- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Переиграть и победить: как анализировать конкурентов для продвижения сайта
С помощью Ahrefs
Александр Шестаков
А твой авторитарный стиль присущь совковым жлобоконторам
Не понял, к чему это сообщение. Если "не лезть на голову к работодателю" - это авторитарный стиль что-ли?
Я лично привык обсуждать какие-то проблемы и желания сотрудников. Но если не держать ситуацию под контролем - сядут на шею и всё развалится. (так человек устроен)
На самом деле авторитарный стиль на деле легче, т.к. каждый знает своё место. А если начинаешь идти на компромиссы и уступки, нужно уметь знать меру и поставить на место при необходимости. А это уже сложнее, когда начальника знают "добрым".
---------- Добавлено в 12:48 ---------- Предыдущее сообщение было в 12:44 ----------
А условия труда - это что? Я что-то не вижу такого в вопросе. Эта типа есть ли бассейн, тренажёрный зал, бесплатный обед и чайник с заваркой или что?
Вообще - это рабочее место, компьютер и всё, что нужно на работе.
В данном случае я имел ввиду объём зарплаты.