Собеседование

rulikus, так дело не в том, чтобы наступить на горло собственным амбициям ради хорошей вакансии. а в том, что эти т.н. "эйч-ары" выдумывают всякую дичь, чтобы просто отработать свою зарплату. хер-менеджер меньше всего заинтересован в том, чтобы коллектив был стабильным на протяжении трех+ месяцев - иначе руководство фирмы может задуматься, за что, собсно, хер-менеджеру регулярно идет довольно высокая зарплата :) и будет, кстати, право: кадровики чаще всего - первейшие дармоеды и лоботрясы.

Ну тут можно провести аналогию с сисадмином, у коего в стабильные периоды (не расширение компании или модернизация оборудования) работы быть также не должно. :)

Будет ли дармоедом HR, который смог отобрать сотрудников, которые работают долгое время в компании, лояльны к ней и дружелюбны по отношению друг к другу? По-моему, такая "халява" и есть цель этой работы. :)

Хотя опять же зачастую понимание работы - это "чтоб что-то делал". То, что человек может просто создать некую стабильную систему и тупо её поддерживать, мало кого волнует. К сожалению...

drima, ваш коммент тут определенно лучший:) Правда судя по первому посту ТС'а он имел ввиду нечто другое)

Гм. Не понимаю. А что имел в виду ТС, кроме как некомпетентность тех, кто его пытался "экзаменовать"?

Кстати, вспоминается ещё фильм "Пираты Кремниевой долины" (ищется также по ключу "Пираты Силиконовой долины" сами знаете почему :)), в котором показан эпизод, как Джобс проводит собеседование... :) Ну там Джобс просто хотел поглумиться как бэ, но всё равно интересно... :)

Почти согласен. Хуже кадровиков - только маркетологи.

О. Уже можно рейтинг тех, по кому бронетанкист проедет в первую очередь, случись что, составлять. :)

Маркетологи, менеджеры по персоналу, устроители семинаров...:D

По-моему, просто крик уязвленного самолюбия "не было ни единого вопроса, касающегося профессиональной деятельности." Да пофиг им там на деятельность, хоть сто раз гений СЕО..работать-то с людьми придется и, видимо, ТС им чем-то в этом плане не понравился..

интересно, миху взяли бы? :)

А он там и так работает:)