Когнитивные способности мозга человека

Хех.. ну давайте потренируем свои мысленные способности :)

Ты путаешь понятия профессионала, предпринимателя, лида/техлида и возможно исследователя. Давай разберёмся по определениям.

Согласно толковому словарю С. И. Ожегова,

Профессионал — это «человек, занимающийся какой-нибудь деятельностью профессионально, то есть как профессией».

То есть профессионал — это тот, кто компетентно и качественно выполняет свою работу, будь то написание кода, проектирование архитектуры, тестирование, поддержка пользователей или даже управление проектом. Профессионализм не зависит от того, работает ли человек один или в команде, нанимает ли он кого-то или нет.

Более того, Международный стандарт ISO 21001:2018 (а также общепринятая практика) подчёркивает, что профессионализм включает в себя способность эффективно решать задачи в рамках своей роли, соблюдая различные нормы профессии.

Многие выдающиеся профессионалы работают в крупных командах, не создавая «своё» с нуля, но при этом решают сложнейшие инженерные задачи, без которых продукт просто не заработал бы. 

И, кстати, менеджер — тоже профессия. Хороший менеджер обладает глубокими знаниями в управлении, коммуникациях, рисках и процессах. Утверждать, что он «не имеет опыта и знаний», — это всё равно что сказать, что повар — не профессионал, потому что не выращивает овощи.

Истинный профессионал — это тот, кто своевременно, качественно и ответственно решает задачи, стоящие перед его ролью, вне зависимости от должности, штата или масштаба проекта.

Сам по суди: ты бы пошел ко врачу, который поставив тебе диагноз пошел изобретать лекарство? Ты бы доверил ремонт квартиры бригаде, которая пропала бы на пару лет изобретя молоток?

Поставь себя на место потребителя: сколько раз ты делал выбор "мне конечно ОЧЕНЬ важно это иметь сейчас, но вы там поизобретайте, мне не надо как  у тысяч других людей успешно используемых решений". 

PS. Правда на долгую дискуссию не претендую, отвлекся на минуту - есть работа и ответственность за порученные задачи и есть челендж и данное мною слово.

Факторов много, но можно действовать в парадигме снижения рисков:

- больше алкоголя - выше риск, значит стоит уменьшать

- качество алкоголя, если уж пить то хороший

- физкультура  - снижаем риск

- физкультура для мозга - снижаем риск

и т.п.

Ведь возможно у того алкоголика стрессов было меньше в несколько раз, а химик на корпоративе выпил вино принесенное кем то на корпоратив "свойское".... Так что смотреть "а вот он так то и потому я так то" не правильно, надо просто снижать риски по возможности

PS Кстати о мозге, я как то пришел к выводу, что "мозг это мышца" не просто фигура речи, бывало замечал после особо загруженного в плане мозговой деятельности рабочего дня, я прям ощущаю его усталость, точно так же как например мышцы после качественной тренировки в тренажерки. Т.е. это на "болит голова", а именно "устал" :)

Несколько это сколько? Я с 96 года, плюс до этого еще два года научная работа по разработки САПР.  ;)

Ну или, как вы любите, у меня есть проект, где я делаю имено то чего нет. с 18 года он у меня. и пользуются им люди. Это тоже не тот стаж?

ИМХО, под термин "выгорание" чего только не запихивают. Когда дело касается работы (от результатов которой зависят другие люди) выгорание приводит лишь к замедлению темпов. На мой взгляд одна из черт которая должна быть присуще профессионалу - умение концентрироваться невзирая на проблемы.

А почему сразу дневная? Для разгурзки хватает  хорошего сна. Когда есть обязательства не бывает "я сегодня не могу". Просто потом нужен качественный отдых. Я как то в было дело после  года напряженного 14 дней на все включено вообще провел в состоянии мозг выключен полностью. а потом снова в бой с полными силами

Ну я и раньше понимал, просто наши взгляды сильно отличаются. Для меня выгорания не причина бросать работу и динамить заказчиков. Я своей репутацией дорожу. Против выгорания: сон, переключение между проектами (у меня их порядка 7 параллельно +  мой проект) ну и вот теперь с вами челендж - это тоже своего рода борьба с выгоранием (но ни каких задач я на паузу не ставлю). вот сейчас например работаю над задачей, которая пипец как надоела... и не идет. но решать надо - пользователи ждут

Во-первых, используешь готовые решения, думать особо не требуется, делаешь по примерам. Во-вторых, задачи не такие сложные чтобы от них устать, да рутина, по сути просто как наёмный работник. В третьих нет наверно стрессов, семейных проблем и со здоровьем и тд. а это не мало важный факт который сильно выбивает из колеи.

ЗЫ. Никому не желаю прочувствовать такое состояние. И не надо рассуждать о том о чём и понятия не имеете..

А я в 92-м работал уже техником-программистом в БФ ВНИПИ при Госкомстате СССР. Черт, я уже даже не помню как правильно расшифровывается))) Проектно-исследовательский институт, вроде, писали на FoxPro для белорусского Сбербанка. 

Так это и есть принцип решения проблемы - переключиться на задачу иного рода, мозг все равно будет искать решение, но в фоне. 

У тебя нет умения организовывать свою работу, потому что нет опыта работы в Айти, а именно в программировании. Сам не всегда видишь, что свернул не туда. Именно поэтому коллективная работа всегда эффективнее индивидуальной. Я на эту тему реально уже могу научную работу писать, в том числе основываясь на материалах этого форума. 
Ну и ты не умеешь слушать советы - если тебя не хвалят, ты тут же все отрицаешь.
Поэтому ты никогда не добьешься успеха. Ты не  умеешь учиться

Я то умею. А вот ты не умеешь своей головой думать, живёшь по методичкам, как другие делают так и ты, в этом твоя проблема и тебя уже не переделать не научить думать самостоятельно. Поэтому ты и считаешь если человек сам что-то решает, так как считает нужным, а не так как ему говорят, что он не умеет учится.

ЗЫ. И завязывай словоблудить, я да я, работая в коллективе присваивая все труды только себе, это говорит, что ты пустышка. Я тебе уже говорил создай свой проект, тогда и якай. Человек работающий к примеру на заводе, собирающий некий сборочный узел, это лишь узкий специалист(как и ты часть свою добавляет к общему проекту), а вот собрать полностью автомобиль к примеру в одиночку это уже профессионализм(тут надо разбираться во многих вещах).

Даже бесполезно тебе пытаться обьяснять принципы современной разработки. Это как обьяснить вкус пирожного тому, кто слаще морковки ничего не ел. Ты себе выбумал эти сказки про "методички и про по готовым примерам" и тащишь это из коменнта в комент. Это не имеет ничего общего с действительностью.

Категорически нет. Ты путешь свободу творчества и говнокодинг, которым ты занимаешься, не имея опыта в построении нормальных приложений. Ты считаешь что творчество - это переменные именовать как взумается а не по паттерну, который потом будет легко прочитать. Ты считаешь что тесты пишут только в больших компаниях, потому что просто не умеешь. Я могу бесконечно приводить примеры из твоей работы, но ты все равно не услышишь. Это как раз явный пример нарушения когнитивных способностей - ты не способен слушать критику.