- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Как снизить ДРР до 4,38% и повысить продажи с помощью VK Рекламы
Для интернет-магазина инженерных систем
Мария Лосева
А. Бек. "Волоколамское Шоссе".
Самая ценная мысль про менеджмент, которую я вынесла из книг - была вынесена мной именно из этой.
А какая?
А какая?
Тоже интересно :)
Посмотрите курс MBA
Книги это хорошо, но в жизни оно так: проходишь на практике управление и набираешься опыта, а потом читаешь про это в книгах.
ТС, как я понял, раз у вас работают плохо и вы свой в доску парень, то вам нужно поискать книги про мотивацию, а также посмотреть литературу по развитию личности. Из книг по управлению, очень понравились:
"Команда которую создал Я"
"Цель" ("Цель 2")
"Бизнес - это психология"
Удачи.
Порекомендую сайт и форум ОЧЕНЬ СИЛЬНОЙ КОНСАЛТИНГОВОЙ фирмы «Триз-Шанс»
www.triz-ri.ru/themes/method/management/
Колоссальное спасибо за данную ссылку! Всем так же рекомендую к изучению.
не читайте книжки по управлению - думайте сами и включайте здравый смысл
а вообще:
руководитель - это природный навык
--- поддерживаю.Слишком много книг читать вредно, можно потерять себя, и начать жить чужим умом.А потом удивляются, отчего все одинаково ведут себя на рынке.
superf добавил 04.06.2011 в 21:30
---причем платить не только деньгами, но и своими эмоциями, своим внутренним миром.
Руководить, это значит гармонизировать, множество разных элементов, складывать в одну гармоничную картину позволяющую получать существенную прибыль....и извлечение максимальной прибыли, по сравнению с этой гармонизации, второстепенная цель. Если прибыль выходит на первое место, то этот руководитель, на мой взгляд не имеет существенных перспектив.
Колоссальное спасибо за данную ссылку! Всем так же рекомендую к изучению.
"Автора ТРИЗ Генриха Сауловича Альтшуллера"."
Эка, а ведь книжка Альтшуллера была одной из моих любимых (Как то называлась Алгоритмы изобретения или типа того)...
Ув. форумчане, нужна Ваша помощь. Я делаю хорошие сайты, умею их раскручивать и монетизировать, умею эффективно руководить коммьюнити на сайте. Недавно дорос до открытия офиса. Однако столкнулся с проблемой - абсолютно не умею руководить подчиненными в качестве шефа. Меня все любят, но работу выполняют из рук вон плохо.
Катастрофически не хватает знаний. В инете литературы очень много. Подскажите, пожалуйста, основываясь на собственном опыте нужную современную литературу ( аудиокниги, видео и.т.п. ) для того, чтобы выработать в себе качества и навыки успешного руководителя и бизнесмена. Спасибо.
Всё руководство Фашистской Германии было со средним образованием - и всю Европу подмяли под себя. Без знаний и учебников - они активно управляли миллионами людей. Тут вопрос не в этом. Есть люди - которых все любят - и которые физически не могут "построить" подчиненных с матрацами на подоконнике и выписать им по первое число. При этом наличие бицепсов и трицепсов - не обязательно!
Может вариант - нанять человека - который будет доносить "доходчево" ВАШИ мысли народу и контролировать их качественное и своевременное исполнение?
руководство Фашистской Германии было со средним образованием
Не сравнивайте нынешнее "среднее образование" школоты из контакта, и например геринга, который МГУ конечно не заканчивал, но был выдающимся командиром авиасоединения; или геббельса с ученой степенью
"Цель" ("Цель 2")
Для айтишников ещё более актуальна Цель 3.
Konstantin12, коллега, на самом деле вы сделали самый первый шаг в карьере руководителя, который многим не суждено сделать никогда.
Вы поняли, что отсутствии ожидаемых результатов - это ваша вина, и берете ответственность на себя. А это - поступок настоящего босса. Можно сказать вам только "браво"!
Большинство винят во всем подчиненных.