- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Обещать такие зарплаты - безответственно.
Как это праввильно
вот пристали-то к ТС =)
мало денег - не работай,
долго ездить - не езжай
я думаю, что ТС прекрасно в курсе, что зп. подобного спеца есть нечто 6-и циферное, просто ему тупо руководство поставило задачу найти и отчитаться, вот он и ищет.
через пол-года он поймет, что при таком подходе норм. спеца не найти, а то что они найдут и возьмут - или им бюджет просадит или сам уволится и... просадит позиции с горькой обиды о несостоявшейся карьере.
Ну либо найдут толкового человека, имеющего небольшое портфолио, но умного и амбициозного, который с этого проекта поднимется и сделает себе имя. И если он будет давать хорошие результаты, я не думаю что его з.п. ограничется 80к рублей. Так что могу только удачи пожелать ТСу в поиске хорошего исполнителя.
1) Сео, контекст - чистые технари-математики, иногда с навыками программирования, будут грубо говоря сидеть и считать;
2) Социальные сети и прочая социалка - чистые гуманитарии-социологи с некоторыми смежными профессиями, эти скорей будут ждать вдохновения с последующем потоком производительности "взрывного" характера;
3) Маркетинг, включая ребрендинг - это вообще продавцы-торгаши с особым складом, мне, честно говоря, не понятным, это как правило легкие на подъем немного ветреные люди.
Хорошо написано, хоть и не всегда правда. Чуть не прослезился :D
Ну либо найдут толкового человека, имеющего небольшое портфолио, но умного и амбициозного, который с этого проекта поднимется и сделает себе имя. И если он будет давать хорошие результаты, я не думаю что его з.п. ограничется 80к рублей. Так что могу только удачи пожелать ТСу в поиске хорошего исполнителя.
Для этого надо обладать чертовски большим везением :)
Не перестаю удивляться этому разделу.
Опубликуют вакансию:
з/п 10к.р - мало, надо 20 к.р.
з/п 20к.р - мало, надо 30 к.р.
з/п 50к.р.- мало, надо 70 к.р.
з/п 99к.р - мало, надо 150 к.р.
метки вообще жгут - такое ощущение, что все на сёрче получают по 5-10к баксов. Только вот вопрос, какого фига они делают в этом разделе? Понтуются?
Кстати, а почему тем, кого не устроила зарплата, не ясны моменты - не позвонить и поговорить - вероятно, будет решено многое, чуть убавятся требования, если увидят в вас высококлассного спеца, но если у вас не хватает какого-то пункта из требований и вы хотите работаь. Фиг ли вы тут разобсуждались, а? А не хотите - пройдите мимо, более остроумно будет.
Кстати, чё там в правилах сказано про зарплату, а, обсуждальщики?
И ещё. Только на сёрче работодателю доказывают, что на такую з/п он не найдёт работников. Выйдешь в офф - как обмороженные бегут все на гораздо низкие з/п.
И только сеошники настолько круты, что указывают работодателям, какая должна быть з/п.
Кстати, а почему тем, кого не устроила зарплата, не ясны моменты - не позвонить и поговорить - вероятно, будет решено многое, чуть убавятся требования, если увидят в вас высококлассного спеца, но если у вас не хватает какого-то пункта из требований и вы хотите работаь.
это отсутствие культуры и не умение продать себя.
нет чтобы зная проект подготовиться, собрать информацию, позвонить и прийти на собеседование. а на нем уже рассказать как немало можно сделать с зп 80 и как офигительно много вы сможете предложить, если зп будет по-больше.
И только сеошники настолько круты, что указывают работодателям, какая должна быть з/п.
кста, это только в славяноязычном интернете так. Я не знаком со всем миром, но например США, Англия, Испания и Израиль живут по другим принципам.
Grif, Зачем вам сеошник ? Потратьте 400к на доводку сайта и закупку моря ссылок и статей и сайт сам полезет вверх :) А то, ещё и человека будете мучать и время потеряете...
kxk, расскажи про 400к из финляндии, ага :)
Из реалий - 150К зарплата сеошника
Это где нынче такие реалии?
Это где нынче такие реалии?
В интернете!