"Левак" в свободное время - (не) запрещать?

Вас не будут спрашивать - понравитЬся Вам это или нет :) Это законно.

Pavel2005, законно что ? Человек имеет право работать полдня в одной дизайн-студии, и полдня в другой. Какие вопросы ?

p.s. благо, данный вопрос уже подымался на форуме.

Михаил, здесь вопрос о леваке, никак не оформленный. Если работодатель об этом узнает, то ничего хорошего исполнитель не получит. Об этом речь :)

Вот я и говорю: выгоню и все тут :) Только причина официальная будет другая. А точнее - сам уйдет :)

Согласен, пришли к консенсусу :) Только левак по боку

У нас запрещено ведение комерческих проектов используя ресурсы компании.

Фиксируете доступ в интернет, если есть заходы по ftp, в админки и прочее - тогда предупрждение с занесением в грудную клетку :)

А дома пускай чем хочет тем и занимается.

Угу, 3-4 проекта по той же тематике продвигает. Чем бы дитя не тешилось, лишь бы не ручками ? Данный принцип в данном случае не проходит :)

"Свободное время" - это время свободное от работы, а в течение рабочего дня свободного времени быть не может, оно продано работодателю. Если нет текущих не сделанных заданий - это не "свободное время", это только условно можно назвать "свободным временем".

Личное время сотрудника за пределами работы должно быть и оставаться неприкосновенным. Если он там в личных целях использует свою квалификацию, наработанную на работе, - это его право, которое можно ограничить только соглашением о неразглашении информации.

Немного дополню свое мнение:

Материалы, наработанные компанией (списки каталогов, к примеру, и т.д.) - запрещать к использованию.

Ну в нашем случаи компания не занимается продвижением сайтов. И работа даже близко не связана с оптимизацией.

Это кстати тоже запрещено.