РСЯ прекратит работу с "физическими лицами", предлагая перейти на ИП или самозанятого

Фин. мониторинг для этого и существует. )  

Странная тема какая-то. А кто, собственно, определяет сколько часов проработал самозанятый? Можно же от балды написать чтоб было меньше 160 часов и всего делов. Или оплачивать не за часы а за, непосредственно, задания.

Этот закон в первую очередь коснётся ребят, которые работают через Яндекс.Смену, Ventra Go!, Мою смену и прочие подобные сервисы и приложения.

Для тех, кто не в теме: в этих приложениях компании выкладывают открытые смены, и любой мимокрокодил с оформленной самозанятостью (и медкнижкой, но есть смены и без неё) может взять открытую смену и выйти на на подработку. В основном это магазины: Перекрёсток, Пятёрочка, Ашан, Лента, Магнит, Улыбка радуги и прочие такие. Есть смены по выкладке товара на полки, сборке заказов, уборке, работе на кассе. Зимой были смены по уборке снега от некоторых управляющих компаний, видел, какая-то контора на Яндекс.Смене набирала людей на демонтаж новогодних украшений в Москве.

Это достаточно популярная тема сейчас. Во многих магазинах адовая нехватка персонала, и самозанятых на смене может быть больше, чем настоящих сотрудников. Кто-то выбирает один удобный магазин и договаривается с руководством о сменах именно в нём, кто-то ходит в разные (где ставка выше, где бонусы и так далее). Студентов очень много ходит и просто людей, которые ищут дополнительного дохода в свободное от какой-то своей основной работы время, например.

Соответственно, каждая смена имеет определённую длительность, объём оказываемой услуги обычно исчисляется часами.

Если не хочется (а точнее - невыгодно) платить взносы и доходы небольшие можно сделать так: зарегистрировать ИП и выбрать НПД как форму налогообложения. В таком случае нет никаких взносов, налоги, как у обычных самозанятых физлиц. Можно работать с физлицами, оформляя чеки в приложении без всяких касс и бухгалтерии.При этом будет ИП, расчетный счет и все прочее. 

Если вдруг самозанятых "отменят" или вырастут доходы, можно будет легко, просто и быстро сменить режим на подходящий. При этом все реквизиты и договоры с тем же РСЯ останутся, ничего не придется менять.

Важный момент: нужно будет делать чек для РСЯ и отправлять его в специальной форме.  

ну будут эти ребята 5 месяцев работать по 180 часов в месяц, а в шестой месяц отработают 159 часов. тем самым обойдут ограничение закона. в чем смысл данного закона в нынешней редакции - непонятно. обойти его вообще не проблема.