- Поисковые системы
- Практика оптимизации
- Трафик для сайтов
- Монетизация сайтов
- Сайтостроение
- Социальный Маркетинг
- Общение профессионалов
- Биржа и продажа
- Финансовые объявления
- Работа на постоянной основе
- Сайты - покупка, продажа
- Соцсети: страницы, группы, приложения
- Сайты без доменов
- Трафик, тизерная и баннерная реклама
- Продажа, оценка, регистрация доменов
- Ссылки - обмен, покупка, продажа
- Программы и скрипты
- Размещение статей
- Инфопродукты
- Прочие цифровые товары
- Работа и услуги для вебмастера
- Оптимизация, продвижение и аудит
- Ведение рекламных кампаний
- Услуги в области SMM
- Программирование
- Администрирование серверов и сайтов
- Прокси, ВПН, анонимайзеры, IP
- Платное обучение, вебинары
- Регистрация в каталогах
- Копирайтинг, переводы
- Дизайн
- Usability: консультации и аудит
- Изготовление сайтов
- Наполнение сайтов
- Прочие услуги
- Не про работу
Как снизить ДРР до 4,38% и повысить продажи с помощью VK Рекламы
Для интернет-магазина инженерных систем
Мария Лосева
VK приобрела 70% в структуре компании-разработчика red_mad_robot
Которая участвовала в создании RuStore
Оксана Мамчуева
А вот и рейдеры подтянулись.
Коллекторы.
raminas
вы лукавите) определенное время общаясь с человеком на форуме вы о нём всё же будете судить, а точнее невольно строить его образ - образ его ценностей, его взглядов в бизнесе и так далее...
Вот, нашел, теперь процитирую :
Я обычно съедаю граммов 200, я жирный и желудок разработан.
Судя по постам, Калинин у меня был маленьким злобным ботаником ... фраза "я жирный" не укладывается в образ ботаника ... Смятение, паника и пересмотр ценностей ... )
Судя по постам, Калинин у меня был маленьким злобным ботаником ... фраза "я жирный" не укладывается в образ ботаника ... Смятение, паника и пересмотр ценностей ... )
А люди из НИИ "Цитологии и генетики"? :D
Рис. 1. Реальный генетик, выпускник НИИ.
очень интересно выглядит этот топик как символ эволюции сообщества. Я еще помню времена, когда на пьянку просто собирались, а не организовывали :) рост сообщества (не количества юзеров форума, а именно коммьюнити) привел к тому, что появились институты, обслуживающие это коммьюнити, но вот свою институциональность утвердить они как-то упустили. В результате сами организаторы уже чувствуют, что они не развлекаются, а делают работу ивент-менеджеров, а веселящиеся форумчане пока этого не догоняют, и чувствуют себя не клиентами, а друзьями, которых пригласили, значит, должны вокруг них носиться.
Мало кто заметил, как перестали работать "понятия" тесного дружеского коллектива и начали работать "законы" большого, весьма разношерстного и многополярного общества. Началось это брожение еще в топике про день рождения форума, там, по-моему, так и не удалось многим объяснить, что в случае коллектива такого размера непременно найдутся недовольные, недоосчастливленные и придирающиеся.
Еще пара топиков - и новая парадигма таки-воцарится. А может, не воцарится, и сообщество разобьется на набор мелких сообществ, контуры и центры притяжения которых уже сейчас вполне заметны.
Коллекторы.
Ваша правда.
фраза "я жирный" не укладывается в образ ботаника ...
Почему? Жирные ботаники тоже очень даже бывают) Вообще ожирение оно просто от переедания, никакие другие качества на него не влияют :)
Мои слова стоит понимать так: любые отношения, что между работодателем и работником, что между мужем и женой нужно решать без привлечения обществености, т.е. строго глаз в глаз и в рамках того о чем был уговор.
Привлечение общественности это намного более гуманная мера воздействия, чем например силовой или судебный вариант. Это я говорю, как работник, которому приходилось прибегать к этим мерам воздействия на работодателя.
В случае обоснованных претензий к работнику, лучше сказать: "Иди в пень, ты ничего не получишь" - и это будет честнее, по отношению к нему. В случае же отсутствия претензий, если не сумеешь договориться об отсрочке - будь добр снять последнюю рубаху и расплатиться.
А по мне, если мне кто-то должен денег и начинает кормить "завтраками" - не задумываясь выложу все что-то только можно о работодателе, и даже то что нельзя (когда он перестает вести себя по-человечески мне до стабильности его бизнеса просто насрать). Когда забираешь СВОИ деньги хороши все средства.
По поводу будущего работодателя в этом случае.. Надо четко понимать кто ему будет нужен, лох которому можно не платить и кормить завтраками или человек который знает себе цену, способен защитить себя и свои заработанные бабки.
Если первый случай, то мне и самому не нужен такой работодатель, а во втором случае будут иметь значение только мои качества как работника.
И еще надо понимать что лучше сидеть без работы, чем работать чтоб тебе не платили и бодаться с недоноском-работодателем за каждую тысячу заработанных рублей.
+100500. Самое подлое это "завтраки", ибо человек каждый раз рассчитывает на эти деньги, строит свои планы, которые в итоге срываются. И в квадрате подлее, если работодатель заведомо знает, что работник, по своему характеру, скорее всего всё это схавает.
В упрёк работнику при данном раскладе можно поставить лишь наивность и неумение разбираться в людях.
"Строгинские шашлыки"
Да, в Строгино реально было круто. Жаль, что я тогда наклюкался и рано уехал :D
и причем здесь НОВОТЕХ?
то ты не знаешь где я работаю?
Ну, если надо - ты работаешь в Новотехе. Срач в топике Нетпромотеровской конфы все помнят :)
+100500. Самое подлое это "завтраки", ибо человек каждый раз рассчитывает на эти деньги, строит свои планы, которые в итоге срываются. И в квадрате подлее, если работодатель заведомо знает, что работник, по своему характеру, скорее всего всё это схавает.
Именно.
А еще работодатель знает, что у работника родился ребенок, и сам являясь отцом, знает сколько денег теперь нужно.
очень интересно выглядит этот топик как символ эволюции сообщества. Я еще помню времена, когда на пьянку просто собирались, а не организовывали рост сообщества (не количества юзеров форума, а именно коммьюнити) привел к тому, что появились институты, обслуживающие это коммьюнити, но вот свою институциональность утвердить они как-то упустили. В результате сами организаторы уже чувствуют, что они не развлекаются, а делают работу ивент-менеджеров, а веселящиеся форумчане пока этого не догоняют, и чувствуют себя не клиентами, а друзьями, которых пригласили, значит, должны вокруг них носиться.
Мало кто заметил, как перестали работать "понятия" тесного дружеского коллектива и начали работать "законы" большого, весьма разношерстного и многополярного общества. Началось это брожение еще в топике про день рождения форума, там, по-моему, так и не удалось многим объяснить, что в случае коллектива такого размера непременно найдутся недовольные, недоосчастливленные и придирающиеся.
Еще пара топиков - и новая парадигма таки-воцарится. А может, не воцарится, и сообщество разобьется на набор мелких сообществ, контуры и центры притяжения которых уже сейчас вполне заметны.
Как всегда удивляюсь, что это пишет не умудренный жизнью старик, а молодая красивая девушка! :) Ты молодец, все точно подметила.