компания переставала существовать примерно через год.
строчка в резюме:
причина моего ухода с предыдущего места работы:
девятым чувством чувствовал, что через год они закроются 😂
Ну вот и прозвучал правильный ответ.
Тогда к чему топик? Раз никакой связи между зарплатой и качеством работы нет.
Тогда к чему топик? Раз никакой связи между зарплатой и качеством работы нет.
Думаю ответ очень просто, посмотрите внизу тег
"Пятница"
:))
Перечитал всю тему, но так и не понял: сколько же должен получать админ, чтобы хостинг считался качественным?
Посмотрите текущий средний уровень зарплат для вакансий IT специалистов в Москве на сайте для поиска работы hh.ru.
По моей оценке он составляет около 30-80 тыс руб/мес.
И в низко бюджетной организации может работать хороший специалист.
Но зато там где больше платят
1) у сотрудников больше стимулов повышать свои навыки
2) меньше текучка кадров.
А там где на зарплате экономят, коллектив меняется каждые 1-2 года, что иногда ведет к зоопарку разных, плохо совместимых между собой решений.
Тогда к чему топик? Раз никакой связи между зарплатой и качеством работы нет.
Перечитай правильный ответ еще раз.