- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Если хостеру нужны такие вот работники:
Администратор хостинга (Linux)
РАСПОЛОЖЕНИЕ:
не имеет значения
ОБРАЗОВАНИЕ:
не имеет значения
ОПЫТ РАБОТЫ:
не менее 3-х лет администрирования ОС UNIX/Linux
ЗАНЯТОСТЬ:
полная занятость
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ:
Администрирование серверов хостинга виртуального / vps / dedicated.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ:
Отличное знание Linux.
Опыт работы в области web-хостинга.
Хорошее понимание принципов функционирования электронной почты и популярных MTA.
Отличное знание apache и nginx.
Хорошее знание Bash, базовое знание Perl для написания различных сценариев.
Желательны навыки в обеспечении безопасности интернет-серверов.
Желательны навыки в области виртуализации (OpenVZ, XEN).
Желателен опыт работы с хостинговой панелью ISPmanager.
Самостоятельность, ответственность и стремление развиваться.
УСЛОВИЯ РАБОТЫ:
Постоянная работа в офисе или удаленно с 10:00 до 19:00 по московскому времени.
ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА:
от 35000 руб. (в зависимости от квалификации и режима работы)
Уровень администратора должен позволить ответить на ряд тестовых вопросов:
Нормальный LA на сервере виртуального хостинга колеблется от 0 до 2. LA резко увеличивается до 50. Как понять причину повышения нагрузки? Напишите команды для анализа проблемы и вероятные причины начиная с самой вероятной.
Каким образом можно гарантированно ограничить каждого пользователя виртуального хостинга от выедания им всех ресурсов cpu и памяти linux сервера, учитывая что mod_php/mod_perl не установлены?
Какие методы для борьбы с исходящим спамом через web скрипты и sendmail существуют в mta postfix и exim? Spamassasin и другие спам фильтры рассматривать не нужно.
Как организовать ежедневное резервное копирование сервера виртуального хостинга создавая при этом минимум нагрузки на него, учитывая, что он содержит около 10-ти миллионов файлов, а общий объем данных около 300Гб?
На одного из клиентов виртуального хостинга направлена DDOS атака. Ваши действия по его предотвращению? Как можно настроить linux сервер так, чтобы воздействие ddos атаки на одного клиента минимально сказалось на общей производительности и доступности сервера?
На OpenVZ ноде LA достигает 300. Как понять причину повышения нагрузки? Напишите команды для анализа проблемы и вероятные причины начиная с самой вероятной.
Как смигрировать Xen domU с одной ноды на другую с минимальным даунтаймом при условии что общее дисковое хранилище не используется и в качестве виртуальных дисков используется lvm? Опишите несколько вариантов.
Предложите способы ограничения количества одновременных подключений с одного ip (система: LAMP + nginx)? Каковы условия применимости каждого из указанных способов?
При этом следует учесть, что аренда однокомнатной квартиры в Москве на сегодняшний день составляет в среднем 28 500 руб./мес.
Так там же, вона, удалёнку предлагают.
А вообще, при такой з/п подобные вопросы (из списка) вообще задавать не следует (чтоб не спугнуть кандидата).
При соотношении сумма/вопросы удаленка не сможет сильно повлиять на качество
С кандидатов соберут скрипты, идеи, пути решения и закроют вакансию =)
С кандидатов соберут скрипты, идеи, пути решения и закроют вакансию =)
Угу, а может у кого-то из хостеров подскочил LA до 50-ти и он решил узнать, как с ним бороться, с помощью вакансии и "собеседования" )))
;9826570']Угу, а может у кого-то из хостеров подскочил LA до 50-ти и он решил узнать, как с ним бороться, с помощью вакансии и "собеседования" )))
была бы пометка - срочно =)
При этом следует учесть, что аренда однокомнатной квартиры в Москве
1. А разве квартира в Москве - производственная необходимость? Множество людей живёт в коммуналках и/или ездит 2-3 часа до работы. Какая связь?
2. З\п написана ОТ, а не ДО.
3. Возможность удалёнки (фактически - совмещения)
И в-последних, очень вспоминается случай из жизни...
Присутсвовал я как-то при приёме на работу сварщика в небольшой фирме... Кандидат долго распинался своими регалиями, показывал кучу каких-то бумажек и т.п. Генеральный (который сам мужик простой, с руками и варит прекрасно, но не может этим заниматься в силу разных вполне понятных причин) долго всё это слушает, позёвывая, а потом встаёт и зовёт кандидата с собой, в цех. Показывает сварочник, маску и даёт два куска трубы - "Свари!". Кандидат сначала бодро хватается, но через 5 минут начинает ныть, что электроды сырые, сварочник плохой и еще 100500 претензий. Генеральный тут же вручает ему все его бумаги и указывает на выход. Всё, разговор закончен, "такой хоккей нам не нужен". Ему нужен сварщик, а не его резюме и дипломы.
Вот так и тут. Поставленный вопрос абсолютно некорректен. Никакой связи нет. А предложение самое типовое, дано понять на что расчитывать по минимуму, если докажешь свой уровень. К кач-ву услуг фирмы это не имеет никакого отношения.
Большинство хостеров на эти деньги имеет 2 а то и 3 индейцев :)
Узнаю вакансию РЕГРУ :)
---------- Добавлено в 21:00 ---------- Предыдущее сообщение было в 20:55 ----------
При соотношении сумма/вопросы удаленка не сможет сильно повлиять на качество
Если судить средними сущностями, то удаленщик всегда хуже чем офисный сотрудник.
Ну для работы в офисе - вообще то да.
2. З\п написана ОТ, а не ДО.
Написана ОТ, а подразумевается ДО. Ибо иначе указывают вилку.
3. Возможность удалёнки (фактически - совмещения)
Тут очень многие вопили, дескать - удаленьщик не человек, он накосячет, стырит базу/денег и ищи-свищи его.
И в-последних, очень вспоминается случай из жизни...
Присутсвовал я как-то при приёме на работу сварщика в небольшой фирме... Кандидат долго распинался своими регалиями, показывал кучу каких-то бумажек и т.п. Генеральный (который сам мужик простой, с руками и варит прекрасно, но не может этим заниматься в силу разных вполне понятных причин) долго всё это слушает, позёвывая, а потом встаёт и зовёт кандидата с собой, в цех. Показывает сварочник, маску и даёт два куска трубы - "Свари!". Кандидат сначала бодро хватается, но через 5 минут начинает ныть, что электроды сырые, сварочник плохой и еще 100500 претензий. Генеральный тут же вручает ему все его бумаги и указывает на выход. Всё, разговор закончен, "такой хоккей нам не нужен". Ему нужен сварщик, а не его резюме и дипломы.
Повезло сварочнику, что не устроился на работу в говноконтору. Которая даже сухих электродов не имеет. Зато есть директор-везнайка.
Часть из этих вопросов писал я, они не были направлены на распугивание, а были ориентированы на проверку способностей к мышлению/гуглению, с реальными задачами они имеет весьма слабую связь.