Himiko

Himiko
Рейтинг
560
Регистрация
28.08.2008
Должность
ООО "Системные интеграции", Генеральный директор. ООО "Медиа-группа "Автор", Исполнительный директор
15.04.1985

Я туплю или чего-то не понял?))

А на вскидку - тех. поддержка хостера не компетентна и почта скорее всего не уходит потому, что почтовый сервер хостера считает домен локальным и шлёт её сам к себе, а не на google/yandex

На практике - никаких проблем с подобной доставкой нет, если убрать домен на сервере из списка локальных доменов почтовика.

Я как работодатель прислушивался к мнению своих сотрудников
А твой авторитарный стиль присущь совковым жлобоконторам

Не понял, к чему это сообщение. Если "не лезть на голову к работодателю" - это авторитарный стиль что-ли?

Я лично привык обсуждать какие-то проблемы и желания сотрудников. Но если не держать ситуацию под контролем - сядут на шею и всё развалится. (так человек устроен)

На самом деле авторитарный стиль на деле легче, т.к. каждый знает своё место. А если начинаешь идти на компромиссы и уступки, нужно уметь знать меру и поставить на место при необходимости. А это уже сложнее, когда начальника знают "добрым".

---------- Добавлено в 12:48 ---------- Предыдущее сообщение было в 12:44 ----------

kpv:
А условия труда - это что? Я что-то не вижу такого в вопросе. Эта типа есть ли бассейн, тренажёрный зал, бесплатный обед и чайник с заваркой или что?

Вообще - это рабочее место, компьютер и всё, что нужно на работе.

В данном случае я имел ввиду объём зарплаты.

kpv, вопрос был в виде "может ли быть качественным, если такие-то условия труда".

---------- Добавлено в 10:25 ---------- Предыдущее сообщение было в 10:20 ----------

edogs:
"Любим" мы такие аргументы. Они обычно обязательный атрибут диалога вроде
работодатель: что умеете?
работник: ничего, но я обучаюсь!
работодатель: сколько получать хотите?
работник: 90к на испытательный, дальше больше!
работодатель: О_О
работник: а что Вы хотели? хорошо покушать - 50к, хорошая квартира - 40к
😂

Ага. Встречался и в продаже с подобным.

К примеру "а почему вы продаёте камеру б/у за 25к, когда новая стоит 24к ? А потому что мне на новую как раз 25к не хватает".

---------- Добавлено в 10:56 ---------- Предыдущее сообщение было в 10:25 ----------

Andreyka:


Я ни на что не жаловался
Прочитай еще раз мой вопрос внимательно

Судя по вашим топикам, создается именно подобное впечатление.

Appassionato:
ТС, вот тут люди за бесплатно админить хотят, а Вы тут со своими "1K$ - мало" 😂

Какой же жлоб экономный заказчик решится платить админу 2-3K$, если можно и бесплатно/за еду/за 100$ (нужное подчеркнуть) 😂

1. Бесплатно - это уже не хорошо, имхо. Да и в теме той человек явно пишет, что потерял хватку в администрировании и хочет за счёт заказов "подучиться" снова. Разница есть между ним и админом, с постоянной практикой.

2. Если проект денег не приносит, то можно и хостинг бесплатный :)

А услуги все стоят денег. Только кто-то хочет адекватные деньги, а кто-то за собственные амбиции.

Andreyka, судя по всему, пока ни одного человека не нашлось, который вас понимает. Может поискать проблему в себе?

Andreyka:


Ну вот и прозвучал правильный ответ.

Тогда к чему топик? Раз никакой связи между зарплатой и качеством работы нет.

deltahost.com.ua:


Повышенная самооценка свойственна не возрасту, а является результатом нереализованных амбиций. (Мое личное мнение)

Полностью согласен.

---------- Добавлено в 13:07 ---------- Предыдущее сообщение было в 13:05 ----------

extra:
Перечитал всю тему, но так и не понял: сколько же должен получать админ, чтобы хостинг считался качественным?

Как директор средней фирмы похоже и звать всех должны Андреями (как платоны у яндекса)

Андрей, сейчас действительно очень мало админов, которые получают 80-100 т.р. И это никак не влияет на их работу.

В каждой специальности есть люди, которые хотят мало, хотят "нормально" и хотят много.

Меня лично интересуют работники из второй категории, как других скорее всего. Т.к. первая категория обычно мало и знает, а третья от второй отличается только "выпендрёжем" и "аппетитами".

Я за свою жизнь много раз падал с неба на землю и не вижу ничего в этом плохого.

К примеру, после должности "технического директора" следующая моя должность была "помощник кладовщика". После этого я был директором филиала, который продавал и ремонтировал сотовые телефоны. Потом взялся за собственные проекты. Далее работал офисным работником, потом сотрудником тех. поддержки, потом фриланс и т.п. На текущий момент своя фирма. Если придётся, снова спокойно "сяду" на зарплату, не побрезгую.

Я просто отношусь не неровностям жизни, поэтому мне в чём-то проще. Кроме этого, жизненный опыт никогда не бывает лишним.

Вот ты только что показал что далек от крупных проектов.

Что мы понимаем под крупным проектом?

Я думаю, что проекты у меня были максимально крупные. На проектах уровня выше уже не целесообразно иметь одного и даже двух админов. Там нужен достаточный штат.

1. Не будут ибо есть стенд и тестируют скрипты там а не в продакшене

Причём тут продакшн? Если какой-то скрипт не отработает (а поверьте, такое бывает), то админа сразу будут вызванивать.

Могут (и бывают) атаки, другие проблемы. Ну никуда от них не деться.

Andreyka:
Специфика крупных проектов такова что в случае поломки одного из сервера проект продолжает работать
А на вакансию я не злился и мой вопрос был о качестве хостинга. Но похоже что у всех тут на первом месте не качество а деньги...

1. Проект продолжает работать. Но админа будут вызванивать совершенно по разным задачам. (не работает скрипт, не выполнилась задача крона и т.п.). Моментов разных может быть куча и работа "железа и операционки" может никак к ним не относиться.

2. Это вы по какой-то причине связываете свои "аппетиты" с качеством хостинга и работой его сотрудников. Я повторюсь, но тенденция несколько другая.

Такие как вы вряд ли нужны сейчас организациям (я бы лично не взял бы). На данный момент есть достаточно админов с опытом свяше 7-10 лет и аппетитами в разы меньше.

Всего: 9394